Nieuwe tekst CAO Elektrotechnische Detailhandel 2018-2019 Geplaatst 19 februari 2018 door Hinke Wever | Download CAO Elektrotechnische Detailhandel | 19 februari 2018 Naam CAO Elektrotechnische Detailhandel Download CAO Elektrotechnische Detailhandel 2018-2019 > CAO Elektrotechnische Detailhandel 2018-2019 (16-02-18) De complete tekst van CAO Elektrotechnische Detailhandel 2018-2019 (code loonheffing 683) looptijd 01-01-2018 – 31-12-2019 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 16 februari 2018 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Elektrotechnische Detailhandel | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO Elektrotechnische Detailhandel 2018-2019
Nieuwe tekst CAO SVB 2017-2019 Geplaatst 19 februari 2018 door Hinke Wever | Download CAO SVB | 19 februari 2018 Naam CAO SVB CAO Sociale Verzekeringsbank Download CAO SVB 2017-2019 > CAO SVB 2017-2019 (16-02-18) De complete tekst van CAO SVB 2017-2019 (code loonheffing 1353) looptijd 01-01-2017 – 31-12-2019 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 16 februari 2018 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Sociale Verzekeringsbank, SVB | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO SVB 2017-2019
FNV doet aangifte tegen gemeente Midden-Groningen Geplaatst 19 februari 2018 door Hinke Wever Vakbond FNV doet aangifte tegen Gemeente Midden-Groningen en PostNL vanwege het optuigen van een schijnconstructie met bijstandsgerechtigden en uitzendkrachten. Dat blijkt uit een rapport van de inspectie SZW, de toezichthouder van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, meldt FNV. FNV-bestuurder Liza van Nuysenburg: “Wij strijden al een jaar tegen deze schijnconstructie van de gemeente en PostNL in hun sorteercentrum in Kolham. Onder het mom van een re-integratietraject moesten mensen pakketten sorteren voor hun bijstandsuitkering. Het reïntegratiebedrijf van de gemeente noemt zichzelf ‘onderaannemer’, en zorgt er zo voor dat PostNL mensen geen cao-loon hoeft te betalen. De Inspectie heeft na ruim een jaar onderzoek bevestigd wat wij al wisten; de contracting-constructie bij PostNL is een schijnconstructie.” FNV en de medewerkers van PostNL eisen dat de gemeente per direct en met terugwerkende kracht het loon volgens de PostNL cao betaalt. Van Nuysenburg: “Het werk is er, maar de werker krijgt eerst geen en later te laag loon. Dat is verdringing van een baan met cao-loon mogelijk gemaakt door de gemeente.” Bron: FNV, 19 februari 2018 Geplaatst in Rechtspraak | Tags cao, FNV, pakketsorteerders, PostNL, schijnconstructie, uitzendkrachten | Reacties uitgeschakeld voor FNV doet aangifte tegen gemeente Midden-Groningen
Weer meer vast werk maar flexwerk groeit harder Geplaatst 19 februari 2018 door Hinke Wever Ook in het laatste kwartaal van 2017 zijn flexwerkers een groter deel gaan uitmaken van de werkzame beroepsbevolking. Dat melden CBS en TNO op basis van een gezamenlijke analyse van de nieuwste gegevens over vast en flexibel werk in Nederland. Zie voor de actuele arbeidsmarktsituatie Dashboard Arbeidsmarkt Ten opzichte van een jaar eerder nam hun aantal met 2,5 procent toe tot 3 miljoen; 2 miljoen flexibele werknemers en 1,1 miljoen zzp’ers. Het aantal vaste werknemers groeide met 2,2 procent tot bijna 5,3 miljoen. Van alle werkenden had in het vierde kwartaal 61 procent een vaste baan, 35 procent was flexwerker. De overige 4 procent zijn zelfstandigen met personeel en meewerkende gezinsleden. Het totaal aantal werkenden – werknemers en zelfstandigen bij elkaar – nam in het vierde kwartaal toe