Experts waarschuwen voor uitbuiting EU-werknemers Geplaatst 12 april 2016 door Hinke Wever | Detacheringsrichtlijn | Richtlijn 96/71/EG | Deskundigen waarschuwen voor uitbuiting van werknemers in Europa via buitenlandse uitzendconstructies. Onvoldoende toezicht Experts stelden maandag op een congres van de vakbond FNV dat er op Europees niveau nauwelijks toezicht wordt gehouden op het ontduiken van sociale premies en het uitbuiten van werknemers via buitenlandse uitzendconstructies. Ook concluderen zij dat landelijke toezichthoudende organen en vakbonden niet voldoende bevoegdheid hebben om in te grijpen. Premieshoppen Specifiek gaat het om de tijdelijke detachering van buitenlandse werknemers. De A1 regeling, waarbij gedetacheerde werknemers pensioen en andere verzekeringen opbouwen in eigen land, leidt ertoe dat werkgevers ‘premieshoppen’ door massaal voordelige Oost-Europeanen in te zetten. Misstand Frank Boeijen, Senior Manager bij Deloitte pleit ervoor de problematiek op Europees niveau te tackelen: ‘Er moeten Europese afspraken komen over de definitie van een misstand, en wat je daaraan doet. Zolang iedere lidstaat dit op nationaal niveau aanvliegt, gaan we dit niet oplossen.’ Eurocommissaris Marianne Thyssen presenteerde vorige maand haar plan voor hervormingen in detacheringsrichtlijn van 1996, die het uitbuiten van voornamelijk Oost-Europese medewerkers moet voorkomen. Bron: FD, 11 maart 2016 Geplaatst in Rechtspraak | Tags arbeidsmigranten, arbeidsmobiliteit, Deloitte, detachering, detacheringsrichtlijn, FNV, gelijk loon voor gelijk werk, internationale arbeidsmobiliteit, Marianne Thyssen | Reacties uitgeschakeld voor Experts waarschuwen voor uitbuiting EU-werknemers
PageGroup Q1 2016 omzet EMEA +10% Geplaatst 12 april 2016 door Hinke Wever PageGroup (Michael Page) heeft de cijfers over het eerste kwartaal van dit jaar gepubliceerd. Zie het persbericht Highlights · 3,6% Groep bruto winstgroei · Sterkste groei in de regio’s EMEA + 10,3% ; Benelux + 32% ; Zuid-Europa + 20% · UK omzet blijft gelijk ; Page Personnel + 9% · Asia Pacific -2,0% ; Azië -1 % ; Australasia -3% · Noord-Amerika + 9% · Latijns-Amerika (excl. Brazilië ) + 11 % ; Brazilië -31% · Sterke balans met netto cash van £ 89 m Bron: Page Group, 12 april 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags EMEA, Michael Page, PageGroup | Reacties uitgeschakeld voor PageGroup Q1 2016 omzet EMEA +10%
Tarieven externe IT-professional flink gestegen Geplaatst 12 april 2016 door Hinke Wever Het gemiddelde tarief van de externe IT-professional is het afgelopen jaar flink gestegen. Dit blijkt uit onderzoek van onderzoeksbureau METRI en sourcingpartner FastFlex onder 25 organisaties uit de top 100 meest inhurende bedrijven in Nederland. Waar eerder de tarieven voor zelfstandige IT’ers daalden met 1 procent, heeft dit plaatsgemaakt voor een stijging van 4,5 procent. Inhurende organisaties maken daarnaast steeds minder vaak verschil in tarief tussen gedetacheerden en zelfstandige professionals. Meer dan de helft (56%) geeft aan hierin geen onderscheid te maken. De bewustwording bij inhurende organisaties rondom de tariefhoogte neemt sterk toe. Bijna de helft (48%) van de inhurende organisaties is momenteel van mening dat hun tarieven marktconform zijn, terwijl zij eerder het gevoel hadden dat ze te veel betaalden. Opdrachtduur korter Daarnaast is de duur van opdrachten voor zelfstandige IT-professionals is de laatste jaren sterk teruggedrongen. Projecten moeten korter en sneller en methodes zoals Lean en Scrum zijn de norm geworden. Het percentage ondervraagden dat aangeeft dat de gemiddelde opdracht zes tot twaalf maanden duurt is licht gestegen van 43 procent naar 46 procent. De meerderheid van de organisaties (54%) verwacht niet dat de gemiddelde opdrachtduur nog verder toe- of afneemt. Niels Huismans, Business Developer bij FastFlex: “Het gaat goed met de zelfstandige IT’er. Niet alleen met zijn tarief, maar ook met de positie binnen organisaties, aangezien deze steeds bewuster omgaan met de inzet van externe professionals. Hulpmiddelen zoals ratecards en kortingen worden echter nog relatief weinig ingezet. Veel bedrijven zijn bang voor de hoge kosten die zij verwachten bij de inzet van een sourcingpartner. Daarnaast zorgen procesbelemmeringen er nog voor dat organisaties niet optimaal zijn ingericht als het gaat om de inzet van zzp’ers. Het juist faciliteren van het eigen netwerk is bijvoorbeeld nog een grote uitdaging voor veel organisaties. Externe IT’ers die via het eigen netwerk een organisatie binnenkomen hebben niet alleen een kortere time-to-hire, maar krijgen vaak ook betere beoordelingen. De eerste stappen zijn gemaakt, maar er is nog genoeg winst te halen.” Whitepaper FastFlex schreef een whitepaper over het benchmarkonderzoek en de tarieven van externe IT-professionals – zie ‘Externe inhuur binnen het IT-domein’ Bron: FastFlex, 12 april 2016 Geplaatst in Branchenieuws | Tags fastflex, ICT, IT-professionals, Metri, Niels Huismans, sourcing | Reacties uitgeschakeld voor Tarieven externe IT-professional flink gestegen
