Axiom Partners neemt IT-flexregisseur Seven Stars over Geplaatst 5 december 2022 door Redactie FlexNieuws De Zwitserse investeringsmaatschappij Axiom Partners neemt per direct Seven Stars over. Seven Stars – vlnr Nijland, Verheijen, Geersing en Raidt Deze in Zwolle, Utrecht en Groningen gevestigde IT-flexregisseur richt zich op flexibele arbeid en externe inhuur binnen de IT-branche, waarmee het dit jaar een verwachte omzet van ruim vijfentachtig miljoen euro realiseert. Na overnames van het voormalige De Staffing Groep (nu Circle8, jaaromzet 550 miljoen euro) en FixedToday (jaaromzet 80 miljoen euro) is Seven Stars de derde overname in korte tijd van Axiom in de Nederlandse staffing branche, die zodoende nauw aansluit op haar buy-and-build strategie binnen deze sector. Terwijl Seven Stars zelfstandig blijft opereren binnen de Axiom Groep, leidt de acquisitie tot enkele verschuivingen in de directie. Zo draagt de huidige CEO en oprichter, Marius Nijland, het bedrijf over aan de nieuwe eigenaar. Mike Verheijen (CFO) en Ronald Raidt (CCO) zullen het directieteam samen voortzetten met Corianna Geersing, die toetreedt tot het directieteam als Chief People Officer (CPO). Het huidige personeelsbestand blijft ongewijzigd. “Wij zijn erg trots dat we ons portfolio versterken met Seven Stars”, zegt Guus Franke, CEO van Axiom Partners. “We verstevigen onze positie binnen de IT-flexmarkt en onze Total Talent Workforce propositie, doordat we een bredere groep opdrachtgevers ontzorgen op het gebied van flexibele arbeid en externe inhuur in het IT-domein. Met het ervaren en gedreven team in Zwolle, Utrecht en Groningen staan wij dicht bij de opdrachtgevers, professionals en partners. Mede hierdoor voorzien wij in de komende jaren een stevige organische groei, waar we enorm naar uitkijken.” Marktaandeel IT-flexmarkt vergroten Dagelijks werken meer dan 700 professionals via Seven Stars bij publieke en private opdrachtgevers. Een aantal dat ook de van oorsprong Zwolse IT-flexregisseur na deze overname graag ziet groeien. “We willen ons marktaandeel binnen de Nederlandse IT-flexmarkt vergroten en zijn verheugd dat we in Axiom een enthousiaste en sterke partner gevonden hebben met veel ambitie, kennis en ervaring in de branche”, aldus CCO Ronald Raidt. “We vullen elkaar goed aan en kijken ernaar uit om onze gezamenlijke ambities waar te maken. Ook biedt de samenwerking kansen voor onze medewerkers op brede loopbaanpaden en nog meer ontwikkelmogelijkheden. Vanuit onze missie streven we naar werkgeluk voor hen én alle IT’ers, Axiom onderschrijft dit volledig.” Aantrekkelijke synergiën Met Seven Stars haalt Axiom niet alleen een financieel gezonde speler met een bewezen staat van dienst binnen, de overname zorgt door de eerdere vergelijkbare acquisities ook voor aantrekkelijke synergiën. Hierdoor past het perfect binnen de strategie om als groep elke organisatie te kunnen ontzorgen vanuit een Total Talent Workforce concept. Franke: “Seven Stars is onderscheidend in de manier waarop zij vraag en aanbod in de flexibele IT arbeidsmarkt bij elkaar brengt en daarbij – behalve hard skills – matcht op basis van de persoonlijke eigenschappen van professionals. Doordat zij vanuit hun eigen naam en identiteit datgene blijven doen waar ze goed in zijn, verwacht ik dat ze de totale groep naar een nog hoger niveau zullen tillen.” Over Seven Stars IT-flexregisseur Seven Stars is sinds 2005 actief in de markt van flexibele arbeid en externe inhuur binnen de IT-branche. Dagelijks werken meer dan 700 professionals via de organisatie bij publieke