Principeakkoord CAO Timmerindustrie 2018-2019 Geplaatst 29 mei 2018 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Timmerindustrie » | 29 mei 2018 CAO-naam CAO Timmerindustrie Download Principeakkoord CAO Timmerindustrie 2017-2018 > nog niet beschikbaar Looptijd De nieuwe CAO heeft een looptijd van 1 jaar (van 1 april 2018 tot 1 april 2019). Loonmutaties – 2,00% loonsverhoging per 1 juli 2018 – 1,00% loonsverhoging per 1 januari 2019 Arbeidsvoorwaarden – Voor een gezonde pensioenleeftijd is in de cao afgesproken dat werknemers vanaf hun 57e vitaliteitsverlof kunnen opnemen. Dit maakt het mogelijk dat volgens een vierdaagse werkweek de pensioenleeftijd wordt bereikt. De kosten worden fifty/fifty door werkgevers en werknemers gedragen. – Ook zijn nadere afspraken gemaakt om zij-instromers gemakkelijker aan het werk te kunnen krijgen in deze branche. Bron: CNV Vakmensen, 29 mei 2018 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Timmerindustrie | Reacties uitgeschakeld voor Principeakkoord CAO Timmerindustrie 2018-2019
EU wil snellere hervorming Nederlands zzp-stelsel Geplaatst 28 mei 2018 door Redactie FlexNieuws De Europese Commissie raadt Nederland aan om de nieuwe regels rond schijnzelfstandigheid sneller in te voeren, en de fiscale regels voor zzp’ers te veranderen. Dit staat in het niet-bindende advies uit Brussel, dat elk land jaarlijks krijgt. Groei in flex De Commissie vindt het zorgelijk dat de werkgelegenheid het hardst groeide onder zelfstandigen en flexwerkers, terwijl hun contracten vergeleken met medewerkers in loondienst minder bescherming en zekerheid bieden. Minder financiële voordelen Het kabinet wil schijnzelfstandigheid weliswaar aanpakken met de Wet Arbeidsmarkt in Balans en de opvolger van de Wet DBA, maar de EU wil dat Nederland ook de zelfstandigen- en startersaftrek aanpast. Dat ligt politiek echter gevoelig. Onderverzekering De Commissie vindt verder onderverzekering van zelfstandigen een punt van zorg, omdat een te laag pensioen, of het niet hebben van een arbeidsongeschiktheidsverzekering, het sociale zekerheidsstelsel op de lange termijn kan ondermijnen. Bron: Europese Comissie, 23 mei 2018 Geplaatst in Branchenieuws | Tags Europese Commissie, Wet Arbeidsmarkt in Balans, wet dba, zelfstandigen, zzp'ers | Reacties uitgeschakeld voor EU wil snellere hervorming Nederlands zzp-stelsel
SEU onderzoek naar behoefte aan certificering in de flexbranche Geplaatst 28 mei 2018 door Hinke Wever SEU start onderzoek naar behoefte aan certificering in de flexbranche Windesheim student Jelle Kramer is recent gestart bij de Stichting Examens Uitzendbranche (SEU). Hij zal inventariseren waarom organisaties en deelnemers wel of niet deelnemen aan het SEU examen. “Het is de missie van SEU zoveel mogelijk medewerkers in de flexbranche te certificeren. Op die manier dragen we bij aan een aantoonbaar, gedegen en up-to-date kennisniveau binnen de flexbranche. Afgelopen 20 jaar hebben veel organisaties SEU omarmd en daar zijn we best trots op”, vertelt Barbara Kramer, manager bij SEU. Het SEU examen is bij veel organisaties een verplicht onderdeel tijdens de inwerkperiode. Toch is er nog ruimte voor groei en verbetering. De SEU verwacht met de uitkomsten van het onderzoek dieper gaande informatie te krijgen over de behoefte aan certificering bij de deelnemers. Enquête Binnenkort benadert de SEU deelnemers én niet deelnemers aan de SEU examens met het verzoek een korte vragenlijst in te vullen. Bent u geïnteresseerd en wilt u een directe link naar de enquête ontvangen of hebt u ideeën en/of aanbevelingen dan horen wij dat graag. Mail deze naar Barbara Kramer: b.kramer@seu.nl. Bron: SEU.nl, 28 mei 2018 Geplaatst in Branchenieuws | Tags Certificering, onderzoek, SEU, Stichting Examens Uitzendbranche | Reacties uitgeschakeld voor SEU onderzoek naar behoefte aan certificering in de flexbranche
