In de wet Prinsjesdag 2022: 17 miljard euro voor koopkrachtreparatie 20 september 2022 door Redactie FlexNieuws Het kabinet wil perspectief bieden aan lagere en middeninkomens. Uitgangspunt is dat werken moet lonen. Er komen ook maatregelen om de arbeidsmarkt toekomstbestendig te maken en armoede te bestrijden. [Lees meer …]
In de branche RGF Staffing doet mystery calls om medewerkers scherp te houden op discriminatie 20 september 2022 door Redactie FlexNieuws RGF Staffing doet zelf mystery calls om medewerkers scherp te houden, want “opschrijven dat je tegen discriminatie bent is niet genoeg, je moet het doorleven.” Collega’s bellen collega’s als een soort coaching on the job: gebelde intercedenten krijgen na afloop meteen feedback. [Lees meer …]
In de branche SETU bijeenkomst op 27 september 2022 19 september 2022 door Redactie FlexNieuws Op dinsdag 27 september 2022 organiseert SETU een programma rondom leren en ontmoeten. De SETU-standaarden ondersteunen digitalisering van werkprocessen in de flexbranche en uitwisseling van gegevens tussen inleners en uitzenders. [Lees meer …]
In de wet CNV: lonen moeten in 2023 met 5 tot 10 procent omhoog 19 september 2022 door Redactie FlexNieuws Het CNV zet in het komende cao-seizoen in op een forse loonvraag, van 5 tot 10 procent. Meestal komt het CNV pas in december met een arbeidsvoorwaardennota voor het volgende jaar. Het CNV pleit daarnaast voor een soepeler belastingregime voor werkgevers. [Lees meer …]
In de branche Functieomschrijving controllers vraagt extra aandacht 19 september 2022 door Redactie FlexNieuws Controllers moeten cijfers tegenwoordig niet alleen kunnen destilleren, maar vaak ook interpreteren om gerichte adviezen voor het bestuur te kunnen opstellen. In vacatureteksten is vaak niet het actuele takenpakket verwoord. Hoe voorkom je een mismatch? [Lees meer …]
In de branche House of HR, een verzameling ‘Happy Rebels’ 16 september 2022 door Hinke Wever House of HR organiseerde op 10 september het internationale Happy Rebels festival. De organisatie groeit enorm door overnames in België, Nederland, Duitsland en sinds kort ook Frankrijk. Wat is de strategie bij overnames? En waarom ziet CEO Rika Coppens zichzelf als ‘missionary of work’? [Lees meer …]
Nieuws Arbeidstekort horeca kan worden verzacht met bezorgers 16 september 2022 door Redactie FlexNieuws Door de verwachte afname van bezorgdiensten komen bezorgers vrij. Dit kan een oplossing zijn voor het personeelstekort in de horeca. Dit schrijft Intelligence Group vandaag in een persbericht. [Lees meer …]
In de wet Identificatieplicht, hoe controleer je de identiteit van een werknemer? 15 september 2022 door Linda Bol “Het lijkt een eenvoudig onderwerp en toch zien we het tijdens inspecties vaak niet goed gaan,” zegt Linda Bol (Bureau Cicero). In dit blog zet zij de regels rondom identificatieplicht op een rij voor werkgevers. Met name m.b.t. tot diverse arbeidsrelaties die mogelijk zijn bij uitzend- en detacheringsbedrijven. [Lees meer …]
Nieuws Eén op de drie tevreden werknemers overweegt andere baan 15 september 2022 door Redactie FlexNieuws Salaris blijkt de belangrijkste reden voor vertrek, 42% van de tevreden werknemers geeft aan bij aanbod van een beter salaris van werk te willen wisselen. Maar met goede communicatie, flexibele werktijden, leuke collega’s en inhoudelijk interessant werk kun je ze vasthouden. [Lees meer …]
Nieuws Werkloosheid steeg in augustus 2022 naar 3,8 procent 15 september 2022 door Redactie FlexNieuws Gemiddeld over de afgelopen drie maanden steeg het aantal werklozen met 18 duizend per maand. Meer mensen gingen op zoek naar werk, maar vonden geen baan. Ook het baanverlies nam toe. Het aantal werkenden van 15 tot 75 jaar nam in de afgelopen drie maanden voor het eerst sinds mei 2021 licht af. [Lees meer …]
