Eindbod CAO Technische Groothandel 2016-2017 Geplaatst 20 oktober 2016 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Technische Groothandel » | 20 oktober 2016 Naam CAO Technische Groothandel Eindbod CAO Technische Groothandel 2016-2017 > Eindbod CAO Technische Groothandel 2016-2017 Looptijd De cao heeft een looptijd van 1 juli 2016 tot en met 31 december 2017. Loonsverhogingen WTG biedt gedurende de looptijd een totale structurele loonstijging van 2,35%, die als volgt plaatsvindt: – 0,80% loonsverhoging per 1 december 2016 – 0,80% loonsverhoging per 1 april 2017 – 0,75% loonsverhoging per 1 oktober 2017 Arbeidsvoorwaarden – WTG heeft in de onderhandelingen eerder dit jaar met de drie vakbonden gesproken over het houden van een strategisch onderzoek naar de toekomst van de Technische Groothandel en het ontwikkelen van een visiedocument. CAO-partijen verstrekken daartoe een opdracht aan een externe onafhankelijke partij. Voor WTG is dit strategisch onderzoek leidraad voor een nieuwe gemoderniseerde CAO. – In artikel 36 (regeling A) krijgen ondernemingen de mogelijkheid om de dagspiegel van 7.00-18.00 uur met maximaal twee uur uit te breiden zonder dat de in dit artikel genoemde toeslagen van toepassing zijn. Deze uitbreiding mag zowel voor 7.00 als na 18.00 uur plaatsvinden mits deze altijd direct aansluit op de huidige dagspiegel van de onderneming. – Met ingang van 1 januari 2017 wordt de aanvangsleeftijd van de leeftijdsdagen gekoppeld aan de ingangsdatum van de AOW. Deze koppeling geldt niet voor medewerkers die op 31 december 2016 in dienst zijn van een technische groothandel én geboren zijn vóór 1 januari 1967, voor hen blijven de leeftijdsgrenzen 50, 55 en 60 jaar. Bron: FNV Bondgenoten, 18 oktober 2016 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Technische Groothandel | Reacties uitgeschakeld voor Eindbod CAO Technische Groothandel 2016-2017
Glassdoor Arbeidsmarkt Index Geplaatst 20 oktober 2016 door Hinke Wever Glassdoor heeft een Arbeidsmarkt Index gepubliceerd. De Nederlandse arbeidsmarkt heeft moeite om de economische groei sinds de crisis naar historische standaard bij te houden, zo blijkt uit een nieuwe index ontwikkeld door Glassdoor Economic Research®. De GLMI wijst erop dat de arbeidsmarktomstandigheden zich in de gehele Europese Unie verbeteren, maar er zijn aanzienlijke verschillen tussen de landen in Europa. De index is opgesteld voor werkgevers en werkzoekenden om de huidige arbeidsmarktsituatie in Europa in kaart te brengen. Bekijk meer informatie over het onderzoek Andere landen waaronder Griekenland, Portugal, Spanje, Duitsland en Italië groeien sinds 2008 in een hoger tempo dan hun historische gemiddelde. Nederland staat op de negende plek in de rangschikking van arbeidsmarkten. Dit is ver achter andere Noord-Europese landen. Hoogtepunten uit de index: • Nederland bevindt zich niet in de onderste groep van de Europese arbeidsmarkten, maar loopt achter op Zwitserland, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk wanneer gekeken wordt naar factoren als werkgelegenheid en lonen. • De groei in de Nederlandse arbeidsmarkt neemt af ten opzichte van de gemiddelde historische groei en neemt sneller af dan die van Frankrijk en Oostenrijk. • De tweede helft van 2015 laat zien dat de verslechtering vermindert vergeleken met de eerste helft. Dit suggereert dat Nederland wellicht op het punt staat een inhaalslag te maken. Bron: Glassdoor, 20 oktober 2016 Geplaatst in Nieuws | Tags arbeidsmarkt, EU, Glassdoor, GLMI | Reacties uitgeschakeld voor Glassdoor Arbeidsmarkt Index
Tijdelijk besluit no-riskpolis ZW na 1 jaar ziekte Geplaatst 20 oktober 2016 door Hinke Wever | Ziektewet | ZW » | Minister Asscher van Sociale Zaken heeft het ontwerp van het Tijdelijk besluit experiment vervroegde inzet no-riskpolis Ziektewet (ZW) naar de Eerste en Tweede Kamer gestuurd. Hiermee wordt ervoor gezorgd dat ZW-gerechtigden – bij wijze van experiment – na de eerstejaarsZiektewetbeoordeling (EZWb) in aanmerking komen voor een no-riskpolis. In het eerste kwartaal van 2017 wordt naar verwachting gestart met dit experiment. Bron: Rijksoverheid, 14 oktober 2016 Geplaatst in Rechtspraak | Tags Minister Asscher, Tijdelijk besluit experiment vervroegde inzet no-riskpolis Ziektewet, ZW | Reacties uitgeschakeld voor Tijdelijk besluit no-riskpolis ZW na 1 jaar ziekte
Failliet: P-payrolling te Schijf Geplaatst 20 oktober 2016 door Hinke Wever 20 oktober 2016 P-events Payrolling B.V. te Schijf (KvK: 51888505) is op 18 oktober door de rechter failliet verklaard. De organisatie handelde onder de naam P-payrolling. Bron: Faillissementen.com, 19 oktober 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags faillissement, FlexNieuws, payrollbedrijf, uitzendbureaus | Reacties uitgeschakeld voor Failliet: P-payrolling te Schijf
CAO GSN | Geldservice Nederland 2018-2019 Geplaatst 20 oktober 2016 door Hinke Wever CAO GSN, Geldservice Nederland met nieuws en downloads van CAO-teksten Nieuws 08-08-18 Nieuwe tekst CAO GSN 2018-2019 Formele naam CAO Geldservice Nederland Ook bekend als GSN Code loonheffing 3848 SBI Code Soort CAO bedrijfs AVV Ingangsdatum AVV Expiratiedatum Algemeen verbindend verklaard nee CAO Ingangsdatum 01-01-2018 CAO Expiratiedatum 31-12-2019 Complete tekst(en) > CAO GSN 2018-2019 (03-08-18) > CAO GSN 2015-2017 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Geldservice Nederland, GSN | Reacties uitgeschakeld voor CAO GSN | Geldservice Nederland 2018-2019
