In de branche Nieuwe route voor zij-instromers naar de uitzendbranche via UWV en artra 08 september 2026 door Redactie FlexNieuws UWV ServicepuntFlex en artra starten een nieuwe route voor werkzoekenden die willen overstappen naar de uitzendbranche. Zij kunnen worden opgeleid tot intercedent of recruiter, terwijl uitzendorganisaties toegang krijgen tot een bredere groep potentiële medewerkers. [Lees meer …]
In de wet Rechter zet streep door centralisatie servicefees door franchisegever 07 september 2026 door Redactie FlexNieuws Mag een franchisegever zonder instemming van zijn franchisenemers de service-fee van klanten omleiden naar een eigen dochteronderneming? Drie franchisenemers stapten naar de rechter. Die stelt hen in het gelijk en zet daarmee een streep door de centralisatie van servicefees. [Lees meer …]
In de wereld ABU en NBBU vinden uitzendverbod vleessector ‘verkeerd instrument’ 04 september 2026 door Redactie FlexNieuws De ABU en NBBU houden vast aan hun bezwaren tegen een algemeen uitzendverbod voor de vleessector. Dat blijkt uit de reacties die de twee brancheorganisaties hebben ingediend bij de internetconsultatie over het conceptbesluit voor het verbod. [Lees meer …]
In de branche ABU marktmonitor: aantal uren blijft dalen, omzet neemt toe 01 september 2026 door Redactie FlexNieuws Het aantal uitzenduren daalde in periode 8 net zoals vorige periode weer met 4%. De omzet nam toe met 5%. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van de ABU Marktmonitor. [Lees meer …]
In de branche Werkhelden neemt Jobbooster.io en vacaturebankenportfolio over van Liplyn 01 september 2026 door Redactie FlexNieuws Werkhelden Investments uit Eindhoven neemt vacaturebankenplatform Jobbooster.io en bijbehorende vakvacaturebanken over van Liplyn Group. De overname versterkt de dienstverlening van Werkhelden Backoffice. [Lees meer …]
In de wet Rechter: niet wervingsmail maar uitzendovereenkomst leidend bij bepaling recht om werk 31 augustus 2026 door Redactie FlexNieuws Wat is doorslaggevend als een wervingsmail iets anders belooft dan de arbeidsovereenkomst die de werknemer vervolgens ondertekent? En wat betekent dat voor uitzendkrachten die zich achteraf op de oorspronkelijke advertentie beroepen? Een kantonrechter gaf uitsluitsel. [Lees meer …]
