Website over voorgenomen nieuwe pensioenregels Geplaatst 25 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws Website over voorgenomen nieuwe pensioenregels Vanaf donderdag 25 augustus kunnen Nederlanders op de website Onsnieuwepensioen.nl informatie op hoofdlijnen vinden over de voorgenomen nieuwe regels voor pensioen. Als de Tweede en Eerste Kamer akkoord gaan, gaan deze regels naar verwachting per 1 januari 2023 in. De Wet toekomst pensioenen is een uitwerking van een breed pakket van afspraken tussen het kabinet en sociale partners uit 2019. De wijziging van de regels voor pensioen is relevant voor het inkomen voor de oude dag van miljoenen Nederlanders. Op de website Onsnieuwepensioen.nl wordt eenvoudig uitgelegd wat pensioen is, waarom het pensioenstelsel wijzigt, wat hetzelfde blijft en wat er verandert. Ieder hoofdonderwerp bevat een korte algemene uitleg, een animatie en antwoorden op veel gestelde vragen. Daarnaast is er een praktisch overzicht van wat men nu al zelf kan doen aan het inkomen voor later. Stan Kaatee is directeur-generaal Werk bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en benadrukt de noodzaak van deze wijzigingen en het belang van het tijdig ter beschikking stellen van heldere informatie over de voorgenomen pensioenregels. “Door de nieuwe regels voor pensioen via de werkgever zie je straks beter wat je inlegt en opbouwt. Als het goed gaat met de economie, dan gaat het pensioen via je werkgever nu soms niet omhoog. Dat voelt oneerlijk. Het pensioen kan straks meer meebewegen met de economie. Daarnaast wisselen mensen steeds vaker van baan, stoppen een tijd met werken of beginnen voor zichzelf. De huidige pensioenregels passen daar nu niet goed bij. Ook dit pakken we aan met de Wet toekomst pensioenen.” Communicatiemiddelen voor professionals Naast deze website is er speciaal voor professionals een set aan communicatiemiddelen beschikbaar via de website Werkenaanonspensioen.nl. De toolkit voorziet informatie over de definitie van pensioen, de aanleiding voor de nieuwe pensioenregels, wat er verandert en wat er blijft. Per onderwerp zijn verschillende middelen beschikbaar om mensen te informeren, zoals factsheets, animaties, artikelen en infographics. Organisaties kunnen deze gebruiken in communicatie naar medewerkers zoals nieuwsbrieven, presentaties of magazines. Alle middelen zijn ontwikkeld door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in samenwerking met vakbonden, werkgeversorganisaties, pensioenuitvoerders en de stichting Lezen en Schrijven. Het doel is dat mensen duidelijke en begrijpelijke informatie kunnen vinden over wat er gaat veranderen. De Wet toekomst pensioenen is nog in behandeling. In september buigt de Tweede Kamer zich over de voorgenomen wetswijziging. De nieuwe regels voor pensioen kunnen dus nog wijzigen. Bron: Rijksoverheid, 25 augustus 2022 Lees ook Adequate Pensioenregeling en het Pensioenakkoord Geplaatst in Rechtspraak | Tags pensioen, pensioenakkoord | Reacties uitgeschakeld voor Website over voorgenomen nieuwe pensioenregels
Dennis Eilbracht Chief Operational Officer (COO) bij Youbahn Geplaatst 25 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws Sinds 1 augustus is Dennis Eilbracht (37) aangesteld als Chief Operational Officer (COO) bij Youbahn, het uitzendplatform voor flexibel werk. Dennis Eilbracht In zijn nieuwe rol als COO vormt hij een duo met Ard Huininga, CEO bij Youbahn, om de groeiambities van Youbahn waar te maken. Eilbracht heeft een indrukwekkend trackrecord in de recruitmentsector en startup- en scale-up industrie. Hij begon zijn carrière in 2009 als jongste franchisenemer ooit bij uitzendbureau Olympia in de tijd dat digitalisering van deze branche nog in de kinderschoenen stond. Daarna heeft hij op interim basis onder andere bij de gemeente Amsterdam strategisch advies over de arbeidsmarkt gegeven aan het college van Burgemeester en Wethouders. Vervolgens betrad Eilbracht in 2016 de start-up industrie en hielp jonge bedrijven met groeien en innoveren. Voor zijn aanstelling bij Youbahn was hij bijna vier jaar werkzaam als Head of Business Operations bij start-up techbedrijf Easee. Hier was hij medeverantwoordelijk voor de internationale uitrol van de producten en diensten naar elf landen. Binnen de diverse rollen die Eilbracht bekleed heeft, stonden teambuilding, business