Kritiek op ‘politieke haast’ invoering ontslagrecht 16 februari 2015 door Hinke Wever De invoering van het nieuwe ontslagrecht, dat 1 juli ingaat, is met te veel ‘politieke haast’ omgeven, vinden hoogleraren arbeidsrecht Evert Verhulp en Stefan Sagel. [Lees meer …]
Asscher zoekt oplossing transitievergoeding 11 februari 2015 door Hinke Wever Minister Asscher zoekt een oplossing voor de nadelen van de terugwerkende kracht van de transitievergoeding voor seizoenswerkers. [Lees meer …]
Gokverslaafde werknemer, ontslag op staande voet 11 februari 2015 door Hinke Wever Een gokverslaafde werknemer belt 10.000 keer met zijn zakelijke telefoon naar een betaalnummer. De telefoonrekening loopt op tot € 12.000 euro, meldt hij aan zijn werkgever. [Lees meer …]
Premiekorting werkloze straks niet meer via loonaangifte 11 februari 2015 door Hinke Wever Werkgevers innen de premiekorting nu nog via de maandelijkse loonaangifte. Straks ontvangen werkgevers het gehele bedrag in één keer van de belastingdienst na afloop van het jaar. [Lees meer …]
AWVN: ‘Handen af van ET-regeling’ 10 februari 2015 door Hinke Wever FNV is kritisch op het gebruik van de ET-regeling. De AWVN weerlegt dit: “Uitzenders passen terecht de ET-regeling toe, omdat de buitenlandse werknemer geconfronteerd wordt met meer kosten.” [Lees meer …]
Werkkostenregeling en cafetariaregeling 10 februari 2015 door Hinke Wever De werkkostenregeling geldt voor alle vergoedingen, verstrekkingen en ter beschikking gestelde voorzieningen die tot het loon uit tegenwoordige dienstbetrekking horen. [Lees meer …]
Woensdag debat over transitievergoeding 09 februari 2015 door Redactie FlexNieuws De Tweede Kamer debatteert woensdag met Asscher (SZW) over de nieuwe ontslagvergoeding, straks transitievergoeding geheten. [Lees meer …]
Recreatiesector dupe van transitievergoeding 09 februari 2015 door Redactie FlexNieuws Recreatiesector dupe van transitievergoeding [Lees meer …]
Transitievergoeding, uitwerking overgangsrecht, verrekening kosten 09 februari 2015 door Hinke Wever Transitievergoeding. De overgangsregeling is van toepassing wanneer afspraken over vergoedingen en voorzieningen definitief zijn aangegaan voor 1 juli 2015 en de werknemer bij beëindiging van het dienstverband daaraan op 1 juli 2015 rechten kan ontlenen. [Lees meer …]
21-07-2026Jurriën Koops (ABU): ‘Transparantie en consolidatie leiden uiteindelijk tot een gezonder verdienv...
22-07-2026Victor Groothoff (SchaalX): ‘Onze professionals helpen bedrijven te vernieuwen en te versnelle...
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