en private opdrachtgevers. Seven Stars maakt de match tussen ambitieuze opdrachtgevers en talentvolle IT-professionals, en biedt het een breed spectrum aan oplossingen op het gebied van flexibele arbeid binnen het IT-domein. Sinds 2005 is Seven Stars gegroeid naar een verwachte jaaromzet over 2022 van ruim vijfentachtig miljoen euro. Bron: Axiom Partners, persbericht 5 december 2022 Lees ook Axiom Partners neemt FixedToday over Axiom neemt Staffing Enterprises (De sTaffing Groep) over Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Axiom Partners, IT-professionals, overname, Seven Stars | Reacties uitgeschakeld voor Axiom Partners neemt IT-flexregisseur Seven Stars over
Vaststellingsloket NOW5 open tot en met 2 juni 2023 Geplaatst 1 december 2022 door Redactie FlexNieuws Vaststellingsloket NOW5 open tot en met 2 juni 2023 Het vaststellingsloket voor de NOW5 blijft langer open, namelijk tot en met 2 juni 2023. Dit heeft minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag besloten. Hiermee is de uiterlijke indieningsdatum voor een vaststellingsaanvraag gelijkgetrokken met de NOW6. De verlengde openstelling van het vaststellingloket geeft werkgevers langer de kans om een vaststellingsaanvraag voor de NOW-5-subsidie bij UWV in te dienen. De reden voor deze wijziging is dat accountants op basis van het gecombineerde accountantsprotocol van de NOW-5 en NOW-6 bepaalde controlewerkzaamheden met betrekking tot omzet kunnen combineren. Oorspronkelijk verschilden de sluitingsdata van beide NOW-periodes van elkaar. Met deze wijziging sluiten beide vaststellingsloketten op dezelfde dag, waardoor accountants de controlewerkzaamheden over een langere periode kunnen combineren. Echter, ondanks dat het mogelijk is om de accountantscontrole op bepaalde aspecten te combineren, is altijd een afzonderlijke verklaring per NOW-periode nodig. De oorspronkelijke datum voor openstelling van het NOW5 vaststellingsloket was tot en met 22 februari 2023. Bron: Rijksoverheid, 30 december 2022 Geplaatst in Rechtspraak | Tags NOW, subsidie, UWV | Reacties uitgeschakeld voor Vaststellingsloket NOW5 open tot en met 2 juni 2023
De Staffing Groep wordt Circle8 Geplaatst 1 december 2022 door Redactie FlexNieuws Arbeidsbemiddelaar De Staffing Groep, onder meer bekend van voorloper IT-Staffing, gaat per direct verder onder de naam Circle8. De Staffing Groep rebranding naar Circle8 Het merk met ruim honderd medewerkers en meer dan € 500 miljoen omzet is daarmee automatisch het hoofdlabel van de nieuwe holding Circle8 Group, waar ook de bestaande labels Kwiik en People for Office onder vallen. Met de naamswijziging en aangepaste holdingstructuur zet Circle8 vol in op Total Talent Flow, de visie dat organisaties menselijk kapitaal altijd en overal zo optimaal mogelijk kunnen inzetten. Vanuit deze visie bouwt Circle8 verder aan een internationale groeistrategie, waarbij zij als totale groep zowel zelfstandige professionals (zp’ers) als opdrachtgevers beter kan ondersteunen. De aangescherpte positionering en strategie vragen om een merk dat duidelijker vertelt wat talenten en organisaties kunnen verwachten, namelijk professionele dienstverlening voor het voortdurend circuleren van menselijk kapitaal. “Niet alleen geld, maar juist mensen moeten door de organisatie stromen. Zij zijn namelijk het belangrijkste kapitaal van elk bedrijf”, zegt Mike Korenvaar, CEO van Circle8 Group. “Met Circle8 willen we dit kracht bijzetten en een nieuw geluid in de markt zetten. In onze filosofie stond de professional altijd al centraal, nu spreken we het hardop