met 173 duizend. Daarvan waren 112 duizend vaste werknemer en 72 duizend flexwerker. Onder die 72 duizend waren 63 duizend flexibele werknemers en 9 duizend zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Het aantal zelfstandigen met personeel (zmp’ers) en meewerkende gezinsleden nam met ruim 11 duizend af. De overgrote meerderheid van de toename in flexibele werknemers, namelijk 51 duizend, bestond uit onderwijsvolgende jongeren in de leeftijdsgroep van 15 tot 25 jaar. Het gaat in die groep vooral om oproepkrachten. Minder zzp’ers onder flexwerkers Afgezet tegen de werkzame beroepsbevolking (alle werkenden van 15 tot 75 jaar) groeide het aandeel flexwerkers net iets meer dan dat van de werknemers met een vaste arbeidsrelatie. Binnen de groep flexwerkers was een verschuiving te zien. Onder flexwerkers worden zowel flexibele werknemers gerekend als zzp’ers. Terwijl de groep flexibele werknemers groeide, nam de groep zzp’ers iets af. Groei bij bijna alle typen flexwerkers De grootste groei binnen de groep flexibele werknemers deed zich voor bij tijdelijke werknemers met uitzicht op een vast contract en bij oproepkrachten. Dit waren al de twee grootste groepen flexwerkers en deze groeiden nog verder, respectievelijk met 28 duizend en 26 duizend personen. Bron: CBS, 19 februari 2018 Geplaatst in Nieuws | Tags beroepsbevolking, CBS, vast en flex | Reacties uitgeschakeld voor Weer meer vast werk maar flexwerk groeit harder
Kabinet vermindert druk op quotum arbeidsbeperkten Geplaatst 16 februari 2018 door Hinke Wever De ministerraad heeft op voorstel van staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ingestemd met het wetsvoorstel dat er voor zorgt dat het quotum voor de banenafspraak wordt gedeactiveerd als werkgevers voldoende banen hebben gecreëerd voor mensen met een arbeidshandicap. Het wetsvoorstel regelt ook dat, als dit niet het geval is, er eenmalig pas een jaar na activering een quotumheffing wordt opgelegd. De Kamer is hier over al eerder geïnformeerd. Om er voor te zorgen dat mensen met een arbeidsbeperking meer kans hebben op werk is in 2013 afgesproken dat werkgevers voor deze mensen 125.000 banen extra creëren. In een reeks die oploopt tot 2026 wordt elk jaar gekeken of het gehaald is. Is dat niet het geval, dan kunnen werkgevers een quotumheffing opgelegd krijgen. Eind 2016 moesten er 20.500 extra banen zijn gecreëerd door werkgevers uit de markt en de overheid samen. Dat aantal is door de werkgevers tezamen gehaald, maar de overheidswerkgevers hebben hun eigen aandeel niet gehaald. Daarom heeft het kabinet september vorig jaar besloten voor de overheid de quotumheffing in werking te stellen. In de wet was nog niet geregeld dat de quotumheffing weer gedeactiveerd wordt als na een inhaalslag het aantal banen in een volgend jaar wordt gehaald. Daarom heeft de ministerraad nu het wetsvoorstel ‘deactivering en uitstel quotumheffing in het eerste jaar na activering’ aanvaard. Dit wetsvoorstel regelt ook dat er eenmalig over het eerste jaar na activering niet wordt geheven. Daardoor krijgen overheidswerkgevers meer tijd om een inhaalslag te maken en de afgesproken banen alsnog te realiseren. De ministerraad heeft ermee ingestemd het wetsvoorstel voor advies aan de Raad van State te zenden. De tekst van het wetsvoorstel en van het advies van de Raad van State worden openbaar bij indiening bij de Tweede Kamer. Bron: Rijksoverheid, 16 februari 2018 Geplaatst in Rechtspraak | Tags arbeidsbeperkten, Quotumwet | Reacties uitgeschakeld voor Kabinet vermindert druk op quotum arbeidsbeperkten
