In de wet Wwz en afwijkende cao-afspraken voor tijdelijke contracten 04 november 2015 door Hinke Wever De wwz is operationeel, maar omdat cao-afspraken niet van de ene op de andere dag te realiseren zijn, blijven bepalingen van vóór 1 juli 2015 geldende cao’s tot uiterlijk 1 juli 2016 van toepassing. [Lees meer …]
In de wet Wijzigingen Handboek Loonheffingen 2015, vierde kwartaal 04 november 2015 door Hinke Wever De Belastingdienst heeft weer een groot aantal wijzigingen in het Handboek Loonheffingen 2015 verwerkt. Dit zijn de wijzigingen in het vierde kwartaal. [Lees meer …]
In de wet Wet tegemoetkomingen loondomein | Wtl 03 november 2015 door Redactie FlexNieuws Wet tegemoetkoming loondomein [Lees meer …]
In de wet Boetebeleid Wet arbeid vreemdelingen 03 november 2015 door Hinke Wever Minister Asscher wil het boetebeleid rondom de Wet arbeid vreemdelingen wijzigen. Hij schrijft dit in een brief aan de Tweede Kamer. [Lees meer …]
In de branche Zzp’ers krijgen te veel belastingvoordeel 02 november 2015 door Redactie FlexNieuws Het belastingstelsel bevoordeelt zelfstandigen en dat loopt vroeg of laat verkeerd af, zegt Coen Teulings, oud-directeur van het Centraal Planbureau. [Lees meer …]
Nieuws Grootste stijging banen in Industrie sinds 2011 02 november 2015 door Redactie FlexNieuws De Nederlandse industrie kende een toename van de bedrijvigheid en de sterkste stijging van de werkgelegenheid sinds mei 2011, meldt Nevi (Nederlandse Vereniging van Inkoopmanagers) [Lees meer …]
In de branche USG People Q3 2015 omzet +10% 30 oktober 2015 door Hinke Wever USG People heeft goede resultaten geboekt in het derde kwartaal. De omzet is 10% gestegen, de EBITA steeg 28%. [Lees meer …]
In de branche Brunel Q3 2015 omzet -17% 30 oktober 2015 door Hinke Wever Brunel meldt dalende resultaten over het derde kwartaal van dit jaar, met name door wereldwijde malaise in de sector Energie. In Europa trekt de groei aan. vooral dankzij de sectoren IT, Legal en Finance. [Lees meer …]
In de branche Start People – tips voor permanente opleiding medewerkers 30 oktober 2015 door Hinke Wever Start People publiceert trendpaper ‘Permanent opleiden in een turbulente arbeidsmarkt’. Organisaties kunnen meer doen aan ontwikkeling van kennis bij medewerkers. [Lees meer …]
In de branche ‘Cultural Fit’ koppelen aan hard skills 30 oktober 2015 door Hinke Wever CompanyMatch en Connexys bieden kandidaatprofiel waarmee hiring manager en recruiter in één oogopslag een compleet beeld krijgen van zowel de hard skills als de soft skills van de kandidaat. [Lees meer …]
