FlexKnowledge en Procres Bedrijfsadvies gaan samenwerking aan

Het toelatingsstelsel (Wtta), de wet Meer zekerheid flexwerkers, de wet DBA, de toenemende aversie tegen arbeidsmigranten en de opkomst van AI. Het zijn ontwikkelingen die de komende jaren grote impact gaan hebben op de arbeidsmarkt en op de flexbranche in het bijzonder. De vraag is niet langer óf je hier iets mee gaat doen, maar of je al begonnen bent. Je wilt de boot natuurlijk niet missen, maar waar begin je?

FlexKnowledge probeert al langer te helpen bij deze uitdagingen. Met hun netwerk van experts helpen zij bij vraagstukken over wet- en regelgeving, software, zzp’ers, A1 verloning, ziektewet en arbobeleid, tenders en aanbestedingen en externe vertrouwenspersonen. Met de komst van Richard Philips, eigenaar van Procres Bedrijfsadvies, wordt daar een cruciale schakel aan toegevoegd: strategisch bedrijfsadvies en sparringpartner voor uitzendondernemers. 

Richard is jarenlang ondernemer in de flexbranche geweest en met Procres helpt hij nu andere ondernemers met het realiseren van hun groeiambities. Daarnaast helpt hij ze ook op weg met de praktische toepassing van AI.

“Vaak ligt de focus te lang, of alleen maar, op het genereren van omzet. Daardoor loopt de bedrijfsvoering regelmatig achter de feiten aan en dat frustreert vervolgens het commerciële proces, vertraagt de groei en zorgt voor hogere interne kosten en minder winst. De groei van je bedrijf vraagt om andere vaardigheden dan die waarmee je ooit begon. Je moet je bedrijfsvoering steeds verder optimaliseren om te kunnen blijven groeien”, aldus Richard.

Met deze samenwerking hoopt FlexKnowledge zijn klanten niet alleen antwoord op vragen van vandaag te bieden, maar ook een plan voor morgen. Samen zorgen FlexKnowledge en Procres ervoor dat klanten weer grip krijgen op hun organisatie en dat hun (groei)kansen optimaal worden benut, met minder stress en meer winst. 

Lees ook:

• Marcel Reijmers: er zitten zeker ook positieve kanten aan de nieuwe regelgeving