ICQ-Groep lanceert twee nieuwe labels Geplaatst 18 december 2018 door Hinke Wever ICQ-Groep lanceert twee nieuwe labels: ICQ-ICT Profs en ICQ-Finance Profs ICQ-Groep is een bekende partij in het landschap van detachering en arbeidsbemiddeling van ICT en Finance professionals. De broers Jeroen en Erik Mensinga hebben in 10 jaar tijd een stevig netwerk aan opdrachtgevers en flexibele arbeidskrachten opgebouwd en een solide partnerkanaal. De nieuwe labels trekken vanuit het eigen expertisegebied vaste consultants aan, leiden ze op en zetten ze in bij de opdrachtgevers. ICQ-ICT Profs Elk van de nieuwe labels staat onder leiding van een bevlogen, ervaren internationale business manager. Guillaume Bruens, voorheen COO bij Expereo, kent de markt als geen ander. ‘Ik heb in mijn rollen binnen diverse ICT bedrijven een flinke hoeveelheid aan consultants en flexibele specialisten aan de slag gehad. Wat ze met elkaar gemeen hadden was het gemis van betrokkenheid vanuit de detacheerder en de onvrede over tarieven en marges. Dat doen we bij ICQ compleet anders. En ik denk dat we daarmee een belangrijk instrument in handen hebben om deze professionals aan ons te binden’. Guillaume start per 1 januari 2019 als Directeur van ICQ-ICT Profs, vanuit het nieuwe kantoor te Schiphol-Rijk. ICQ-Finance Profs Ronald Ostermann gaat leiding geven aan ICQ-Finance Profs. Ook Ronald neemt jarenlange kennis en ervaring mee naar ICQ. Als zelfstandig ondernemer in finance en accounting en vanuit zijn rollen als interim professional bij internationale toonaangevende concerns. ‘Met mijn know-how van de financiële markt voeg ik waarde toe aan ICQ-Finance Profs en aan de ICQ-Groep. Zo zijn we als team in staat om de vraag naar tijdelijke extra capaciteit en deskundigheid bij onze opdrachtgevers te voldoen’. Ronald start per 1 januari 2019 als Directeur ICQ-Finance Profs, vanuit het kantoor in Apeldoorn. ICQ-Flex Profs Waar de nieuwe labels zich richten op het aantrekken en detacheren van consultants in vaste dienst, blijft ICQ-Flex Profs zich onverminderd richten op het bemiddelen van hoofdzakelijk freelance professionals. ‘Wij vinden en verbinden deskundigheid aan behoefte. Met onze kennis van de markt en door onze open en transparante relatie met de professionals, vullen wij de vraag naar vaste en tijdelijke capaciteit of deskundigheid van onze opdrachtgevers naar ieders tevredenheid in’, aldus Ron Brussaard, die als Directeur sinds 2014 de dagelijkse leiding heeft over ICQ-Flex Profs. Bron: ICQ-Groep, persbericht 18 december 2018 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags finance, ICQ Groep, ICT | Reacties uitgeschakeld voor ICQ-Groep lanceert twee nieuwe labels
DPA Group verkoopt DPA Cauberg-Huygen Geplaatst 17 december 2018 door Hinke Wever DPA Group N.V. heeft haar aandelen van het raadgevend ingenieursbureau DPA Cauberg-Huygen Holding verkocht aan Dolmans Investments. De activiteiten van Cauberg Huygen passen in de plannen van Dolmans Investments. Voor DPA wordt hiermee uitvoering gegeven aan het voorgenomen beleid zich te focussen op kernactiviteiten en bedrijfsonderdelen te verkopen die hier onvoldoende bij aansluiten. Eric Winter, CEO van DPA, zegt hierover: “Als onderdeel van DPA is Cauberg-Huygen sinds 2013 uitgegroeid tot een goed renderend ingenieursbedrijf. In 2015 is binnen DPA een nieuwe activiteit onder de naam DPA Milieu gestart. Enige tijd later zijn beide ondernemingen samengevoegd, hetgeen heeft geresulteerd in een vooraanstaand bedrijf dat nu samen met Dolmans Investments een mooie toekomst tegemoet gaat.” Gezamenlijk bedroeg in 2017 de jaaromzet van Cauberg-Huygen EUR 8,2 miljoen. DPA heeft de intentie om de netto-opbrengst van de transactie gedeeltelijk te gebruiken om de bankschuld die DPA heeft te verlagen. De resterende netto-opbrengst van de transactie wordt gebruikt voor het uitkeren van dividend in lijn met het dividendbeleid van DPA. Een voorstel voor dividenduitkering wordt bekend gemaakt bij de publicatie van de jaarcijfers 2018 op 28 maart 2019. Strategie De door DPA ingezette koers om zich te focussen op haar kernactiviteiten en daarnaast sterk te sturen op rendement en kostenefficiëntie is de afgelopen maanden verder doorgevoerd. Naast de verkoop van Cauberg-Huygen zijn reeds een aantal kleinere participaties verzelfstandigd. Bron: DPA Group, persbericht 18 december 2018 Lees ook DPA overname van Ingenieursbureau CHRI Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Cauberg Huygen, Dolmans, DPA, ingenieurs | Reacties uitgeschakeld voor DPA Group verkoopt DPA Cauberg-Huygen
