Uurloon vakantiewerk dit jaar gemiddeld € 0,75 hoger 24 juni 2019 door Hinke Wever Landelijk gezien zijn de uurlonen van jongeren tussen 15 en 27 jaar met 8,7 procent gestegen naar gemiddeld 9,26 euro per uur. “Dat is niet gek, gezien de krapte op de arbeidsmarkt”, zegt Mariska Visser, YoungCapital. [Lees meer …]
OTTO pleit voor herinvoering uitzendvergunning en aanpak huisvesting arbeidsmigranten 24 juni 2019 door Hinke Wever OTTO Work Force wil dat de overheid de misstanden aan de onderkant van de uitzendmarkt aanpakt. De uitzendorganisatie pleit voor de herinvoering van de uitzendvergunning en voor een stringenter beleid voor de huisvesting van arbeidsmigranten. [Lees meer …]
Tempo-Team: “Werkgevers focus op werksfeer voor aantrekken talent” 24 juni 2019 door Hinke Wever “Wie het werkplezier van medewerkers echt wil verhogen, kan dat het beste doen door te investeren in vooral de kleine, dagelijkse dingen. Geef mensen de ruimte om hun werk zelf in te delen, stimuleer gezamenlijk lunchen en vier successen samen. En vooral: laat je waardering en betrokkenheid zien.” [Lees meer …]
ManpowerGroup plaatst 750ste vluchteling – John (49) uit Syrië 20 juni 2019 door Hinke Wever Bij ManpowerGroup kwam John terecht in het bedrijfsrestaurant, waar hij naast zijn baan trainingen en opleidingen volgde. Dankzij de opgedane kennis en ervaring stuurt hij nu alle barista’s aan in het restaurant van de European Medicines Agency (EMA) in Amsterdam. [Lees meer …]
Steeds meer mensen hebben een of meer flexbanen 20 juni 2019 door Hinke Wever Directeur MKB Simone Groeneboer van Start People. “Steeds meer mensen kiezen zélf bewust voor een loopbaan als flexwerker. We zien trends zoals multi-jobbing, portfolio werken en de groeiende behoefte aan flexibiliteit bij jongeren.” [Lees meer …]
Manpower Logistics Academy in Hillegom viert eenjarig bestaan 20 juni 2019 door Hinke Wever In het opleidingscentrum volgen deelnemers opleidingen voor het besturen van rollend materiaal: heftruck, reachtruck en elektrische pallettruck. Al tweehonderd deelnemers hebben hun opleiding aan de MLA succesvol afgerond. [Lees meer …]
Welke troeven heeft ManpowerGroup bij personeelsschaarste? 20 juni 2019 door Hinke Wever “Wij willen dicht bij onze klanten en kandidaten zijn. Klanten kijken niet alleen naar de match van nu, maar vragen om een inschatting van toekomstige performance. Werkenden hebben doorlopende scholing nodig,” zegt Jeroen Zwinkels, Algemeen directeur van ManpowerGroup Nederland. [Lees meer …]
OTTO en HOBIJ willen woonwijk voor arbeidsmigranten bouwen in Veghel 19 juni 2019 door Hinke Wever Uitzendorganisatie HOBIJ wil in Veghel een woonwijk bouwen waar 500 arbeidsmigranten kunnen wonen, maar de buurtbewoners zijn er tegen. Landelijk is er een groot tekort aan goede huisvesting voor arbeidsmigranten. [Lees meer …]
Uitzendkrachten hebben recht op inlenersbeloning, CAOWijzer helpt 19 juni 2019 door Hinke Wever Gelijke beloning voor gelijk werk, en dan specifiek binnen de uitzendbranche, hoe bereken je dat? Interview met cao- en salarisexpert Nettie Alkema. Zij is eindredacteur van CAOWijzer, een tool waarmee uitzenders snel en correct de inlenersbeloning kunnen bepalen. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
