Akkoord CAO Jumbo Distributiecentra 2017-2022 Geplaatst 29 december 2017 door Hinke Wever | Download CAO Jumbo Distributie » | Jumbo heeft met zijn eigen ondernemingsraad een akkoord bereikt over nieuwe arbeidsvoorwaarden voor de ruim drieduizend medewerkers in de distributiecentra. De CAO liep in april 2017 af. Jumbo wilde niet meer met de vakbonden onderhandelen. De nieuwe afspraken krijgen een langere looptijd van vijf jaar om rust te brengen in de organisatie. Persbericht: “Jumbo heeft op hoofdlijnen overeenstemming bereikt met de Centrale Ondernemingsraad (COR) en de Ondernemingsraad Supply Chain (OR SC) over de inhoud van de Arbeidsvoorwaarden Regeling (AVR) Logistiek. Aan dit akkoord gingen twee maanden van intensief onderhandelen vooraf. De AVR Logistiek geldt als vervanging van de cao Jumbo Logistiek, die op 1 april 2017 afliep. Bij het opstellen van de AVR is nadrukkelijk rekening gehouden met de stem van de Jumbo medewerkers. Voor deze groep ligt er nu een regeling met arbeidsvoorwaarden die tot de beste in de sector behoren en beter uitpakken dan de afspraken die golden in de cao. Tegelijkertijd zijn er goede afspraken gemaakt die moeten voorkomen dat de loonverschillen ten opzichte van de concurrentie in de toekomst nog groter worden.” Bron: Jumbo, persbericht, 29 december 2017, zie ook NU.nl Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags arbeidsvoorwaarden, cao, Jumbo Distributie, Logistiek, ondernemingsraad | Reacties uitgeschakeld voor Akkoord CAO Jumbo Distributiecentra 2017-2022
ABN AMRO: goede vooruitzichten voor uitzendbureaus in 2018 Geplaatst 29 december 2017 door Hinke Wever 2017 zal de geschiedenis ingaan als een goed jaar voor de sector zakelijke dienstverlening. De vooruitzicht voor 2018 zijn ook goed. Dat zegt Han Mesters, Sector Banker Zakelijke Dienstverlening, ABN AMRO. Uit de update: “De vooruitzichten voor 2018 zien er goed uit. 2017 is tevens weer een bewijs dat belangrijke delen van de sector cyclisch gevoelig zijn, met name consultancy en HR services. Toch is in deze tijd van economische voorspoed een waarschuwend woord op zijn plaats. De door technologie veroorzaakte structurele veranderingen gaan onverbiddelijk door, ook in de sector zakelijke dienstverlening. Reden te meer om te blijven innoveren en de blik naar buiten gericht te houden.” Trend om groei te kopen via overnames “Ook met betrekking tot het aantal overnames deed de sector zakelijke dienstverlening het goed de afgelopen jaren, zeker in de HR services sector. In een eerdere blog dit jaar hebben we stil gestaan bij een belangrijke reden voor het grote aantal overnames: het gebrek aan innovatiekracht bij grote bedrijven leidt tot de noodzaak om groei te ‘kopen’. Wij verwachten dat deze trend ook in 2018 een belangrijke rol blijft spelen,” aldus Mesters. Klantvragen complexer, samenwerking nodig “In de professional services wordt samenwerking tussen specialisten belangrijker omdat de klantvragen complexer worden en de uitwerking hiervan vaker meerdere disciplines omvat. Dit brengt twee uitdagingen met zich mee: 1. Medewerkers moeten beschikken over teamwork gebaseerde competenties. 2. De organisatiestructuur moet niet belemmerend zijn voor samenwerking tussen specialismen. De organisaties binnen de professionele dienstverlening die deze twee uitdagingen het snelste oplossen, gaan de winnaars worden.” Bron: ABN AMRO/Insights, 29 december 2017 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags ABN AMRO, Han Mesters, Insights, uitzendbureaus, zakelijke dienstverlening | Reacties uitgeschakeld voor ABN AMRO: goede vooruitzichten voor uitzendbureaus in 2018