Cavim Staffing Participations neemt Partytime Uitzendbureau over Geplaatst 28 mei 2018 door Hinke Wever Per 1 juni 2018 neemt Cavim Staffing Participations (CSP) Partytime Uitzendbureau over. Dit is de derde overname in de buy & build strategie van CSP, na de eerdere overnames van studentenuitzendbureaus Powerplay People en LINQ in 2016. Partytime focust zich al ruim 20 jaar op het uitzenden van high end horecapersoneel in de Randstad. Vakmanschap en kwaliteit staan hoog in het vaandel. Powerplay People LINQ is een studentenuitzendbureau met specialisaties in de volgende niches: Office, Customer Care, Logistics, Security en Hospitality. “Partytime voegt het ontbrekende stuk specialistische horecakennis toe aan de hospitality niche. Door de overname van Partytime zijn we een waardige speler op de horeca uitzendmarkt,” stelt Koen Mallee, Algemeen directeur Powerplay People LINQ. Ook voor Partytime oprichtster Esther van Klooster is de overname door CSP van toegevoegde waarde: “Door aansluiting te vinden bij Powerplay People LINQ, die werkt volgens het LINQERconcept (Werving via eigen netwerk red.), wordt het mogelijk om van Partytime een schaalbare, landelijke speler te maken.” Powerplay People LINQ en Partytime zullen later dit jaar één merknaam gaan uitdragen. Het kantoor van Partytime, aan de Brinklaan in Bussum zal in ieder geval tot en met 2018 geopend blijven. Powerplay People LINQ en Partytime maken onderdeel uit van de Cavim Staffing Participations B.V. Alle genoemde partijen danken Venture Lawyers en Marktlink voor hun advieswerk, aldus het persbericht. Bron: CSP, persbericht, 28 mei 2018 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Cavim, Horeca, Hospitality, LINQ, overname, Partytime Uitzendbureau, studenten | Reacties uitgeschakeld voor Cavim Staffing Participations neemt Partytime Uitzendbureau over
Raet verkocht aan Visma Geplaatst 28 mei 2018 door Hinke Wever Het Noorse bedrijf Visma koopt de Nederlandse softwareontwikkelaar en HR-dienstverlener Raet. “De transactie is onder voorbehoud van het succesvol afronden van de toepasselijke medezeggenschapstrajecten. De Visma Group en Raet zullen samen 10 miljoen eindgebruikers bedienen en daarmee een van Europa’s meest toonaangevende leveranciers van hr-oplossingen worden. Klanten zullen profiteren van de toegenomen innovatiekracht en flexibiliteit die zal worden ingezet om hen nog beter te helpen bij het bereiken van hun organisatiedoelen. De overname van Raet is een strategische keuze waarmee Visma zijn positie in Nederland en België, waar Visma al boekhoud-, erp-, payroll en aanverwante cloudsoftware aanbiedt, versterkt. Door deze combinatie wordt de markt voor Visma aanzienlijk uitgebreid en krijgen de klanten van beide organisaties toegang tot toonaangevende cloudsoftware,” aldus het persbericht. Raet werd twee jaar geleden voor € 500 mln gekocht door HgCapital. Deze investeerder is ook deels eigenaar van Visma (48,9%). Volgens bronnen van het FD is met de transactie ruim € 600 mln gemoeid. De betrokken partijen doen zelf geen mededelingen over de overnamesom. Bron: Visma, 28 mei 2018 Geplaatst in Nieuws | Tags bedrijfssoftware, HRM, payroll, raet, Visma | Reacties uitgeschakeld voor Raet verkocht aan Visma
