Reserveringspercentages 2017
In 2017 zullen de volgende reserveringspercentages gaan gelden voor uitzendkrachten die onder de CAO van de ABU of NBBU vallen.*
Vakantiedagen
Het aantal werkbare dagen in 2017 is 230 (260 -/- het aantal vakantiedagen uit de cao -/- het aantal officiële feestdagen uit de CAO). Voor de ABU en de NBBU zijn dat er in 2017: 6.
De reserveringspercentages worden dan als volgt berekend:
Het aantal vakantiedagen
Het aantal werkbare dagen
ABU/NBBU
| Reguliere uitzendkrachten | 24 vakantiedagen | 10,43% |
| Vakantiekrachten | 20 vakantiedagen | 8,33% |
Feestdagen
Het aantal werkbare dagen in 2017 is 230 (260 -/- het aantal vakantiedagen uit de cao -/- het aantal officiële feestdagen uit de CAO). Voor de ABU en de NBBU zijn er in 2017 6 feestdagen. De reserveringspercentages worden dan als volgt berekend:
Het aantal feestdagen
Het aantal werkbare dagen
ABU/NBBU
| Reguliere uitzendkrachten | 6 | 2,61% |
| Vakantiekrachten | geen recht op feestvergoeding | 0,00% |
VPO-arbeidsvoorwaardenregeling en andere payroll-cao’s
| Uit te rekenen m.b.v. de definitie voor het aantal werkbare dagen en bovenstaande formule |
Kort verzuim/bijzonder verlof
Dit percentage zal in 2017 niet veranderen.
ABU/NBBU
| Reguliere uitzendkrachten | 0,60% |
| Vakantiekrachten | geen recht op deze reservering |
Vakantiebijslag
Dit is voor alle werknemers die vallen onder de CAO ABU of NBBU 8,00% van het loon. De definitie van het loon verschilt echter wel voor de CAO’s:
- Voor ABU en NBBU wordt er verwezen naar de definitie van feitelijk loon: het met inachtneming van deze CAO toegekende, naar tijdsruimte vastgestelde actuele brutoloonbedrag, exclusief vakantiebijslag, toeslagen, vergoedingen, overuren, compensatie-uren etc.
- In de VPO-arbeidsvoorwaardenregeling en andere payroll-cao’s wordt verwezen naar de opdrachtgever: De werknemer heeft recht op vakantiebijslag van gelijke hoogte en gebaseerd op dezelfde grondslag als de werknemer, werkzaam in een gelijke of gelijkwaardige functie in dienst van de opdrachtgever.
* De berekening is gemaakt door FlexKnowledge en terug te vinden in artikel 61 van de CAO voor uitzendkrachten van de ABU.
