In de wet Geen opdracht, geen vergoeding: hof wijst claim detacheerder tegen Equans af 16 juli 2026 door Redactie FlexNieuws Mag een detacheringsbureau een vergoeding eisen als een opdrachtgever een eerder aangedragen kandidaat maanden later alsnog zelf aanneemt? Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden zegt nee. Een technisch detacheerder ving bot met een claim van ruim 35.000 euro tegen Equans, omdat er nooit een echte opdracht was gegeven. [Lees meer …]
In de wet Advocaat-generaal EU-Hof: ontslagbescherming valt buiten Europese Uitzendrichtlijn 15 juli 2026 door Redactie FlexNieuws Is het uitzendbeding houdbaar onder Europees recht? Een advocaat-generaal bij het Hof van Justitie van de EU vindt van wel. Ontslagbescherming hoort volgens hem niet bij de arbeidsvoorwaarden waarvoor uitzendkrachten hetzelfde behandeld moeten worden als vast personeel van de inlener. [Lees meer …]
In de wereld SNCU ziet fors meer klachten over geweigerde ziekmeldingen van arbeidsmigranten 14 juli 2026 door Redactie FlexNieuws Steeds meer arbeidsmigranten krijgen te maken met een uitzendbureau dat hun ziekmelding niet accepteert zodra zij in hun thuisland herstellen. De SNCU telt dit jaar al 92 klachten hierover, tegen 122 over heel vorig jaar. [Lees meer …]
In de wet Gerechtshof bevestigt uitspraak: uitzendbureau moet alsnog kwartier voorbereidingstijd Schiphol-medewerker uitbetalen 13 juli 2026 door Redactie FlexNieuws Moet een uitzendkracht betaald krijgen voor het kwartier dat hij verplicht eerder aanwezig moet zijn? En wat als die verplichting niet in de arbeidsovereenkomst staat, maar alleen in een interne memo van de opdrachtgever? Het Gerechtshof Amsterdam behandelde de zaak in hoger beroep. [Lees meer …]
In de wet Forse groei aantal aanmeldingen voor SNA-keurmerk 13 juli 2026 door Redactie FlexNieuws Naderende invoering van Wtta zorgt voor forse groei aantal aanmeldingen. Aantal daadwerkelijk gecertificeerde ondernemingen stijgt licht. [Lees meer …]
In de wet Rechter schorst concurrentiebeding: adviseur mag toch overstappen naar concurrerend uitzendbureau 13 juli 2026 door Redactie FlexNieuws Het kabinet werkt aan een versoepeling van het concurrentiebeding. Zo ver is het nog niet, maar ook nu is zo’n beding niet onaantastbaar. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de kantonrechter. Een uitzendbureau kon niet voorkomen dat een adviseur overstapte naar een concurrent om daar vestigingsmanager te worden. [Lees meer …]
