7 meest gemaakte fouten bij gebruik recruitment technologie 18 mei 2020 door Hans Scheers Is recruitment jouw ‘core business’? Dan wil jij jouw recruitment technologie goed gebruiken! Welke 7 fouten maken gebruikers van het systeem zelf het meest? Hans Scheers zet ze op een rij. [Lees meer …]
Digitalisering en transitie naar nieuwe werkvormen in hoogste versnelling 15 april 2020 door Hinke Wever 61 procent van de Nederlandse organisaties heeft drastisch in moeten grijpen in hun HR-processen na het uitbreken van het coronavirus. Zij hebben HR-processen opgeschort of zelfs stopgezet. Nieuwe werkvormen, producten en diensten worden versneld omarmd, volgens Berenschot, AFAS en Performa. [Lees meer …]
Laat je niet gijzelen door ransomware! 12 maart 2020 door Gastblogger Ransomware is een aanval van criminelen die ervoor zorgt dat jij niet meer bij je data kan. Nadat je hebt betaald, krijg je een unlock-code en is je systeem weer te gebruiken. Los daarvan kunnen de kosten nog enorm oplopen. Voorkomen is beter dan genezen: leid je medewerkers op tot human firewalls! [Lees meer …]
Is een DPIA vereist voor een ‘Mijn omgeving’? 07 februari 2020 door Jeroen van Puijenbroek Steeds meer uitzendbureaus werken met een portal. Een ‘Mijn omgeving’, niet alleen voor sollicitanten en flexwerkers maar ook voor klanten. Via deze portals wordt informatie gedeeld. Is er een beoordeling nodig of de privacy voldoende wordt beschermd bij de verwerking van de persoonsgegevens? [Lees meer …]
Mensenwerk minder gevoelig voor technologische revoluties 20 januari 2020 door Hinke Wever De meest kansrijke beroepen van de toekomst zijn beroepen en banen die niet of nauwelijks gevoelig zijn voor technologische revoluties. Software, robotisering en AI treft vooral de techneuten. Bekijk de top 100 volgens Intelligence Group. [Lees meer …]
AI zorgt voor twaalfurige werkweek 10 september 2019 door Redactie FlexNieuws Volgens Alibaba-oprichter Jack Ma kan kunstmatige intelligentie ervoor zorgen dat we in de nabije toekomst nog maar twaalf uur per week hoeven te werken. [Lees meer …]
Na een jaar AVG, hoe zit het nu met die torenhoge boetes? 28 augustus 2019 door Jeroen van Puijenbroek De Autoriteit Persoonsgegevens gaf eerst voorlichting, maar nu komt er aandacht voor handhaving. De toezichthouders zaten in de tussentijd niet stil. In deze column een overzicht van cases en boetes. [Lees meer …]
Digitalisering vereist om- en bijscholing van werkenden 17 september 2018 door Hinke Wever In 2025 verdwijnt 50% van de huidige banen door automatisering, en er ontstaan nieuwe banen. Het World Economic Forum adviseert overheden fors in te zetten op bijscholing van werkenden. [Lees meer …]
ALGOrecruit: innovatieve bemiddeling met AI 29 augustus 2018 door Redactie FlexNieuws ALGOrecruit beschikt over een uitgebreide database vol talent. In combinatie met AI kan dit een rol spelen bij bemiddeling op de huidige arbeidsmarkt. [Lees meer …]
10-04-2026Brede steun in Kamer voor Wet meer zekerheid flexwerkers. Deel Kamer wil wet verder aanscherpen
