In de branche ABU week 13-16: omzetgroei 13% 12 mei 2015 door Hinke Wever In periode 4 (week 13 – 16) is het aantal uitzenduren met 12% toegenomen en de omzet is met 13% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. [Lees meer …]
In de branche Failliet: Ditbemiddeling te Losser 12 mei 2015 door Moniek Kennis Failliet: Ditbemiddeling te Losser [Lees meer …]
In de wet Regeling UWV ontslagprocedure 11 mei 2015 door Redactie FlexNieuws De regeling UWV ontslagprocedure bevat nadere regels over de procedure tot het verlenen van toestemming door UWV voor een ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden of langdurige arbeidsongeschiktheid en de hierbij te hanteren termijnen. [Lees meer …]
In de wet Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding 11 mei 2015 door Redactie FlexNieuws Op de transitievergoeding, onderdeel van het ontslagrecht met ingang van 1 juli 2015, mogen transitie- en inzetbaarheidskosten in mindering worden gebracht. Daarvoor gelden voorwaarden. [Lees meer …]
In de wet Besluit overgangsrecht transitievergoeding 11 mei 2015 door Redactie FlexNieuws Het Besluit dat het overgangsrecht voor de transitievergoeding regelt voorkomt dat werkgevers, die op 1 juli 2015 nog gebonden zijn aan bijvoorbeeld een cao of sociaal plan of aan individuele afspraken over vergoedingen of voorzieningen bij ontslag, dubbel moeten betalen. [Lees meer …]
In de wet Ontslagregeling 11 mei 2015 door Redactie FlexNieuws In de Ontslagregeling worden nadere regels gesteld over verschillende onderdelen van het ontslagrecht dat per 1 juli 2016 zal gelden. [Lees meer …]
In de branche Repay HRM bestaat 10 jaar 11 mei 2015 door Hinke Wever Tien jaar geleden, op 1 mei 2005, richtte Hans Vlugt, Directeur, Repay Payroll op. De naam is per 1 januari 2015 veranderd naar Repay HRM. [Lees meer …]
In de wet Lagere regelgeving ontslagrecht per 1 juli 2015 11 mei 2015 door Hinke Wever De Ontslagregeling, de UWV procedureregeling, en twee algemene maatregelen van bestuur over de transitievergoeding zijn gepubliceerd. Ze gelden vanaf 1 juli 2015, wanneer ook het ontslagrecht uit de Wet werk en zekerheid in werking treedt. [Lees meer …]
Nieuws Yacht: hoogopgeleiden en arbeidsmobiliteit 11 mei 2015 door Hinke Wever Hoogopgeleiden die switchen van werkgever geven aan dat een oninteressante baan (43%), gebrek aan groeimogelijkheden (43%) en weinig waardering (29%) het meest hebben bijgedragen aan hun vertrek. [Lees meer …]
Nieuws Payrollkrachten DUO mogen toch blijven 09 mei 2015 door Hinke Wever De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) wilde eind van dit jaar 55 payrollkrachten wegsturen. Ze mogen nu toch blijven op voorwaarde dat hun werk structureel is. [Lees meer …]