Werkloze ouderen omgeschoold tot privacyfunctionaris Geplaatst 29 december 2017 door Hinke Wever Honderden werkloze ouderen krijgen na een speciale opleiding de kans te werken als privacyfunctionaris in bedrijven. De mogelijkheid ontstaat in het kader van de invoering van de AVG, de nieuwe privacywetgeving. Bescherming van persoonsgegevens vraagt hierdoor in organisaties veel meer aandacht. “De opleiding tot privacyfunctionaris duurt zes maanden, waarvan twee maanden theorie en vier maanden stage. De opleiding wordt deels door de overheid betaald,” aldus de Telegraaf. Bron: Telegraaf, 29 december 2017 Geplaatst in Nieuws | Tags AVG, bijscholing, persoonsgegevens | Reacties uitgeschakeld voor Werkloze ouderen omgeschoold tot privacyfunctionaris
Ruim helft zzp’ers heeft ook andere inkomensbron Geplaatst 29 december 2017 door Hinke Wever Ruim 55 procent van de 1,5 miljoen zzp’ers heeft naast een zzp-inkomen ook een andere bron van inkomsten, zoals loon, pensioen of een uitkering. Ruim zes op de tien zzp’ers haalden wel hun hoofdinkomen uit ondernemerschap, voor de overige zzp’ers was het zzp-schap een bijverdienste. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. Pensioenuitkering grootste neveninkomen Van de zzp’ers met neveninkomen hadden degenen met pensioen niet alleen het hoogste zzp-inkomen (23,5 duizend euro), maar ook de hoogste neveninkomsten. In doorsnee ontvingen zij 10 duizend euro aan pensioen. De zzp’ers met bijverdiensten uit loon verdienden 6 duizend euro naast 16,7 duizend euro aan zzp-inkomen. Vooral werknemers verdienen bij als zzp’er Voor 548 duizend personen was het zzp-inkomen een bijverdienste. Het zijn vooral werknemers die naast hun loon extra inkomen vergaren als zzp’er. Van de ruim 6,2 miljoen werknemers in 2016 waren dat er bijna 330 duizend (5,3 procent). Met hun ondernemerschap verdienden zij in doorsnee 1,9 duizend euro per jaar bij. Ruim 138 duizend mensen vulden hun pensioen aan met in doorsnee 2,8 duizend euro aan zzp-inkomen. Dit komt neer op 4,5 procent van alle gepensioneerden. Daarnaast waren er 46 duizend uitkeringsontvangers die in doorsnee 1,4 duizend euro per jaar bijverdienden als zzp‘er. Het verdiende zzp-inkomen wordt verrekend met de ontvangen uitkering. Zzp-inkomen in bouw is meestal het hoofdinkomen De mate waarin het zzp-inkomen bepalend is voor het gehele inkomen van de zzp’er verschilt per bedrijfstak. Bij negen op de tien zzp’ers in de bouw is het zzp-inkomen het belangrijkste inkomen; bij zeven op de tien is het zelfs het enige inkomen. Bij zzp’ers die werkzaam zijn binnen de overheid, in het onderwijs en in de zorg is het zzp-inkomen in de helft van de gevallen een bijverdienste. Bron: CBS, 29 december 2017 Geplaatst in Branchenieuws | Tags CBS, neveninkomen, parttime zzp, zzp | Reacties uitgeschakeld voor Ruim helft zzp’ers heeft ook andere inkomensbron
Studenten verwachten sneller baan te vinden na studie Geplaatst 28 december 2017 door Hinke Wever Studenten verwachten sneller een baan te vinden na de afronding van hun studie. Dit concludeert het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) waarbij werden 2.421 studenten ondervraagd. Op de vraag: ‘Stel dat je nu klaar bent met je opleiding. Hoe lang denk je er dan over te doen om een baan op jouw niveau te vinden?’ antwoorden studenten in 2017 positiever dan in 2016. Zo verwachten studenten nu ongeveer 4,7 maand kwijt te zijn aan het vinden van een baan vergeleken met 5,1 maanden in 2016. Met name WO’ers lijken ten opzichte van 2016 positiever te zijn. WO-studenten informatica en accountancy, hbo-studenten logistiek en techniek en mbo-studenten economie en commercieel hebben de meest positieve verwachtingen. Studenten binnen het profiel cultuur en maatschappij op alle opleidingsniveaus zijn het minst positief over hun baankansen na het afstuderen. Bron: AGO, 28 december 2017 Geplaatst in Nieuws | Tags AGO, arbeidsmarkt, baankansen, IG, studenten | Reacties uitgeschakeld voor Studenten verwachten sneller baan te vinden na studie
