Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) – checklist 07 oktober 2019 door Hinke Wever Wet arbeidsmarkt in balans (WAB): wat er verandert vanaf 1 januari 2020? De Rijksoverheid heeft informatie gepubliceerd met handige checklists. [Lees meer …]
Inspectie SZW – 7 mechanismen die bijdragen aan oneerlijk werk 07 oktober 2019 door Hinke Wever Het aantal klachten en meldingen over oneerlijk werk is de afgelopen jaren met een derde gegroeid. Een grote groep arbeidskrachten werkt flexibel met lage inkomsten en doet fysiek zwaar werk. Vaak is moeilijk vast te stellen of de feitelijk werkrelatie overeenkomt met de contractuele arbeidsrelatie. [Lees meer …]
Opleidingskosten aftrekbaar van transitievergoeding 03 oktober 2019 door Hinke Wever De opleidingskosten voor een andere functie bij een andere werkgever zijn nu al aftrekbaar van de transitievergoeding. Dat wordt nu ook mogelijk voor de opleidingskosten voor een andere functie bij hetzelfde bedrijf. [Lees meer …]
Ontslagrecht subjectief toegepast 13 september 2019 door Redactie FlexNieuws Ontslag om een bepaalde reden kan bij de ene rechtbank sneller worden toegekend dan bij een andere. Dat blijkt uit een analyse, aldus NRC. [Lees meer …]
UWV premiewijzer gedifferentieerde premie Whk 13 september 2019 door Hinke Wever Het UWV heeft een update van de tool gepubliceerd, waarmee de Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) kan worden berekend. Hiermee is het mogelijk de premie bij UWV voor de WGA of de ZW-flex te berekenen. [Lees meer …]
Deliveroo moet pensioenpremie betalen 27 augustus 2019 door Hinke Wever De rechter oordeelt dat Deliveroo een bezorgdienst is. Daarom moet Deliveroo pensioenpremie betalen voor alle medewerkers met een arbeidsovereenkomst vanaf 2015. Het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer spande hierover een rechtszaak aan. [Lees meer …]
WAB maakt werknemers vanuit de banenafspraak te duur 11 augustus 2019 door Hinke Wever Het beginsel ‘gelijk loon voor gelijk werk’ in de Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) verkleint de baankansen van mensen met een arbeidshandicap. Zij worden te duur, waarschuwt Cedris. Een aparte arbeidsvoorwaardenregeling kan uitkomst bieden. [Lees meer …]
Aanbesteding uitzendkrachten gemeente Amsterdam hoeft niet over 08 augustus 2019 door Hinke Wever Randstad eiste via de rechter dat de gemeente Amsterdam de opdrachten niet definitief aan andere uitzendbureaus (Manpower, Unique, Olympia) mocht gunnen. De beoordeling van een of meer gunningscriteria zou onrechtmatig zijn verlopen. [Lees meer …]
Menzis moet slapend dienstverband opzeggen en transitievergoeding uitbetalen 08 augustus 2019 door Hinke Wever De kantonrechter veroordeelt Menzis de arbeidsovereenkomst met een blijvend arbeidsongeschikte werkneemster op te zeggen en de transitievergoeding van ruim 45.000 euro uit te betalen. [Lees meer …]
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
21-09-2026ABU: afschaffen inhoudingsmogelijkheid huisvesting arbeidsmigranten heeft ‘meer nadelen dan voorde...