Wijziging AVV CAO Goud en Zilver 2018-2019 Geplaatst 17 december 2018 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Goud en Zilver | 17 december 2018 Wijziging AVV CAO Goud en Zilver 2018-2019 Download: AVV CAO Goud en Zilver 2018-2019 (11-12-18) Besluit: wijziging algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor het Goud- en Zilvernijverheid. Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 14 december 2018, nr. 64912, onder UAW nr. 12035. Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Goud en Zilver, Metaal en Techniek, Wet AVV | Reacties uitgeschakeld voor Wijziging AVV CAO Goud en Zilver 2018-2019
Principeakkoord CAO Visdetailhandel 2019-2020 Geplaatst 17 december 2018 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Vishandel » | 17 december 2018 CAO-naam CAO Vishandel Principeakkoord CAO Visdetailhandel 2018-2020 > Principeakkoord CAO Visdetailhandel 2019-2020 (05-12-18) Looptijd De cao heeft een looptijd van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2020. Loonmutaties – 3,25% loonsverhoging per 1 januari 2019 – 2,25% loonsverhoging per 1 januari 2020 Bron: CNV Vakmensen, 5 december 2018 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Visdetailhandel | Reacties uitgeschakeld voor Principeakkoord CAO Visdetailhandel 2019-2020
Carrière Uitzendbureau neemt Interactief Groep over Geplaatst 17 december 2018 door Hinke Wever Carrière Uitzendbureau neemt per 1 december 2018 de Interactief Groep uit Berkel en Rodenrijs over. Het grootste merk van de Staffing Associates Group groeit daarmee naar een uitzendorganisatie met een omzet van meer dan negentig miljoen. Carrière is met ruim 35 franchise en non-franchise vestigingen in Nederland specialist in het recruiten en leveren van uitzendkrachten, werving en selectie, ZZP-bemiddeling en payrollen. De focus ligt hierbij op uitvoerende functies in transport, logistiek, (food) productie en techniek. Services die naadloos aansluiten bij het specialisme van de Interactief Groep. Door de overname breidt Carrière haar dienstverlening uit met uitzendkrachten uit Oost-Europa. Een domein waar de Interactief Groep al twintig jaar werkzaam in is en een ruime ervaring in heeft. Hurriyet Bagcan, directeur van Carrière: “Dit is voor iedereen een mooie stap vooruit. Door het bundelen van onze krachten profiteren onze gezamenlijke klanten direct van het landelijke Carrière netwerk én het grote EU-kandidatennetwerk van Interactief. Onze flexkrachten profiteren van nog meer carrièremogelijkheden.” Mari-Jon Keijlewer, directeur van Interactief en Hurriyet Bagcan, directeur van Carrière Marcel Slaghekke richtte in 2010 Staffing Associates op. Samen met Bagcan voert hij de directie over Carrière en vanaf nu ook over Interactief. Staffing Associates is een landelijke groep van uitzendbureaus met naast Carrière de organisaties HappyNurse, Career Factory en Staffing Direct. De totale gezamenlijke omzet voor 2018 bedraagt bijna 150 miljoen. De groep werkt naast de eigen vestigingen landelijk met zo’n honderd franchisevestigingen. Als onderdeel van de franchiseformule worden alle processen en systemen met behulp van geavanceerde technologie centraal uitgevoerd door het service center van Staffing Associates in Den Haag. Bagcan: “Onze organisatie is groot genoeg om dezelfde professionele tools te ontwikkelen als onze grote concurrenten, maar dan gecombineerd met lokaal ondernemerschap en een grote betrokkenheid bij onze klanten en uitzendkrachten. Dat maakt het verschil.” Mari-Jon Keijlewer, directeur van Interactief: “Ik ben blij met de samenvoeging van Interactief en Carrière. Technologische ontwikkelingen, het groeiende belang van compliance en een snel veranderende arbeidsmarkt vereisen investeringen in mensen en een continue innovatie van processen en systemen. Samen met Carrière is Interactief in staat haar dienstverlening te verbeteren en uit te breiden. Een mooie stap in ons twintigjarig bestaan. Zelf zal ik me bezig gaan houden met de conceptontwikkeling van nieuwe diensten en blijf ik in deze hoedanigheid voorlopig nauw betrokken bij de combinatie.” De toevoeging aan Carrière zal stapsgewijs worden doorgevoerd onder leiding van Hurriyet Bagcan. In het eerste kwartaal van 2019 zal Interactief volledig gaan opereren onder de naam Carrière. Bron: Carrière Uitzendbureau en Interactief Groep, persbericht 17 december 2018 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Carrière Uitzendbureau, Interactief Groep, overname, Staffing Associates | Reacties uitgeschakeld voor Carrière Uitzendbureau neemt Interactief Groep over
