In de wet No-riskpolis voor werknemers vanuit banenafspraak 03 februari 2015 door Hinke Wever Het UWV biedt tijdelijk de no-riskpolis voor werknemers die zijn aangenomen in het kader van de banenafspraak uit de Quotumwet. De werkgever kan voor deze werknemers een Ziektewet-uitkering krijgen. [Lees meer …]
In de wet Asscher: richtlijn collectieve zorgverzekeringen voor arbeidsmigranten 03 februari 2015 door Hinke Wever De werkgever mag niet meer dan tien procent van het wettelijke minimumloon inhouden voor de kosten van de zorgverzekering voor arbeidsmigranten, zegt minister Asscher in zijn brief aan de Tweede Kamer. [Lees meer …]
In de branche Baanbrekend helpt 34% meer uitkeringsgerechtigden aan werk in 2014 03 februari 2015 door Redactie FlexNieuws Ruim 2551 uitkeringsgerechtigden vonden in 2014 werk via Baanbrekend, een stijging van 34% ten opzichte van 2013. [Lees meer …]
In de wet FNV acties bij Dienst Landbouwkundig Onderzoek 02 februari 2015 door Hinke Wever FNV kondigt acties aan bij de Dienst Landbouwkundig Onderzoek om een beter onderhandelingsresultaat voor de cao af te dwingen. FNV zegt dat er al twee jaar geen cao is bij de DLO. [Lees meer …]
In de wet Verlenging CAO Veronica 2015 02 februari 2015 door Redactie FlexNieuws Verlenging CAO Veronica 2015 [Lees meer …]
In de branche Meer werving personeel, salarissen stijgen 02 februari 2015 door Hinke Wever Beloningen voor specialistische functies in bijvoorbeeld de IT-sector kunnen meer dan 5 procent gaan stijgen, volgens de Salary Survey 2015 van Robert Walters. [Lees meer …]
In de branche Failliet: 2c Payrollservices te Eindhoven 02 februari 2015 door Hinke Wever Failliet: 2c Payrollservices te Eindhoven [Lees meer …]
In de branche Failliet: Plan2work Mobiliteit te Eindhoven 02 februari 2015 door Hinke Wever Failliet: Plan2work Mobiliteit te Eindhoven [Lees meer …]
In de branche Failliet: F2w Services te Helmond 02 februari 2015 door Hinke Wever Failliet: F2w Services te Helmond [Lees meer …]
In de wet Pleidooi voor overdraagbaar quotum arbeidsgehandicapten 02 februari 2015 door Hinke Wever De Quotumwet moet veel meer aansluiten op de dynamische manier waarop de arbeidsmarkt werkt’, vindt Bert van Boggelen van De Normaalste Zaak. Daarvoor zou de wet moeten worden aangepast. [Lees meer …]
