Nieuwsbrief Loonheffingen 2020, uitgave 3, beschikbaar 12 februari 2020 door Hinke Wever Nieuwsbrief Loonheffingen 2020, uitgave 3, geeft informatie over nieuwe regels vanaf 1 januari 2020 voor inhouden en betalen van loonheffingen. Nieuwe onderwerpen: indexatie verzuimboeten; aanvullend geboorteverlof vanaf 1 juli 2020; verlenging aanvraagtermijn compensatieregeling Bbz (leenbijstand). [Lees meer …]
Sectorgericht toezicht op zzp-wetgeving start bij zorg en bouw 04 februari 2020 door Hinke Wever De Belastingdienst gaat sectorgericht toezicht houden op handhaving van de huidige zzp-wetgeving. De zorg en de bouw, evenals intermediairs in deze sectoren, worden eerst onderzocht. De Belastingdienst gaat samenwerken met koepelorganisaties om mogelijke verstoring van de markt te voorkomen. [Lees meer …]
Wijziging Wet arbeid vreemdelingen – internetconsultatie 08 januari 2020 door Hinke Wever De voorgestelde wijzigingen zijn bedoeld om de Wav en BuWav toekomstbestendig maken en de positie van arbeidsmigranten te versterken. [Lees meer …]
Loonbelasting tabellen 2020 | Loonheffing 19 december 2019 door Hinke Wever Om de juiste heffingskortingen te kunnen berekenen is het van belang te weten van welk land een werknemer inwoner is. Met ingang van 2019 geldt het belastingdeel heffingskortingen alleen nog voor inwoners van Nederland. [Lees meer …]
Rekenregels vanaf 1 januari 2020 23 november 2019 door Hinke Wever De Rijksoverheid heeft de nieuwe rekenregels gepubliceerd. Per 1 januari 2020 zijn er aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon. Ze gelden voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. De rekenregels geven hier inzicht in. [Lees meer …]
Hoge Raad maakt einde aan ‘slapend dienstverband’ 08 november 2019 door Hinke Wever Een ‘slapend dienstverband’ is een dienstverband waarbij een langdurig arbeidsongeschikte werknemer thuis zit en geen loon meer krijgt, maar door de werkgever toch in dienst wordt gehouden om te vermijden dat de wettelijke transitievergoeding moet worden betaald. [Lees meer …]
AOW-leeftijd na uitwerking pensioenakkoord ook in 2025 op 67 01 november 2019 door Hinke Wever Omdat de AOW-leeftijd in 2025 voor 1 januari 2020 moet worden vastgesteld, gebeurt dit nog volgens de huidige wetgeving. Op basis hiervan komt de AOW-leeftijd in 2025 uit op 67 jaar en drie maanden. Dat schrijft minister Koolmees (SZW) aan de Tweede Kamer. [Lees meer …]
Familieleden van buitenlandse zelfstandigen mogen in loondienst werken 01 november 2019 door Hinke Wever Familie- en gezinsleden van buitenlandse zelfstandigen mogen vanaf begin 2020 zonder extra papieren in loondienst werken. Er is dan geen tewerkstellingsvergunning meer nodig. De verwachting is dat buitenlandse ondernemers daardoor vaker zullen besluiten in Nederland te blijven. [Lees meer …]
Wetsvoorstel Toezicht discriminatievrije werving en selectie 09 oktober 2019 door Hinke Wever Staatssecretaris Van Ark (SZW) wil dat werkgevers schriftelijk vastleggen hoe zij voorkomen dat er bij de werving en selectie van personeel onderscheid wordt gemaakt naar achtergrond, leeftijd of geslacht. Dat staat in haar wetsvoorstel. Inspectie SZW kan boetes opleggen bij overtreding van de regels. [Lees meer …]
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
21-09-2026ABU: afschaffen inhoudingsmogelijkheid huisvesting arbeidsmigranten heeft ‘meer nadelen dan voorde...