uit en voegen we daad bij het woord. Doordat we al onze huidige én komende labels samenbrengen onder Circle8 Group, kunnen wij talenten beter vinden, binden en boeien en laten doorstromen. Tenslotte profiteren onze klanten daar ook van.” Internationale uitbreiding De nieuwe holdingstructuur biedt meer houvast voor een doelgerichte, internationale buy-and-build strategie. Korenvaar: “De holding zal fungeren als coördinerend en faciliterend orgaan, dat bekijkt waar integratie- en synergiemogelijkheden zitten en wat slimmer of beter kan. En ook waar het nog aan ontbreekt, zodat we beter kunnen bepalen welke acquisities ons sneller naar ons beoogde doel zullen helpen. Onze buy-en-build strategie is grensoverschrijdend. We zitten momenteel al in België en we zijn in gesprek met enkele buitenlandse partijen. Dat moet ook wel, wil je talenten alles kunnen bieden. Zo willen we voor jong talent ons traineeshipprogramma verder ontwikkelen en voor professionals het alumniprogramma verzwaren. Ik kijk uit naar de verdere groei van de totale organisatie.” Juiste mensen op de juiste plek Als hoofdlabel van de groep zet Circle8, voorheen De Staffing Groep, zich al ruimere tijd in voor Total Talent Flow. “Als organisatie vinden wij geschikte mensen, verbinden wij ze aan organisaties, zorgen we ervoor dat zij de juiste groei doormaken en continu op de juiste plek zitten”, zegt Gert-Jan Schellingerhout, CEO van Circle8. “Dit geldt zowel voor jonge als meer ervaren professionals, want iedereen beschikt over een unieke mix van talenten. Onze oude merknaam, of zelfs de voorloper IT-Staffing, sloot onvoldoende aan op hoe wij naar de markt kijken. Daarom ben ik trots dat we vanaf nu de naam Circle8 dragen en onze focus op Total Talent Flow van de daken schreeuwen.” Bron: Circle8, persbericht 1 december 2022 Lees ook Nieuwe directie voor De Staffing Groep De Staffing Groep start meerjarige samenwerking met ZP Zaken De Staffing Groep neemt People4Office over Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags branding, Circle8, De Staffing Groep | Reacties uitgeschakeld voor De Staffing Groep wordt Circle8
HelloFlex door intermediairs gekozen tot ‘Partner of Choice’ Geplaatst 1 december 2022 door Redactie FlexNieuws HelloFlex group is gekozen tot Partner of Choice door lezers van Flexmarkt. Ildikó Kalmár HelloFlex is in het jaarlijkse onderzoek van Flexmarkt opnieuw uitgeroepen tot ‘Partner of Choice’ voor intermediairs in de categorie Backoffice, Midoffice en Payroll. “Het feit dat branchegenoten HelloFlex verkiezen tot meest betrouwbare partner in backoffice dienstverlening en automatisering vervult ons met trots en geeft ons de drive om ook volgend jaar weer deze hoge standaard na te streven,” zegt Ildíko Kálmár (director operations). HelloFlex ziet een duidelijke trend naar het uitbesteden van backoffice-activiteiten door intermediairs. Uitzenders die hun bedrijf zien groeien komen voor de keuze te staan om te investeren in de backoffice of in hun commerciële slagkracht. Voor intermediairs kost het zelf opzetten en uitvoeren van backoffice veel tijd en geld. Daar komt bij de goede backofficemedewerkers schaars zijn tegenwoordig. Lees meer in het interview met Ildíko Kalmár (director operations), Dennis de Goeij (algemeen directeur) en Jochem Eerden (sales manager). Bekijk de dienstverlening van HelloFlex. Bron: Flexmarkt, november 2022 Geplaatst in Tooling | Tags backoffice services, flexmarkt, HelloFlex, HelloFlex People, onderzoek | Reacties uitgeschakeld voor HelloFlex door intermediairs gekozen tot ‘Partner of Choice’
