AWVN: loondoorbetaling bij ziekte grootste probleem 21 september 2017 door Redactie FlexNieuws Loondoorbetaling bij ziekte is volgens grote bedrijven een groot arbeidsmarktprobleem. Dit blijkt uit de arbeidsmarktenquête 2017 van werkgeversvereniging AWVN. [Lees meer …]
Hetzelfde werk als uitzendkracht na bedrijfseconomisch ontslag 20 september 2017 door Redactie FlexNieuws Een werknemer werd om bedrijfseconomische redenen ontslagen, maar werd hetzelfde werk geboden als uitzendkracht. De werknemer vond het ontslag niet terecht. [Lees meer …]
Reserveringen 2018 19 september 2017 door Hinke Wever Welke reserveringspercentages gelden in 2018 voor uitzendkrachten die vallen onder de CAO van de ABU of NBBU? [Lees meer …]
ABU kritisch op initiatief SP, GroenLinks en PvdA over payrolling 12 september 2017 door Hinke Wever Via diverse media hebben SP, GroenLinks en PvdA dinsdag aangekondigd binnenkort gezamenlijk een wetsvoorstel in te dienen over payrolling. De ABU reageert op dit voorstel. [Lees meer …]
Minimumloon bij stukloon vanaf 1 januari 2018 12 september 2017 door Hinke Wever De regels voor stukloon veranderen. Vanaf 1 januari 2018 moeten werknemers voor ieder gewerkt uur gemiddeld tenminste het minimumloon verdienen als de werkgever hen stukloon betaalt. [Lees meer …]
GroenLinks, SP en PvdA willen meer rechten payrollkrachten 12 september 2017 door Hinke Wever GroenLinks, PvdA en SP komen met een initiatiefwet om payrollmedewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden te geven als hun collega’s in vaste dienst. Reacties uit de uitzend- en payrollbranche. [Lees meer …]
Minimumloon voor meer opdrachtnemers per 1 januari 2018 12 september 2017 door Hinke Wever Mensen die met een opdrachtovereenkomst (ovo) werken, vallen vanaf 2018 onder het wettelijk minimumloon (WML). Ook voor mensen die werken met de aanneem- , uitgeef-, en vervoersovereenkomst geldt dit. [Lees meer …]
Rechtspraak: personeel vooraf informeren over controle e-mails 07 september 2017 door Hinke Wever Bedrijven die zakelijke e-mailaccounts van werknemers controleren op privé gebruik, moeten hun personeel daarover eerst inlichten. Dit blijkt uit een arrest van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens. [Lees meer …]
24-09-2026Fijne cijfercorrectie CBS: economie meer gegroeid, werkgelegenheid en flexbranche minder gekrompen i...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
21-09-2026ABU: afschaffen inhoudingsmogelijkheid huisvesting arbeidsmigranten heeft ‘meer nadelen dan voorde...
