Inspectie SZW Jaarverslag 2015 – veel druk op beloningen 20 mei 2016 door Hinke Wever Ondanks verbeterde economische omstandigheden is de druk op beloningen en arbeidsomstandigheden van werkenden hoog, blijkt uit het Jaarverslag 2015 van Inspectie SZW. [Lees meer …]
PvdA: meer inspraak flexwerkers bij onderneming 19 mei 2016 door Hinke Wever Werknemers met een flexibel contract moeten via de ondernemingsraad net zoveel inspraak in een onderneming krijgen als hun collega’s met een vast contract. [Lees meer …]
Nederland en België inspecteren samen uitzendbureau 19 mei 2016 door Hinke Wever Drie Nederlandse en vier Belgische/Vlaamse inspectiediensten controleerden op vrijdag 13 mei samen een uitzendbureau dat grensoverschrijdend actief is in de bouwsector. [Lees meer …]
Minimumloon 2016 juli 18 mei 2016 door Hinke Wever Het wettelijk minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband bedraagt per 1 juli 2016: € 1.537,20 per maand, € 354,75 per week, € 70,95 per dag. [Lees meer …]
Ernstig verwijtbaar gedrag, maar geen billijke vergoeding 13 mei 2016 door Hinke Wever Ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever leidt niet automatisch tot een billijke vergoeding voor de werknemer. Daartoe moet de hele arbeidsrelatie worden bekeken. [Lees meer …]
Asscher: “Zwicht niet voor Oost-Europese protesten tegen hoger loon” 13 mei 2016 door Hinke Wever Minister Asscher, SZW, roept de Europese Commissie op niet te zwichten voor Oost-Europese protesten tegen het voorstel voor betere beloning van buitenlandse werknemers. [Lees meer …]
CNV: ‘Bastion betaalt schoonmakers niet per uur’ 09 mei 2016 door Hinke Wever CNV Vakmensen brengt maandagochtend 9 mei een bezoek aan alle Bastion-hotels. “De hotelketen betaalt de schoonmakers niet per uur, maar per kamer, in strijd met de wet.” [Lees meer …]
Haags uitzendbureau en leidinggevenden krijgen hoge boetes 04 mei 2016 door Hinke Wever Inspectie SZW legt hoge boetes op aan Haags uitzendbureau – bijna 230 duizend euro – voor niet naleven WML. Twee leidinggevenden zijn ook fors beboet. [Lees meer …]
WWZ-aanpassing – geen transitievergoeding bij cao met gelijkwaardige voorziening 03 mei 2016 door Hinke Wever Het kabinet gaat de Wwz iets aanpassen met het oog op situaties waarin geen transitievergoeding nodig is of compensatie billijk is, zoals bij langdurige arbeidsongeschiktheid. [Lees meer …]
19-08-2026ATR, belangenbehartigers en vakbonden kritisch over nieuwe zorgplicht uitleners BRP-registratie: ond...
19-08-2026Accountmanager Cristina vergrootte haar kennis met een opleiding. ‘Dan merk je ineens hoeveel je e...
