Meer variatie in arbeidscontracten nodig 01 mei 2017 door Redactie FlexNieuws Door globalisering zijn de risico’s van het in dienst hebben vaste medewerkers groter geworden. Daardoor is het aantal flexibele contracten explosief gegroeid. De politiek probeerde de werknemers te ‘beschermen’ met een maximale flexperiode van twee jaar, maar dat had een averechts effect. [Lees meer …]
Arbeidsongeschiktheidsstelsel niet streng genoeg 01 mei 2017 door Redactie FlexNieuws Volgens topambtenaren van SZ en Financiën kan de toegang tot een arbeidsongeschiktheidsregeling verder worden bemoeilijkt. Dit blijkt uit onderzoek dat op 26 april naar de Tweede Kamer is gestuurd. [Lees meer …]
Flexwerkers vaker arbeidsongeschikt dan vaste werknemers 26 april 2017 door Hinke Wever Het kabinet bespreekt rapport over arbeidsongeschiktheidsregelingen. Voor laagopgeleide flexwerkers loont het niet zich beter te melden. [Lees meer …]
Europese Commissie: tien dagen vaderverlof 25 april 2017 door Hinke Wever Vaders moeten minimaal tien dagen betaald verlof krijgen bij geboorte van kind. De EC wil ook vijf dagen betaald verlof voor mantelzorg zieke familieleden. [Lees meer …]
Vakbonden en werkgevers over reparatie langdurige WW – update 24 april 2017 door Hinke Wever VNO wil wel tekenen, meldt Hans de Boer. FNV en CNV legden afgelopen week het overleg stil, omdat werkgevers aarzelden over reparatie WW voor langdurig werklozen. [Lees meer …]
Wiebes: tegen de zomer duidelijkheid voor zzp’ers 20 april 2017 door Hinke Wever Verdere opschorting handhaving Wet DBA? De ministeries van Financiën en Sociale Zaken zijn nu bezig met een verkenning naar alternatieven voor de zzp-regelgeving. [Lees meer …]
Oudere werkloze krijgt weer drie jaar WW-uitkering 20 april 2017 door Hinke Wever Om de maatregel te financieren, gaan werknemers extra premie betalen via een nieuw fonds, die via cao’s worden opgericht. Dit zou max. 0,2% van het brutosalaris kosten. [Lees meer …]
Minimumuurloon voor iedereen gelijk 19 april 2017 door Redactie FlexNieuws Iedereen die het wettelijk minimumloon (WML) verdient krijgt in de toekomst hetzelfde vaste bedrag per uur. Dat staat in een wetsvoorstel van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het voorstel is vandaag aangeboden voor internetconsultatie. [Lees meer …]
In 10 stappen voorbereid op gegevensbescherming (AVG) 18 april 2017 door Hinke Wever Vanaf 25 mei 2018 is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Hoe kunnen bedrijven zich hierop voorbereiden? [Lees meer …]
19-08-2026ATR, belangenbehartigers en vakbonden kritisch over nieuwe zorgplicht uitleners BRP-registratie: ond...
19-08-2026Accountmanager Cristina vergrootte haar kennis met een opleiding. ‘Dan merk je ineens hoeveel je e...
