Op maat onboarden uitkomst voor nieuwe generatie professionals 25 januari 2021 door Hinke Wever Nu bij veel bedrijven thuis werken de norm is, is een digitale onboarding essentieel. YoungCapital NEXT en Frisse Blikken helpen organisaties bij het ontwikkelen van futureproof onboardingprogramma’s op maat. Denk bijvoorbeeld aan games, podcasts, digitale magazines, video’s of social events. [Lees meer …]
Timing brengt ode aan de flexkracht 21 januari 2021 door Hinke Wever Flexkrachten zorgen dat onze samenleving blijft draaien. Toch komen ze zelf nauwelijks in beeld. Timing geeft deze mensen een gezicht in een nieuwe merkfilm. Ja, het is branding, maar het raakt je, want het is écht. Paul Haarhuis vertelt over de impact van de coronacrisis en de rol van flexkrachten. [Lees meer …]
Belastingdienst benadeelt incidentele flexwerkers in loondienst 21 januari 2021 door Hinke Wever “Jongeren, studenten, die een dag in loondienst willen werken en direct betaald worden, worden fiscaal ongunstiger behandeld dan zzp’ers die hetzelfde werk doen. Dat is een verkeerd signaal, want het duwt jongeren als het ware naar de zzp-bemiddelingsplatforms,” zegt Reinier Vastenburg, NOWJOBS. [Lees meer …]
Kick van der Weijde is de nieuwe CFO van Aethon Groep 20 januari 2021 door Hinke Wever Kick van der Weijde is per 18 januari CFO van Aethon Groep. Hij werkte in verschillende functies bij onder andere Ahold, Unilever en Deloitte. De uitzendbranche is hem ook niet onbekend. In het verleden was Van der Weijde acht jaar lang betrokken als Manager Finance & Control bij Young Capital. [Lees meer …]
VP&A Huismeesterdiensten powered by Talent4Service 20 januari 2021 door Hinke Wever VP&A en Talent4Service zijn een nieuwe dienstverlening voor vastgoedbeheer gestart namelijk de Huismeesterdiensten. Vanaf 1 december jl. zijn de eerste huismeesters gestart met het uitvoeren van klein en dagelijks onderhoud bij de VvE complexen in de regio Rotterdam. [Lees meer …]
Continu Professionals, een teamspeler van formaat 18 januari 2021 door Hinke Wever Continu Professionals deed in twee jaar vier overnames. Solyne, de nieuwste aanwinst geeft Continu toegang tot opdrachtgevers bij de overheid en semi-overheid. Omgekeerd krijgt Solyne het landelijke netwerk en de support van Continu om te groeien. Seth Winterscheidt vertelt over actuele ontwikkelingen. [Lees meer …]
Steven Gudde in Raad voor Human Capital, logistieke sector 17 januari 2021 door Hinke Wever Steven Gudde, directeur Arbeidsmarkt bij Olympia, is dit jaar benoemd tot adviseur van de Raad voor Human Capital, onderdeel van ondernemersvereniging evofenedex. “Mijn rol is o.a. gericht op verbetering inzet flexkrachten als onderdeel van het totale personeelsbestand binnen logistieke organisaties.” [Lees meer …]
Rob de Laat investeerder en lid RVA bij Sharp and Smart Recruitment 15 januari 2021 door Hinke Wever Rob de Laat wordt investeerder en RVA-lid van Sharp and Smart Recruitment, en daarmee strategisch sparringpartner en businesscoach van het management. [Lees meer …]
Luuk van Sluisveld benoemd als Operationeel Directeur bij STONE 15 januari 2021 door Redactie FlexNieuws Luuk van Sluisveld (29) is met ingang van 4 januari 2021 benoemd als Operationeel Directeur van STONE, en voert de directie samen met Edwin Ibrisimovic. Eerder was hij werkzaam voor ManpowerGroup. STONE bemiddelt onder meer Interim Managers en Professionals in Finance, HR, IT, Public en Technology. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’