In de branche Haal het maximale uit je flexwerkers 21 mei 2015 door Tentoo Dé tip: behandel ze hetzelfde als je vaste medewerkers. [Lees meer …]
In de branche CAOWijzer masterclass 20 mei 2015 door Hinke Wever CAOWijzer is enthousiast ontvangen. De informatie is al duizenden malen geraadpleegd. Welke vragen komen aan de orde in de masterclass over de inlenersbeloning? [Lees meer …]
In de branche Nieuwe ontslagregels en StiPP 20 mei 2015 door Erica Wits Ander licht op verplichte aansluiting bij StiPP met nieuwe ontslagregels? [Lees meer …]
In de branche USG People en TMG: nieuw arbeidsmarktplatform 20 mei 2015 door Hinke Wever USG People en Telegraaf Media Groep (TMG) lanceren deze zomer een arbeidsmarktplatform, waarmee werkgevers hun vacatures via diverse media kunnen publiceren. [Lees meer …]
In de wet AVV CAO Recreatie 2015-2016 20 mei 2015 door Redactie FlexNieuws AVV CAO Recreatie 2015-2016 [Lees meer …]
In de wet AVV CAO Besloten Busvervoer 2015-2016 20 mei 2015 door Redactie FlexNieuws AVV CAO Besloten Busvervoer 2015-2016 [Lees meer …]
Nieuws AWVN: maak kloof tussen vast en flex kleiner 20 mei 2015 door Hinke Wever De AWVN is voorstander van een verplichte basisverzekering voor zzp’ers om de inkomenskloof tussen vaste en flexibele werknemers kleiner te maken. “We moeten ook cao’s durven te verbouwen.” [Lees meer …]
In de branche Peter Rinkes associate bij Professionals in Flex 19 mei 2015 door Redactie FlexNieuws Per 1 mei 2015 is Peter Rinkes toegetreden als associate bij Professionals in Flex. Hij werkte in het verleden onder meer als CFO bij Vedior. [Lees meer …]
Nieuws Verzuim kost leidinggevenden veel tijd 19 mei 2015 door Redactie FlexNieuws Kronos Incorporated heeft binnen Europa onderzoek gedaan naar de vele effecten van verzuim op organisaties, medewerkers en de productiviteit van het management. [Lees meer …]
In de branche HR-professional heeft weinig concrete ambities 19 mei 2015 door Redactie FlexNieuws Het merendeel HR-professionals is bezig met ‘ad hoc’ werkzaamheden. Ze hebben geen goed beeld van hun carrière in de toekomst, blijkt uit de HR-scan van AFAS. [Lees meer …]
