Aanzegverplichting 27 mei 2015 door Hinke Wever Toelichting arbeidsrecht: de werkgever is een vergoeding verschuldigd ter hoogte van het loon over één maand, omdat niet werd voldaan aan de plicht om werkneemster een maand voorafgaand te informeren over het einde van de arbeidsovereenkomst. [Lees meer …]
Wetsvoorstel afschaffen VAR naar Tweede Kamer 26 mei 2015 door Redactie FlexNieuws De Beschikking geen loonheffingen (BGL) is van tafel. Dit schrijft staatssecretaris van Rijn van het ministerie van Volksgezondheid in een brief aan de Tweede Kamer. [Lees meer …]
Loondoorbetaling bij ziekte – kleine ondernemers ontlasten 22 mei 2015 door Hinke Wever Minister Asscher onderzoekt oplossingen om kleine ondernemers te ontlasten bij de twee jaar loondoorbetalingsplicht voor ziek personeel. Hij zei dit gister in debat met de Tweede Kamer. [Lees meer …]
Champignonbedrijf voor rechter wegens uitbuiting 21 mei 2015 door Hinke Wever De Poolse pluksters van Prime Champ werden onderbetaald en voortdurend bedreigd met sancties. De directeur en vijf anderen van het champignonbedrijf stonden onlangs voor de rechter. [Lees meer …]
Verzekeraars concurrentie met UWV onvoldoende 21 mei 2015 door Hinke Wever Er is onvoldoende concurrentie op de verzekeringsmarkt voor arbeidsongeschiktheid, zo geeft minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken aan in antwoord op vragen van Tweede Kamerleden. [Lees meer …]
Wijziging Wet invoering BGL 21 mei 2015 door Hinke Wever De Tweede Kamer heeft een nota van wijziging ontvangen van enkele wetten in verband met de Beschikking geen loonheffingen (BGL), die de VAR vervangt. Ook de ‘artiestenregeling’ moet worden aangepast. [Lees meer …]
Pensioenontslag en leeftijdsdiscriminatie 13 mei 2015 door Hinke Wever Indien een pensioenbeding is overeengekomen kan de werkgever niet onverkort een beroep doen op het pensioenbeding, gezien het verbod op leeftijdsdiscriminatie. Zie ook nieuwe regelgeving WWZ. [Lees meer …]
Lagere regelgeving ontslagrecht per 1 juli 2015 11 mei 2015 door Hinke Wever De Ontslagregeling, de UWV procedureregeling, en twee algemene maatregelen van bestuur over de transitievergoeding zijn gepubliceerd. Ze gelden vanaf 1 juli 2015, wanneer ook het ontslagrecht uit de Wet werk en zekerheid in werking treedt. [Lees meer …]
LTO wil uitzondering op Flexwet 06 mei 2015 door Hinke Wever LTO-voorzitter: ‘Wij hebben pieken in arbeid voor seizoenswerk. De WWZ leidt tot het vroegtijdig ontslaan van tijdelijke medewerkers, die daarna terugkomen als uitzendkracht.’ [Lees meer …]
19-08-2026ATR, belangenbehartigers en vakbonden kritisch over nieuwe zorgplicht uitleners BRP-registratie: ond...