strategieontwikkeling, schaalbare operationele oplossingen implementeren en projectmanagement altijd centraal. Kruising tussen uitzendbranche en startup Eilbracht heeft bij Youbahn de ideale uitdaging gevonden: “De sector waarin Youbahn zich bevindt, voelt als thuiskomen. Ten eerste omdat ik weer terug ben in de uitzendbranche, waar het ooit voor mij begon, en ten tweede heeft de organisatie de innovatiekracht van een start-up. Ik ben ervan overtuigd dat Youbahn het verschil kan maken in het digitaliseren van het organiseren van arbeid. Ik kijk ernaar uit om samen met Ard verder vorm en invulling te geven aan deze visie.” Ard Huininga, CEO bij Youbahn: “We zijn erg blij met de komst van Dennis. Zijn achtergrond, jarenlange ervaring, passie en enthousiasme sluiten perfect aan bij de ambitie van Youbahn. Met de aanstelling van Dennis halen we cruciale kennis en ervaring in huis die nodig is om de organisatie naar de volgende fase te loodsen.” Bron: Youbahn, augustus 2022 Lees ook Youbahn getransformeerd tot digitaal platform voor studentenwerk Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags benoeming, platform, Uitzenden | Reacties uitgeschakeld voor Dennis Eilbracht Chief Operational Officer (COO) bij Youbahn
Tellow gaat zzp’ers betaalrekeningen en betaalkaarten aanbieden Geplaatst 24 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws De zwarte Tellow betaalkaart komt ook beschikbaar als wit/ paarse variant Tellow kondigt aan betaalrekeningen (IBANs) en betaalkaarten aan te gaan bieden aan zzp’ers en microbedrijven in Nederland. Het boekhoudprogramma gaat hiermee de strijd aan met challenger-banken zoals Revolut en N26, die naast bankdiensten juist boekhoudsoftware aan het ontwikkelen zijn om tot eenzelfde geïntegreerde oplossing te komen. De eerste rekeningen en bankpassen zullen volgend jaar op de markt verschijnen, stelt Thomas Vles, CEO van Tellow. Van boekhouder naar neobank Bankieren is noodzakelijk om boekhouden en belastingen verder te versimpelen voor ondernemers. Met eigen bankrekeningen krijgen gebruikers realtime-inzicht in transacties en kan de software bonnen en facturen automatisch koppelen. Dat kan met bestaande bankkoppelingen zoals PSD2 niet. Tellow zal verschillende bankrekeningen creëren voor haar gebruikers, waarmee geld gealloceerd wordt voor nog te betalen kosten vanuit toekomstige btw-aangiften, geschatte inkomstenbelasting en openstaande facturen. Daarnaast kunnen gebruikers programma’s activeren om automatisch te sparen of om een buffer voor inkomsten op te bouwen op een aparte rekening. Tellow werkt samen met een andere bank om deze diensten aan te bieden. Investeren in groei Begin deze maand heeft het moederbedrijf van Tellow, Ageras Group, 35 miljoen euro opgehaald bij de Canadese bank CIBC. Een deel van dit kapitaal zal door Tellow gebruikt worden om de bankproducten te ontwikkelen en lokale acquisities te doen om groei te versnellen. Twee weken geleden heeft Ageras Group, het moederbedrijf van Tellow, het bedrijf Kontist overgenomen. De Duitse marktleider in bankieren voor freelancers heeft 150 medewerkers en begon in 2016 met het aanbieden van gratis bankrekeningen voor bedrijven. Sindsdien is het bedrijf exponentieel gegroeid naar ruim 50.000 actieve bankgebruikers. Tellow kan de ontwikkeling van haar bankproducten versnellen met de technologie en ervaring van Kontist. Bron: Tellow, persbericht 24 augustus 2022 Geplaatst in Branchenieuws | Tags IBAN, zelfstandigen | Reacties uitgeschakeld voor Tellow gaat zzp’ers betaalrekeningen en betaalkaarten aanbieden
‘In wat voor land willen wij werken?’ Geplaatst 23 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws In wat voor land willen wij werken? Jurriën Koops, directeur ABU, becommentarieert de toename van ‘freeflexers’: “Na drie weken Italië keer ik terug in Nederland. Waar niet alleen de temperaturen zijn geëxplodeerd maar ook het aantal ‘zzp’ers’. In De Volkskrant lees ik dat het aantal Tempers binnen een half jaar tijd fors is gestegen. Allemaal ‘zzp’ers’ die voornamelijk in de hospitality aan de slag gaan. Afwassers, obers en kamermeisjes als zelfstandigen? Ja in ons land kan dat. Zzp-schap is fiscaal aantrekkelijk op individueel niveau. Als maatschappij leggen we echter een bom onder ons socialezekerheidsstelsel. Een stelsel dat ook door de toenemende