Maandelijkse archieven: maart 2016

NBBU organiseert gratis webinar over kansen payroll

Geplaatst 10 maart 2016 door Hinke Wever

De NBBU heeft aangekondigd op donderdag 17 maart 2016 een webinar te geven rondom payroll: ‘Welke kansen heeft u als payroll-bedrijf?’ 

Risico’s verhelderen
De NBBU maakt zich zorgen over de mogelijke maatregelen die minister Asscher lijkt te gaan treffen rondom payroll. Doel van het NBBU-webinar is te zorgen dat payroll-aanbieders hun risico’s helder hebben. Meer dan de helft van de NBBU-leden biedt de dienstverlening aan, en payrolling heeft bijna 195.000 mensen voorzien van een baan.

Inschrijven
In één uur tijd vertelt de branchekoepel over de laatste stand van zaken rondom payroll. Deelname is gratis en toegankelijk voor iedereen. Inschrijven kan hier.

Datum: donderdag 17 maart 2016
Tijd: 16.00-17.00 uur

Bron: NBBU, 10 maart 2016

Geplaatst in Branchenieuws | Tags , , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor NBBU organiseert gratis webinar over kansen payroll

Adapt gelanceerd: a platform to adapt

Geplaatst 10 maart 2016 door Hinke Wever

Adapt, een initiatief van oprichter Clemens Huis in ’t Veld om professionals het beste uit zichzelf laten halen, is met de oprichting van de eerste zelfstandige Tribe-bv’s officieel gelanceerd.

Professionals verbinden
Adapt verbindt professionals in een organisatieconcept dat hen ondersteunt het maximale uit hun carrière te halen. Dit doet zij door professionals te verbinden in expert-teams waar de focus ligt op Team-work, Thought Leadership, Innovatie en een Leven-Lang-Leren. Adapt ondersteunt hierbij altijd actief het ondernemerschap: iedereen wordt mede-aandeelhouder en ook kan er vrij geswitcht worden van en naar freelancerschap.

Naar een continu aanpasritme
Het ontstaan van Adapt komt voort uit de steeds grotere fricties die Clemens Huis in ’t Veld en zijn partners op de arbeidsmarkt en bij organisaties zien. “Individuele mensen en organisaties moeten naar een continu aanpasritme. Individuen en organisaties hebben hier grote moeite mee” stelt Huis in ’t Veld.

adapt

Ondernemende professionals
Huis in ’t veld gelooft dat het succes van organisaties steeds meer bepaald wordt door de prestaties van individuele mensen, met name door een selecte groep ondernemende professionals. Daarom is Adapt opgericht: een organisatie die professionals “a platform to adapt” biedt, waar iedereen mee onderneemt als aandeelhouder en partner. “Alles bij Adapt draait om die mensen te ondersteunen nog beter te worden en om hen uitdagingen te bieden.”

Tribes
Adapt draait om zelfstandige ‘Tribes’; zelfstandige bv’s waar expert-teams zonder hiërarchie samenwerken. Adapt biedt Tribes een “plug and play” organisatieconcept, waar alles wat de bedrijfsorganisatie ondersteunt, is geregeld, zo lean als mogelijk.

Adapt start in 2016 met 3 tribes:
• Adapt Business Analytics, specialist in Agile BI, is reeds succesvol gelanceerd. De vorming van een Expert-team is in volle gang.
• Adapt Applications specialiseert zich op het Java platform en formeert actief eigen SCRUM teams.
• Adapt Project Delivery richt zich op Project Management As a Service (PMAAS).

Bron: Adapt, 10 maart 2016

Geplaatst in Branchenieuws | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Adapt gelanceerd: a platform to adapt

Flexpoint en Dolmans Landscaping Group werken samen

Geplaatst 10 maart 2016 door Hinke Wever

Flexpoint en Dolmans Landscaping Group gaan samenwerking aan op zakelijk en sportief vlak

Flexpoint heeft de door Dolmans Landscaping Group uitgeschreven tender gewonnen als partner om tijdelijke krachten te leveren. Tegelijkertijd zijn Flexpoint en zusterorganisatie Easymatch Payrolling subsponsor geworden van het bekende Boels – Dolmans Cycling Team, dat in het dameswielrennen volop meedraait in de wereldtop.

“Ik ken de leiding van Flexpoint al langer”, vertelt Erwin Janssen, Algemeen Directeur van Dolmans Landscaping Group. “Het is een dynamisch bedrijf dat qua ambities in dezelfde richting denkt als wij. En toevallig is het ook nog eens zo dat zij vroeger ook actief zijn geweest in de dameswielrennerij, dus zij hebben al aardig wat ervaring.”
De tender behelst, naast het verzorgen van de flexschil, ook de loonafwikkeling en salarisadministratie van een grote groep medewerkers van Dolmans Landscaping Group. Hiervoor werkt Dolmans samen met Flexpoint zusterorganisatie Easymatch Payrolling.

Voor Dolmans Landscaping Group en Flexpoint is het wielrennen een belangrijk instrument om de naamsbekendheid verder te vergroten. “We opereren in Nederland en België en dat zijn echte wielerlanden,” zegt Erwin Vogelzang. “Dus deze tak van sport leent zich uitsluitend voor marketingactiviteiten en er zijn voldoende mooie gelegenheden om onze zakelijke relaties uit te nodigen.”

Bron: Flexpoint, 10 maart 2016

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Flexpoint en Dolmans Landscaping Group werken samen