In de branche Betaald ouderschapsverlof verwerken in de loonadministratie 01 augustus 2022 door Nettie Alkema Tot nu toe hadden werknemers wel recht op ouderschapsverlof, maar was dit verlof meestal onbetaald. Een nieuwe Europese richtlijn brengt hier verandering in. De Wet betaald ouderschapsverlof treedt op 2 augustus 2022 in werking. Ook uitzendkrachten hebben recht op deze vorm van doorbetaald verlof. [Lees meer …]
In de branche Nieuwe regelgeving maakt zzp’er aantrekkelijker dan uitzendkracht 01 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws Het groeitempo in de flexbranche vlakt in 2023 verder af. Het grootste risico voor de sector wordt het ongelijke speelveld tussen uitzendkrachten en zzp’ers, meldt ING Research. Dat komt door ongelijktijdige invoering van de maatregelen voor uitzenden en zzp om de arbeidsmarkt te vernieuwen. [Lees meer …]
In de branche VvDN: nog geen antwoord minister op open brief 29 juli 2022 door Redactie FlexNieuws Op 7 juli heeft de VvDN een open brief gestuurd aan minister Van Gennip vanuit het perspectief van detacheerders, als reactie op haar hoofdlijnenbrief over de arbeidsmarkt van 5 juli 2022. De organisatie is nog in afwachting van een reactie. [Lees meer …]
In de branche Pro Industry neemt Wolfram Chain over 29 juli 2022 door Redactie FlexNieuws Pro Industry, een arbeidsbemiddelaar voor de proces- en maakindustrie, neemt Wolfram Chain over, een uitzendorganisatie in transport en logistiek. De bedrijven gaan als partners verder, maar blijven als aparte labels actief in de uitzendbranche. [Lees meer …]
In de branche Labour Power Company neemt International Flex Job over 28 juli 2022 door Redactie FlexNieuws International Flex Job (IFJ), met het kantoor op het terrein van Royal Flora Holland, maakt met terugwerkende kracht per 1 januari 2022 deel uit van Labour Power Company (LPC). Met deze overname wordt de geografische spreiding in Nederland verder uitgebreid op weg naar de gewenste landelijke dekking. Het is de achtste overname sinds de start begin 2020 en de tweede dit jaar. [Lees meer …]
In de branche Hoe verwerk je de PAWW in de loonadministratie? 27 juli 2022 door Nettie Alkema Uitzendorganisaties moeten per 1 augustus de bijdrage voor de PAWW op het loon van de werknemer inhouden. Daarnaast moet de werkgever deze bijdrage ook weer compenseren via een bruto toeslag op het loon. Hoe moeten beide bedragen worden berekend en verwerkt? [Lees meer …]
Nieuws Baanwisselingen in 2021 weer op niveau van voor corona 27 juli 2022 door Redactie FlexNieuws Anders dan in 2020, toen werknemers na het uitbreken van de coronapandemie minder vaak overstapten naar een andere werkgever, wisselden werknemers in 2021 weer vaker van baan. Ook kwamen zij minder vaak binnen een jaar zonder baan te zitten. Daarmee was de werknemersdynamiek terug op het niveau van voor corona. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. [Lees meer …]
In de branche Randstad boekt wereldwijd omzetgroei 27 juli 2022 door Redactie FlexNieuws Randstad heeft in Q2 een grote omzet geboekt, vooral vanwege de gespannen arbeidsmarkt. Werkgevers schakelen daarom vaker flexbedrijven in om medewerkers te krijgen. Dit blijkt uit de kwartaalrapportage van Randstad. [Lees meer …]
In de wet Drie op de tien contracten bevat verbod op nevenwerkzaamheden 26 juli 2022 door Redactie FlexNieuws Maar liefst 29% van de werkenden heeft momenteel een verbod op nevenwerkzaamheden in de arbeidsovereenkomst staan, terwijl dat straks niet meer mag. En 48% moet toestemming vragen voor nevenwerkzaamheden naast de vaste baan. Dat blijkt uit onderzoek van Visma | Raet onder 1.250 werkenden. [Lees meer …]
In de branche Salaris verplicht in vacatureteksten: waar of niet waar? 26 juli 2022 door Nicol Tadema ‘Vanaf 1 augustus is het in Nederland verplicht om het salaris in vacatureteksten te vermelden.’ Zou dit het einde betekenen van vage termen als ‘marktconform’, ‘passend’ of ‘concurrerend’ salaris in vacatureteksten? Ik stem vóór. [Lees meer …]
