Economische Zaken doet onderzoek naar kosten ontslagrecht WWZ 15 mei 2017 door Hinke Wever Minister Kamp (Economische Zaken) onderzoekt hoe hoog de kosten voor ontslag waren sinds 2015, onder het regime van de WWZ. Hij treedt daarmee op het terrein van Minister Asscher (Sociale Zaken). [Lees meer …]
Albert Heijn discrimineert op leeftijd bij werving sollicitanten 15 mei 2017 door Hinke Wever Tot die conclusie komt het College voor de Rechten van de Mens. AH werft scholieren (16 tot 17 jaar) voor functies van twaalf uur of meer, waarvoor geen ervaring of opleiding nodig is. [Lees meer …]
Undercover bij DHL Aviation (be): uitzendkrachten krijgen te lang dagcontracten 11 mei 2017 door Hinke Wever DHL ontkent misstand in reactie op een reportage van het Vlaamse tv-programma Pano (VRT). Verslaggever Michael Dilissen ging drie weken undercover werken als uitzendkracht bij DHL Aviation. [Lees meer …]
Regels nieuwe betaaltermijnen per 1 juli in werking 10 mei 2017 door Hinke Wever Op 1 juli treedt de Wet uiterste betaaltermijn van zestig dagen voor grote ondernemingen in werking. [Lees meer …]
FNV: ‘Maak flexwerk duurder, anders dreigen acties’ 10 mei 2017 door Hinke Wever Vaste krachten moeten goedkoper worden. Voor werkgevers moet het duurder worden om flexwerkers aan te nemen, zo waarschuwt FNV-voorzitter Han Busker de onderhandelaars voor het nieuwe kabinet. [Lees meer …]
Werkgevers toch akkoord met derde jaar WW 08 mei 2017 door Hinke Wever VNO-NCW en MKB-Nederland stemmen toch in met reparatie van het derde jaar WW. Het SER-overleg met de vakbonden over een nieuw sociaal akkoord komt hierdoor weer op gang. [Lees meer …]
VCP pleit voor doorwerkbonus ouderen 08 mei 2017 door Hinke Wever De Vakcentrale voor Professionals (VCP) stuurt plan aan nieuw kabinet voor flexibeler oudedagsvoorziening. ‘Trek de AOW- en de pensioenleeftijd gelijk en maak de AOW-overbruggingsregeling soepeler.’ [Lees meer …]
Angst voor vaste contracten remt banengroei detailhandel 08 mei 2017 door Hinke Wever Duizenden banen zijn mogelijk, maar werkgevers durven personeel niet in vaste dienst te nemen vanwege de risico’s, blijkt uit onderzoek van INretail onder 500 ondernemers in de detailhandel. [Lees meer …]
Overleg nieuw sociaal akkoord verloopt moeizaam 05 mei 2017 door Redactie FlexNieuws De sociale partners zijn het niet eens over het ontslagrecht. De opvattingen van MKB Nederland en FNV staan haaks op elkaar. Dat maakt de kans op een polderakkoord over de belangrijkste arbeidsmarktproblemen nog kleiner. Het was de bedoeling om tijdig een advies te formuleren ten behoeve van de kabinetsformatie. [Lees meer …]
24-09-2026Fijne cijfercorrectie CBS: economie meer gegroeid, werkgelegenheid en flexbranche minder gekrompen i...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
21-09-2026ABU: afschaffen inhoudingsmogelijkheid huisvesting arbeidsmigranten heeft ‘meer nadelen dan voorde...
