Bijstand onder jongeren en 45-plussers toegenomen Geplaatst 29 februari 2016 door Hinke Wever Bijstand is vooral onder jongeren en 45-plussers toegenomen, meldt CBS. Het aantal bijstandsgerechtigden blijft groeien. Eind vorig jaar waren het er 450 duizend, een toename van 16 duizend vergeleken met het jaar ervoor. Vooral meer jongeren en 45-plussers zijn in 2015 in de bijstand terechtgekomen. Het aantal mensen met een bijstandsuitkering laat sinds 2009 een stijgende tendens zien. In 2015 bestond de grootste groep instromers uit 45-plussers, namelijk 11 duizend. Dat verschilt niet veel met de cijfers van de twee voorgaande jaren. Werkzoekende 45-plussers hebben het moeilijk op de arbeidsmarkt. Eenmaal in de bijstand is een terugkeer naar werk lastig. Volgens de laatste werkgelegenheidscijfers begint in deze groep de werkloosheid af te nemen, maar het beroep op de bijstand in deze groep is niet kleiner geworden. In de leeftijdsgroep daaronder is een andere ontwikkeling te zien. Bij de 27- tot 45-jarigen is de bijstandsbehoefte maar weinig toegenomen. Er kwamen nog geen 2 duizend uitkeringsgerechtigden bij. Wajong Het aantal jongeren tot 27 jaar met bijstand is met 4 duizend gestegen. In 2014 bleef het aantal jeugdige bijstandsontvangers nog nagenoeg gelijk. Deze stijging komt voor een deel door de instroom van jongeren die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn, naar schatting zo’n 2 à 3 duizend. Tot 2015 konden zij in veel gevallen een beroep doen op de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wajong). Met de invoering van de Participatiewet in 2015 is de toelating tot de Wajong beperkt. Alleen jongeren die duurzaam en volledig arbeidsongeschikt zijn, komen nog in aanmerking voor een uitkering. Gedeeltelijk arbeidsongeschikte jongeren die weinig of geen inkomen respectievelijk geen vermogen hebben, kunnen bij de gemeente een beroep doen op bijstand. De instroom in de Wajong is sinds 1 januari 2015 drastisch afgenomen. In 2014 ging het om zo’n 1400 personen per maand, in 2015 waren dat er 300. Bron: CBS, 29 februari 2016 Geplaatst in Nieuws | Tags 45-plussers, bijstandsuitkering, CBS, jongeren, Wajong | Reacties uitgeschakeld voor Bijstand onder jongeren en 45-plussers toegenomen
UWV Barometer 50-plus – meer kans op werk buiten Randstad Geplaatst 29 februari 2016 door Hinke Wever 50-plussers maken meer kans op werk buiten Randstad, blijkt uit de tweemaandelijkse barometer 50-plus van UWV. Oudere werkzoekenden hebben buiten de Randstad een grotere kans om werk te vinden vanuit de WW dan in het westen van het land. Dat komt omdat sectoren waar veel vacatures zijn, zoals de bouw, er sterker zijn vertegenwoordigd. Ook is er minder concurrentie van jongere werkzoekenden. In deze barometer is gekeken naar de kans op werk binnen kansrijke beroepen en overige beroepen. Daarbij zijn duidelijke regionale verschillen te zien in de kans dat een 50-plusser met een kansrijk beroep werk vindt vanuit de WW. Zo is de kans dat een 50-plus WW’er met een kansrijk beroep in Zuid-Holland weer aan het werk komt 60 procent en in Friesland 72 procent. Kansrijke beroepen voor 50-plussers zijn veelal technisch van aard, bijvoorbeeld metselaar, timmerman of monteur. Maar ook een ervaren (wijk)verpleegkundige, chemisch analist of docent Duits heeft goede kans om weer een baan te vinden vanuit de WW. Minst kansrijke beroepen voor 50-plussers zijn bijvoorbeeld beroepen in de kunst, journalistiek of openbaar bestuur. Leeftijd telt te zwaar Hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilthagen is van mening dat leeftijd te zwaar telt op de arbeidsmarkt. Hij schrijft dit in een column in deze barometer. Wilthagen ziet twee mogelijke verklaringen voor de ongunstige arbeidsmarktpositie van 50- tot 65-jarigen. Werkgevers hebben vooroordelen en zien op tegen risico’s, procedures en kosten die verbonden zijn aan het werken met ouderen, meer dan hun buitenlandse collega’s. Volgens Wilthagen prijzen instituties, kabinet en cao-onderhandelaars ouderen hierdoor goedbedoeld uit de markt. Het aantal WW-uitkeringen aan 50-plussers is op dit moment 214.700, dat is 46 procent van het totale aantal WW-uitkeringen (stand eind januari 2016). Verder blijkt uit de barometer dat de uitstroom uit de WW in 2015 licht hoger was dan de instroom. Vorig jaar vonden bijna 65.000 50-plussers vanuit de WW weer werk, ruim 4 procent meer dan in 2014. Bron: UWV, 25 februari 2016 Geplaatst in Nieuws | Tags Barometer 50-plus, ouderen, UWV, werkgelegenheid, WW | Reacties uitgeschakeld voor UWV Barometer 50-plus – meer kans op werk buiten Randstad
