In de wet Kabinet verschuift bewijslast bij onderbetaling naar werkgever 02 juni 2026 door Redactie FlexNieuws Bij twijfels moeten uitzendbureaus gaan bewijzen dat het minimaal het minimumloon is uitbetaald, in plaats van dat de bewijslast bij werkenden of de Arbeidsinspectie ligt. [Lees meer …]
In de cloud Nieuwe Cyberbeveiligingswet: stappenplan voor leveranciers in de flexmarkt 01 juni 2026 door Redactie FlexNieuws De Cyberbeveiligingswet gaat over precies 1 maand in. Dan moeten veel meer bedrijven voldoen aan aangescherpte normen rondom digitale veiligheid. Dat heeft ook gevolgen voor uitzendbureaus en detacheerders, aangezien organisaties strengere eisen moeten stellen aan leveranciers. [Lees meer …]
In de wet OTTO verliest rechtszaak over privacyschendingen in verhuurde woonruimte arbeidsmigrant. 30 mei 2026 door Redactie FlexNieuws De formele scheiding tussen werken en wonen stelde volgens rechter in de praktijk niet veel voor. En dus werd conflict met huurder ook een arbeidsconflict. [Lees meer …]
In de wet Kan ik blijven werken met zzp’ers of ben ik een uitzendbureau? Een zorgbureau vroeg het aan de rechter. Dit was het antwoord. 30 mei 2026 door Redactie FlexNieuws Het bureau Zorgmaatje aan Huis en drie freelance zorgverleners wilden graag weten of contractvorm waarin ze werkten wel klopt. Dus legden ze aan de rechter voor: kunnen wij werken via een overeenkomst van opdracht of is er sprake is van een arbeidsovereenkomst of toch uitzenden? [Lees meer …]
In de wet Internetconsultatie gestart: nieuwe zorgplicht BRP-registratie voor uitleners 29 mei 2026 door Redactie FlexNieuws Vanaf 22 mei 2026 ligt er een nieuw wetsvoorstel ter consultatie: de zorgplicht voor uitleners rondom de BRP-registratie van arbeidsmigranten. Uitzendbureaus, detacheerders en payrollbedrijven kunnen tot 19 juni 2026 reageren via de internetconsultatie. [Lees meer …]
In de wet Overheidscampagne roept uitleners en inleners op zich voor te bereiden op Wtta 28 mei 2026 door Redactie FlexNieuws Bedrijven die personeel uitlenen of inlenen krijgen te maken met nieuwe regels. Met een landelijke campagne roept de overheid organisaties op om niet te wachten met de voorbereidingen op de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). [Lees meer …]