ZZP vloot in een transformationele arbeidsmarkt Geplaatst 12 april 2016 door Hinke Wever KIZO (Kennisinstituut Zelfstandig Ondernemers) heeft een onderzoek gepubliceerd op basis van drie jaren onderzoek naar en met de zzp populatie in Nederland en Europa. Er zijn maandelijks persoonlijke interviews gehouden met zzp’ers, en maandelijks enquetes gehouden over de meest bediscussieerde thema’s onder de zzp’ers met steeds ongeveer 150-250 reacties. Er is veelvuldig contact geweest met gemeenten, ministeries, kamerleden, werkgeversorganisaties, (internationale)belangenbehartigers van zzp’ ers, het uitzendwezen en vakbonden, die allemaal pogen om de grootste ongeorganiseerde groep op de arbeidsmarkt van Nederland en Europa een plek te geven in het sociaal economische landschap. Naast de vele inhoudelijke gegevens die zichtbaar zijn geworden, zowel door dit onderzoek als dat van anderen, is het overduidelijk geworden dat de werkelijkheid zeer complex is. De zzp vloot: Alle zzp groeperingen in beeld In dit rapport is bewust gezocht naar een zo’n breed mogelijke benadering van de doelgroep, om niet in de valkuil te stappen dat wij alleen die groepen laten zien en aan het woord laten, die hun vertegenwoordiging in de polder of de media op orde hebben. Recent onderzoek dat door KIZO is gedaan, laat dit variatie perspectief duidelijk zien. De ZZP’er bestaat niet, maar wel is de groep te verdelen in vier groepen met specifieke kenmerken en daarmee een eigen identiteit en verwachtingen. In het eerste hoofdstuk laten wij zien hoe deze groepen er uit zien en in het vervolg van dit rapport laten wij zien welke consequenties dit heeft voor een aantal deelonderwerpen. Van Wat-is-zzp? naar Hoe-met-zzp? Het maakbaarheidsperspectief en de afdwingbaarheid (door de vele omwegen die mogelijk zijn) is niet meer van deze tijd. Wel van deze tijd is de noodzaak om criteria te geven waaraan oplossingen moeten voldoen, om een rechtvaardige samenleving in te richten, de zogenaamde Wat-vraag, maar dat de Hoe-vraag middels experimenten en acceptatie van een diversiteitsperspectief, vorm gegeven moet worden. Ook het oud-bestuurslid van KIZO, prof. Arjan van den Born, heeft recent hier een pleidooi voor gehouden. KIZO hoopt met de publicatie van deze drie jaar samenvatting van onderzoek mee richting te kunnen geven aan een duurzame inrichting van de arbeidsmarkt, waar het gaat om het organiseren van werk in de meest brede betekenis. Bron: KIZO, 5 april 2016 Geplaatst in Branchenieuws | Tags arbeidsmarkt, Arjan van den Born, KIZO, Leo Witvliet, zelfstandigen, zzp | Reacties uitgeschakeld voor ZZP vloot in een transformationele arbeidsmarkt
Subsidieregeling praktijkleren nu ook voor zzp’ers Geplaatst 11 april 2016 door Hinke Wever Zzp’ers kunnen vanaf nu subsidie aanvragen wanneer zij leerlingen een leerwerkplaats aanbieden. Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Jet Bussemaker gaat er voor zorgen dat zzp’ers erkend worden als leerbedrijf en zo mbo-leerlingen kunnen aannemen. Minimaal 610 uur begeleiding De eis voor de subsidie is dat de stagiair over een tijdspad van 40 weken minstens 610 uur begeleiding krijgt. Daarnaast moet de leerling minstens 200 onderwijsuren hebben bij een onderwijsinstelling. Enkel bbl De Subsidieregeling praktijkleren geldt voor leerlingen die een beroepsbegeleidende leerweg (bbl) volgen. Voor Zzp’er’s die leerlingen van de beroepsopleidende leerweg (bol) een leerwerkplaats bieden is de subsidie niet beschikbaar. Erkenning en subsidie aanvragen Om als erkend leerbedrijf aangemerkt te worden, kunnen zzp’ers een erkenning aanvragen bij S-BB. Het aanvragen van subsidie is mogelijk via het portal Praktijkleren Online. Bron: Praktijkleren, 6 april 2016 Geplaatst in Branchenieuws | Tags Cultuur en Wetenschap, leerwerkplaats, praktijkleren, subsidie, Subsidieregeling Praktijkleren, zzp | Reacties uitgeschakeld voor Subsidieregeling praktijkleren nu ook voor zzp’ers