Taxibedrijf Klomp weigert achterstallig salaris te betalen Geplaatst 29 februari 2016 door Hinke Wever | Download CAO Taxivervoer » | Taxibedrijf Klomp Groepsvervoer stelt zijn chauffeurs voor een keuze: afzien van uitbetaling van een woon-werkregeling, of het bedrijf gaat failliet. Het bedrijf heeft een kort geding, aangespannen door de vakbond, hierover gewonnen, maar dat is teniet gedaan door het Hof. Lees meer In een e-mail aan het personeel stelt de directie dat er niet genoeg geld is om het achterstallige salaris te betalen. De financiële problemen zijn ontstaan door het wegvallen van contracten met gemeenten. Afgelopen jaren is het taxibedrijf regelmatig in conflict gekomen met vakbond FNV Taxi, lees meer. FNV Taxi vindt dat Klomp zich aan de cao moet houden. Bij Klomp werken circa 500 medewerkers. Ook veel uitzendkrachten en onderaannemers zijn afhankelijk van werk via dit taxibedrijf. Bron: FD, 27 februari 2016 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags Taxi, Taxibedrijf Klomp Groepsvervoer | Reacties uitgeschakeld voor Taxibedrijf Klomp weigert achterstallig salaris te betalen
WWZ verkleint kans op vaste banen Geplaatst 29 februari 2016 door Hinke Wever WWZ heeft een omgekeerd effect. De nieuwe flexwet is een drama voor het MKB, meldt De Telegraaf. Een vaste baan in het midden- en kleinbedrijf is vrijwel kansloos, blijkt uit onderzoek van DAS. Veel mkb’ers komen financieel in de knel met de transitievergoeding. Ondernemers nemen daardoor bijna geen mensen meer in vaste dienst. Bedrijven die via de rechter van personeel af willen, lukt dat niet omdat ze hun personeelsdossiers niet op orde hebben, zo blijkt uit een inventarisatie van juridisch dienstverlener DAS. Volgens Pascal Besselink, jurist arbeidsrecht bij DAS, is het percentage afwijzingen onder de ‘nieuwe flexwet (WWZ)’ met zo’n 30 tot 40% fors hoger dan voor de invoering toen 10 tot 15% van de verzoeken werd afgewezen. Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland bevestigen dit beeld. De vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid evalueert de Wet Werk en Zekerheid woensdag in de Tweede Kamer. Bron: Telegraaf/DFT, 27 februari 2016 Geplaatst in Rechtspraak | Tags Flexwet, vast en flex, werkgevers, Wet Werk en Zekerheid, WWZ | Reacties uitgeschakeld voor WWZ verkleint kans op vaste banen
Uitzenduren – grootste stijging in vijf jaar Geplaatst 29 februari 2016 door Hinke Wever De stijging van het aantal uitzenduren is het grootst in vijf jaar, volgens CBS. In het vierde kwartaal van 2015 steeg het aantal uitzenduren met 3,6 procent ten opzichte van het kwartaal ervoor. Dit is de sterkste stijging in vijf jaar, meldt CBS. Zowel de uren in de langlopende als in de kortlopende contracten stegen sterker dan in het voorgaande kwartaal. Meer vraag naar langlopende en kortlopende uitzendcontracten In het vierde kwartaal steeg het aantal uren in langlopende contracten zoals detachering en payrolling met 4,1 procent. Een kwartaal eerder was de stijging 3,4 procent. Het aantal uren in kortlopende contracten nam met 2,7 procent toe. Dit is de grootste stijging in bijna vijf jaar. De ontwikkeling van de kortlopende uren loopt doorgaans voor op die van de rest van de arbeidsmarkt. Ruim 9 procent stijging uitzenduren in 2015 Met het vierde kwartaal zijn ook de jaarcijfers bekend. Vergeleken met 2014 steeg zowel het totaal aantal uitzenduren als de omzet van de uitzendbranche aanzienlijk. Het totaal aantal uren steeg met 9,4 procent en de omzet met 10,2 procent. In 2014 nam het aantal uren met 6,6 procent en de omzet met 5,5 procent toe. Breed herstel arbeidsmarkt Op 11 februari maakte CBS bekend dat het aantal banen in het vierde kwartaal van 2015 met 48 duizend is toegenomen. Dit is de sterkste banengroei in ruim vier jaar tijd. Vooral in de uitzendbranche nam de werkgelegenheid sterk toe. Ook kwamen er 11 duizend vacatures bij, zodat de stand eind december op 143 duizend stond. De werkloosheid ten slotte is in het laatste kwartaal van 2015 met 5 duizend personen gedaald. Bron: CBS, 29 februari 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags arbeidsmarkt, CBS, detachering, payrolling, uitzendcontracten, Uitzenden | Reacties uitgeschakeld voor Uitzenduren – grootste stijging in vijf jaar
