Onderhandelingsakkoord CAO GGZ 2015-2017 23 mei 2015 door Redactie FlexNieuws Onderhandelingsakkoord CAO GGZ 2015-2017 [Lees meer …]
AVV CAO Recreatie 2015-2016 20 mei 2015 door Redactie FlexNieuws AVV CAO Recreatie 2015-2016 [Lees meer …]
AVV CAO Besloten Busvervoer 2015-2016 20 mei 2015 door Redactie FlexNieuws AVV CAO Besloten Busvervoer 2015-2016 [Lees meer …]
Regeling UWV ontslagprocedure 11 mei 2015 door Redactie FlexNieuws De regeling UWV ontslagprocedure bevat nadere regels over de procedure tot het verlenen van toestemming door UWV voor een ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden of langdurige arbeidsongeschiktheid en de hierbij te hanteren termijnen. [Lees meer …]
Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding 11 mei 2015 door Redactie FlexNieuws Op de transitievergoeding, onderdeel van het ontslagrecht met ingang van 1 juli 2015, mogen transitie- en inzetbaarheidskosten in mindering worden gebracht. Daarvoor gelden voorwaarden. [Lees meer …]
Besluit overgangsrecht transitievergoeding 11 mei 2015 door Redactie FlexNieuws Het Besluit dat het overgangsrecht voor de transitievergoeding regelt voorkomt dat werkgevers, die op 1 juli 2015 nog gebonden zijn aan bijvoorbeeld een cao of sociaal plan of aan individuele afspraken over vergoedingen of voorzieningen bij ontslag, dubbel moeten betalen. [Lees meer …]
Ontslagregeling 11 mei 2015 door Redactie FlexNieuws In de Ontslagregeling worden nadere regels gesteld over verschillende onderdelen van het ontslagrecht dat per 1 juli 2016 zal gelden. [Lees meer …]
Onderhandelingsresultaat CAO Groothandel Textiel 2014-2016 06 mei 2015 door Redactie FlexNieuws Onderhandelingsresultaat CAO Groothandel Textiel 2014-2016 [Lees meer …]
Onderhandelingsresultaat CAO HTM 2015-2016 06 mei 2015 door Redactie FlexNieuws Onderhandelingsresultaat CAO HTM 2015-2016 [Lees meer …]
23-10-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Flexibiliteit moet je organiseren aan de werkgeverskant. Een nieuw contra...
23-10-2026Wtta-normenkader: vakbonden willen controle op alle arbeidsvoorwaarden, branche waarschuwt voor rege...