Eindbod CAO Glastuinbouw door FNV-leden afgewezen 12 januari 2023 door Redactie FlexNieuws Een ruime meerderheid van de FNV-leden die werken in de glastuinbouw, heeft het eindbod van hun werkgevers afgewezen. Met dit eindbod zouden de werknemers er 5% in koopkracht op achteruitgaan. [Lees meer …]
Grootste cao-loonstijging in veertien jaar, maar inflatie stijgt harder 05 januari 2023 door Redactie FlexNieuws In het laatste kwartaal van 2022 waren de cao-lonen 3,6 procent hoger dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Dit is de grootste cao-loonstijging in twintig jaar. De ontwikkeling van de contractuele loonkosten is hoger dan die van de cao-lonen. [Lees meer …]
Vakbonden akkoord met ABU en NBBU over CAO Uitzendkrachten 20 december 2022 door Redactie FlexNieuws Belangrijkste verbeterpunten: ervaring telt mee bij inschaling, betere vergoedingen, toeslagen en periodieken en langere termijn voor het opeisen van transitievergoeding. Ook de afspraken rondom arbeidsongeschiktheid zijn verbeterd. [Lees meer …]
NBBU akkoord met bonden over uitzend-cao 20 december 2022 door Redactie FlexNieuws In de nieuwe cao wordt ook de arbeidsongeschiktheidsbepaling aangepast. De nieuwe bepaling zorgt ervoor dat de cao in lijn is met de verwachting in rechtspraak en politiek dat de uitzendovereenkomst met uitzendbeding niet meer kan eindigen bij ziekte. [Lees meer …]
Onderhandelingsresultaat nieuwe ABU CAO voor Uitzendkrachten 20 december 2022 door Redactie FlexNieuws De ABU, NBBU en FNV, CNV en De Unie bereiken onderhandelingsresultaat over nieuwe CAO voor Uitzendkrachten, looptijd van 2 januari 2023 tot 1 januari 2024. Afspraken in lijn met het SER-MLT-advies. [Lees meer …]
Deel werkgevers geeft extra eenmalige uitkering aan personeel 14 december 2022 door Redactie FlexNieuws Een deel van de werkgevers geeft een extra (koopkracht)uitkering aan werknemers. AWVN, MKB Nederland en VNO-NCW raden structurele loonsverhoging af. FNV wil langdurige prijscompensatie via cao-afspraken. [Lees meer …]
Extra afspraken CAO Textielverzorging per 1 januari 2022 09 november 2022 door Redactie FlexNieuws Er zijn aanvullende afspraken gemaakt voor mensen die werken in de textielverzorging. Iedereen krijgt er in het loongebouw op 1 januari € 1,25 per uur bij. Vooral de onderste schalen worden hierdoor ontlast. Daarnaast is afgesproken dat een deel van de eindejaarsuitkering voortaan in de uurlonen komt. [Lees meer …]
Uitzendkrachten pakketsorteercentra PostNL eisen vast contract en hoger loon 25 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Pakketsorteerders van PostNL uiten hun onvrede tijdens de cao-onderhandelingen. Ze vinden het loon te laag en willen een vast contract. Op de pakketsorteercentra werkt PostNL voor 90% met uitzendkrachten. [Lees meer …]
Hoger uurloon en betere roosters voor Schiphol-beveiligers 06 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Het uurloon voor beveiligers op Schiphol gaat structureel met 2,50 euro omhoog. De beveiligers krijgen ook meer voorspelbare roosters per januari 2023. Om de moordende concurrentie en werkdruk tegen te gaan, is er een ander aanbestedingsbeleid nodig, vindt CNV Vakmensen. [Lees meer …]
23-10-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Flexibiliteit moet je organiseren aan de werkgeverskant. Een nieuw contra...
23-10-2026Wtta-normenkader: vakbonden willen controle op alle arbeidsvoorwaarden, branche waarschuwt voor rege...
