Textkernel organiseert congres rondom de toekomst van recruitment Geplaatst 12 mei 2016 door Hinke Wever Textkernel, specialist in semantische recruitmenttechnologie, organiseert op 2 juni een internationaal congres over Intelligent Machines and the Future of Recruitment. De softwareleverancier organiseert het congres ter ere van haar 15e verjaardag. Het vindt plaats in de Beurs van Berlage in Amsterdam. Het congres zal ingaan op de invloed van snel ontwikkelende machine intelligence op de toekomst van mensen en werk. De sprekers zijn Glen Cathey (Kforce), Federico Pistono (Author), Prof. Dr. Maarten de Rijke (University of Amsterdam), Ton Sluiter (USG People), Balazs Paroczay (Randstad Sourceright), Prof. Dr. Armin Trost (Furtwangen University) en Reynald Chapuis (Pôle Emploi). Download hier het congresprogramma Het Engelstalige congres is gericht op beslissingsnemers, onderzoekers en analisten die zich bezighouden met AI-technologie, recruiting, talent management en arbeidsmarktanalyse. Bron: Textkernel, 12 mei 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags automatisering, recruitment, recruitmenttechnologie, robotisering, textkernel | Reacties uitgeschakeld voor Textkernel organiseert congres rondom de toekomst van recruitment
Minder langdurig werklozen Geplaatst 12 mei 2016 door Hinke Wever Het eerste kwartaal van 2016 telde 232 duizend langdurig werklozen, 57 duizend minder dan een jaar eerder. Vooral onder 25- tot 45-jarigen liep het aantal mensen dat minstens 12 maanden op zoek is naar werk terug. De daling onder 45-plussers was veel minder sterk. Dat meldt CBS. Werkloosheid daalt Met 604 duizend werklozen in het eerste kwartaal is de werkloosheid in Nederland in een jaar tijd met 60 duizend afgenomen. Deze afname komt vrijwel geheel voor rekening van langdurig werklozen. Begin 2015 waren er nog 289 duizend langdurig werklozen, tegen 232 duizend begin dit jaar. Hiermee is 38 procent van de werklozen 12 maanden of langer op zoek naar werk. Het aantal kortdurend werklozen was in het eerste kwartaal van dit jaar vrijwel hetzelfde als een jaar eerder en omvatte bijna 350 duizend personen. Meer vrouwen dan mannen langdurig werkloos In 2014 en in de eerste maanden van 2015 liep de langdurige werkloosheid voor mannen sterker op dan voor vrouwen. Sindsdien is deze vooral gedaald onder mannen. Hierdoor zijn werkloze vrouwen nu vaker dan mannen 12 maanden of meer op zoek naar werk: 41 tegen 36 procent. Daling onder 45-plussers veel minder sterk Jongeren tot 25 jaar zijn doorgaans kort werkloos. Slechts een klein deel van de werkloze jongeren was in de afgelopen kwartalen een jaar of langer op zoek naar werk. Langdurige werkloosheid komt vooral voor onder 45- tot 75-jarigen. Aan het begin van het jaar waren er 147 duizend langdurig werklozen van deze leeftijd. Daarmee was 59 procent van de werkloze 45-plussers 12 maanden of meer op zoek naar werk. Dat is iets minder dan een jaar eerder. Bij 25- tot 45-jarigen nam het percentage langdurig werklozen sterker af: in één jaar tijd van 44 tot 35 procent. Uiteindelijk waren er 68 duizend langdurig werklozen van deze leeftijd begin 2016. Meer werklozen vinden werk Het aantal werklozen daalt sinds het tweede kwartaal van 2014. Het aantal werklozen dat een baan vindt, is sindsdien groter dan het aantal werkende mensen die werkloos worden. In het eerste kwartaal van 2016 ging het om 124 duizend baanvinders tegenover 98 duizend baanverliezers. Dit drukte de werkloosheid met 26 duizend. Daarnaast zijn er iets meer mensen die de arbeidsmarkt op gaan en werkloos worden dan dat er werklozen de arbeidsmarkt verlaten doordat ze bijvoorbeeld niet meer naar werk zoeken. In het afgelopen kwartaal traden 189 duizend niet-werkenden toe tot de arbeidsmarkt die werkloos werden omdat ze nog geen werk vonden. Hier stonden 187 duizend werklozen tegenover die de arbeidsmarkt verlieten. Dit stuwde de werkloosheid op met 2 duizend werklozen. Hiermee was het opwaartse effect van 2 duizend kleiner dan het neerwaartse effect van 26 duizend, waardoor de werkloosheid in het eerste kwartaal van 2016 daalde. Vooral jonge werklozen snel aan de slag Jonge werklozen vinden doorgaans het snelst een baan. Van de 155 duizend jongeren tot 25 jaar die in het vierde kwartaal van 2015 werkloos waren, hadden er 43 duizend (28 procent) betaald werk in het eerste kwartaal van 2016. Van de 253 duizend werkloze 45-plussers hadden er 26 duizend (10 procent) een kwartaal later een baan. Het percentage 45- tot 75-jarigen dat snel aan de slag ging, ligt dus veel lager dan dat onder jongeren. Bovendien lag dit percentage in de afgelopen jaren op vrijwel hetzelfde niveau. Bron: CBS, 12 mei 2016 Geplaatst in Nieuws | Tags CBS, langdurige werkloosheid | Reacties uitgeschakeld voor Minder langdurig werklozen
Failliet: Eurocon te Ridderkerk Geplaatst 12 mei 2016 door Redactie FlexNieuws 12 mei 2016 Eurocon B.V. te Ridderkerk (KvK: 24373143) is op 11 mei door de rechter failliet verklaard. Bron: Faillissementen.com, 12 mei 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags faillissement, FlexNieuws, uitzendbureaus | Reacties uitgeschakeld voor Failliet: Eurocon te Ridderkerk
Failliet: Contract Mass te Lewedorp Geplaatst 12 mei 2016 door Hinke Wever 12 mei 2016 Contract Mass B.V. te Lewedorp (KvK: 22049788) is op 11 mei door de rechter failliet verklaard. Bron: Faillissementen.com, 12 mei 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags faillissement, FlexNieuws, uitzendbureaus | Reacties uitgeschakeld voor Failliet: Contract Mass te Lewedorp
Failliet: Matchpol te Arnhem Geplaatst 12 mei 2016 door Hinke Wever 12 mei 2016 Matchpol B.V. te Arnhem (KvK: 51969106) is op 10 mei door de rechter failliet verklaard. Bron: Faillissementen.com, 11 mei 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags arbeidsbemiddeling, faillissement, FlexNieuws | Reacties uitgeschakeld voor Failliet: Matchpol te Arnhem