vergrijzing steeds verder onder druk komt te staan. Ik was zoals gezegd in Italië. Daar tiert het zzp-schap ook welig: ruim 15% van alle werkenden tussen de 15 en 75 jaar werkt als zelfstandige. Er is alleen een belangrijk verschil: Italiaanse zzp’ers zijn verplicht via de overheid een pensioen op te bouwen. Daarvoor betalen zij maandelijks een premie. Bij niet betalen volgen forse boetes. In 2030 is 27% van de Italianen boven de 65 jaar. De Italianen stellen met hun strenge fiscale regelgeving hun sociale stelsel voor dit deel van de werkenden veilig. Minister Van Gennip presenteerde voor het zomerreces haar plannen voor de arbeidsmarkt. Kortgezegd: strenge regulering van uitzendwerk, nog weinig concrete ideeën over zzp. Teleurstellend. Te meer daar uitzendwerk zorgvuldig is geregeld en bonafide partijen netjes hun sociale zekerheidspremies betalen. In 2020 publiceerde de commissie-Borstlap zijn aanbevelingen voor de arbeidsmarkt. De titel: In wat voor land willen we werken? De kern: de regels rondom werk moeten in samenhang en tegelijkertijd worden aangepast. Alleen op die manier krijgt werk weer een verbindende rol in de samenleving. In wat voor land willen we werken? Ik opteer voor een land waarin iedereen zijn deel bijdraagt aan ons socialezekerheidsstelsel. Niet alleen voor jezelf. Maar vooral voor elkaar. We zullen die solidariteit hard nodig hebben.” Bron: ABU.nl Lees ook Vertrek Deliveroo markeert grens platformeconomie Maatregelen tegen schijnzelfstandigheid, reacties uit de markt FNV: Temper is uitzendbureau volgens ISZW Ingrijpende maatregelen nodig voor herstel balans arbeidsmarkt Geplaatst in Branchenieuws | Tags ABU, Jurriën Koops, opinie, sociale zekerheid, zelfstandigen | Reacties uitgeschakeld voor ‘In wat voor land willen wij werken?’
‘Kabinet moet zelfstandigen juist koesteren’ Geplaatst 22 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws Cristel van de Ven, voorzitter VZN Het kabinet moet de zelfstandigen juist koesteren, en zzp’ers fiscaal faciliteren om een buffer op te bouwen voor pensioen, bedrijfsrisico’s en opleiding. Dat schrijft Cristel van de Ven, voorzitter VZN, maandag 22 augustus in haar opiniebijdrage in het FD. Hieronder enkele alinea’s uit haar artikel. “De afgelopen weken verschenen er in diverse gerenommeerde kranten (waaronder de Volkskrant en het FD) artikelen over zelfstandigen met beweringen die niet door de factchecker heen komen. Zo zouden zelfstandigen aanspraak doen op collectieve voorzieningen waar zij niet aan meebetalen, zou bijna een derde tijdens de coronapandemie door het ijs zijn gezakt en zouden ze ‘netto’ betaald krijgen voor hun diensten. Dergelijke onjuiste aannames omtrent de zzp’er, de zelfstandige zonder personeel, steken helaas met enige regelmaat de kop op. Wat grote zorgen baart, is dat ook invloedrijke beleidsadviseurs als Hans Borstlap (die aantoonbaar beter weten) en ervaren journalisten dit beweren. Beeldvorming van de zzp’er als opportunist doet geen recht aan het overgrote deel van de zelfstandigen dat weliswaar zonder personeel, maar wel degelijk als ondernemer werkt. Deze groep varieert van stukadoor tot loopbaanadviseur en van managementconsultant tot kapper.” [….] Schijnconstructies “De huidige wet- en regelgeving werkt helaas schijnconstructies in de hand. Het gebrek aan besluitvaardigheid van de regering om de misstanden te bestrijden, draagt bij aan een negatief beeld over de zzp’er. Wat juist nodig is, is daadkracht, ook om de echte zelfstandigen de ruimte te geven om te kunnen ondernemen. Maar in de discussie over schijnzelfstandigheid neemt de regering werknemerschap als uitgangspunt, met het bijbehorende arbeidsrecht en socialezekerheidsstelsel. Deze wet- en regelgeving is echter al tientallen jaren oud. Het systeem piept en kraakt, als gevolg van een sterk veranderende arbeidsmarkt en de moderne wensen van werkenden. Met pleisters plakken redt Nederland het al lang niet meer. De arbeidsmarkt schreeuwt om een fundamentele herziening van ons stelsel. Maar de urgentie lijkt nog onvoldoende door te dringen tot de beleidsbepalers.” Bron: FD, 22 augustus 2022 Lees ook Maatregelen tegen schijnzelfstandigheid, reacties uit de markt Geplaatst in Branchenieuws | Tags Cristel van de Ven, opinie, VZN, zelfstandigen | Reacties uitgeschakeld voor ‘Kabinet moet zelfstandigen juist koesteren’
