Kabinetsplan aanpak krapte op de arbeidsmarkt Geplaatst 15 juni 2018 door Hinke Wever Door de huidige krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk om zoveel mogelijk mensen aan het werk te krijgen. Dat schrijft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid namens het kabinet in zijn brief ‘Aanpak krapte op de arbeidsmarkt’ Iedereen heeft hierbij een rol. De werkgevers zijn als eerste aan zet. Zij kunnen het werk aantrekkelijker maken door hogere lonen, het aanbieden van vaste contracten, door ruimte te geven voor de verdeling van arbeid en zorg en door scholing, aldus de minister. Voor werkenden en werkzoekenden is dit ook een goede tijd om te kijken naar mogelijkheden en wensen, of het uitbreiden van het aantal uren. Het kabinet ziet de krapte als een kans om structurele aandachtspunten op de arbeidsmarkt aan te pakken. Daarom wil het kabinet onder andere meer werken aantrekkelijker maken. Ook zet ze zich in om de matching tussen werkgevers, werkzoekenden, UWV en gemeenten te verbeteren. Dit geldt ook voor de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Daarnaast staat het stimuleren van leven lang ontwikkelen hoog op de agenda. Net als het investeren in persoonlijke dienstverlening van werkzoekenden en begeleiding van groepen die moeilijk aansluiting vinden op de arbeidsmarkt, zoals 55-plussers, mensen met een migratieachtergrond of een arbeidsbeperking. Bron: Rijksoverheid, 15 juni 2018 Geplaatst in Nieuws | Tags arbeidsmarkt, gemeenten, minister Koolmees, onderwijs, personeelstekort, SZW, UWV, werkgevers | Reacties uitgeschakeld voor Kabinetsplan aanpak krapte op de arbeidsmarkt
OR pakketsorteerders PostNL eist nabetaling alle uitzendkrachten Geplaatst 15 juni 2018 door Hinke Wever De ondernemingsraad van pakketbezorgers bij PostNL eist dat het bedrijf per direct stopt met onderbetaling van uitzendkrachten als pakketsorteerder. Volgens de ondernemingsraad (or) gebruikt de onderneming een schijnconstructie om onder de cao-afspraken uit te komen. De or reageert op een uitzending van Zembla over de arbeidsomstandigheden en -voorwaarden bij PostNL. De or wil dat PostNL stopt met het op deze wijze inzetten van uitzendkrachten; alle uitzendkrachten die als pakketsorteerder zijn ingezet zouden achterstallig loon moeten ontvangen, en daarnaast zou er verbetering moeten zijn van hun arbeidsomstandigheden. Bron: NU.nl / ANP, 15 juni 2018 Gerelateerd nieuws: In Person en PostNL schikken rechtszaak: 400 uitzendkrachten krijgen nabetaling, gelijk loon FNV: ‘Randstad ontduikt uitzendcao’. Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags ondernemingsraad, pakketsorteerders, PostNL, uitzendkrachten | Reacties uitgeschakeld voor OR pakketsorteerders PostNL eist nabetaling alle uitzendkrachten
Failliet: R & S Uitzendbureau te Alblasserdam Geplaatst 15 juni 2018 door Hinke Wever 15 juni 2018 R & S Uitzendbureau B.V. te Alblasserdam, handelend onder Rens Uitzendbureau, Rens Bouw, Rens Techniek En Rss (rens Schoonmaak Services) (KvK: 18076143) is op 13 juni 2018 door de rechter failliet verklaard. Bron: Faillissementen.com, 14 juni 2018 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags bouw, faillissement, Schoonmaak, techniek, uitleenbureaus | Reacties uitgeschakeld voor Failliet: R & S Uitzendbureau te Alblasserdam
Onderhandelingsresultaat CAO McCain 2018-2019 Geplaatst 15 juni 2018 door Redactie FlexNieuws | Download CAO McCain » | 15 juni 2018 Naam CAO McCain Download Onderhandelingsresultaat CAO McCain 2018-2019 > Onderhandelingsresultaat CAO McCain 2018-2019 (13-06-18) Looptijd Looptijd: 15 maanden van 1 juli 2018 tot 30 oktober 2019. Loonmutaties – 3,0% loonsverhoging per 1 januari 2019 Arbeidsvoorwaarden – Duurzame inzetbaarheid: de studie met als belangrijk uitgangspunt vanuit bonden het komen tot een 80/90/100 regeling zal worden voortgezet. Bij invoering van deze regeling krijgen oudere medewerkers meer ruimte voor korter werken en meer zeggenschap over hun werktijden. Gezamenlijke (financiële) uitwerking van het plan vergt meer tijd. – Pensioen en ploegentoeslag: er zal een werkgroep komen die gezamenlijk met werkgever gaat onderzoeken welke mogelijkheden er zijn om de ploegentoeslag volledig pensioengevend te maken. Bron: CNV Vakmensen, 14 juni 2018 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, McCain | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsresultaat CAO McCain 2018-2019
FNV start rechtszaak tegen Deliveroo Geplaatst 15 juni 2018 door Hinke Wever FNV start rechtszaak tegen Deliveroo. Vandaag overhandigen vijftien Deliveroo-riders de dagvaarding aan de directie van het bedrijf in Amsterdam. Willem Dijkhuizen, bestuurder FNV Transport & Logistiek zegt: ‘De riders hebben recht op een cao met goed loon en zekerheid.’ FNV wil met de actie ook een signaal afgeven aan de andere maaltijdaanbieders zoals Foodora en Uber. Sinds de zomer vorig jaar zijn alle riders/fietskoeriers bij Deliveroo gedwongen als zelfstandigen te werken. Inmiddels biedt Deliveroo de riders gratis een uitgebreide verzekering. Bron: FD, 15 juni 2018 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags dagvaarding, deliveroo, fietskoeriers, FNV, schijnzelfstandigheid | Reacties uitgeschakeld voor FNV start rechtszaak tegen Deliveroo
