Maandelijkse archieven: februari 2016

ZZP risico ziekte en aansprakelijkheid

Als zzp’er loop je nogal wat risico’s.

Ziek thuis komen te zitten, een niet uitbetalende opdrachtgever of een klant die ontevreden is en zijn geld terugvraagt.
Voor veel risico’s kun je je verzekeren. Welke verzekeringen lonen eigenlijk?

De belangrijkste verzekerbare risico’s zijn volgens Martijn Pennekamp, oprichter van ikwordzzper.nl, aansprakelijkheid en arbeidsongeschiktheid, vooral als je afhankelijk bent van het inkomen dat je als zelfstandige verdient. Lees meer

Bron: Z24, 27 februari 2016

Geplaatst in Branchenieuws | Tags , | Reacties uitgeschakeld voor ZZP risico ziekte en aansprakelijkheid

Akkoord CAO KPN 2016-2017



29 februari 2016

CAO-naam
CAO KPN
CAO KPN Contact

Download Akkoord CAO KPN 2016-2017
> nog niet beschikbaar

Looptijd
Van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2017.

Loonmutaties
Werknemers krijgen een loonsverhoging van gemiddeld 3,5% gedurende de looptijd van de CAO.

Arbeidsvoorwaarden
– Er zijn afspraken gemaakt dat uitzendkrachten bij goed functioneren na 6 of 12 maanden, afhankelijk van het bedrijfsonderdeel, in dienst kunnen treden bij KPN. Na korte tijd hebben uitzendkrachten recht op twee doorbetaalde opleidingsdagen en kunnen ze aanspraak maken op een vrij inzetbaar scholingsbudget.
– Daarnaast zal er fors extra worden ingezet op de verbetering van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Werknemers, ook uitzendkrachten na 26 weken, krijgen extra scholingsbudget (tussen 1000,- en -2500,- euro op jaarbasis) dat vrij inzetbaar is en loopbaanscans.
– De reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer gaat omhoog.

Bron: FNV, 29 februari 2016

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Akkoord CAO KPN 2016-2017

Asscher: Scholing ook verplicht voor ZZP

Minister Asscher is voorstander van een Nationaal Scholingsfonds. Ook zzp’ers zouden daar dan verplicht aan moeten meebetalen.

Zo werkt het niet voor zzp’ers, stelt Pierre Spaninks: “Zzp’ers gaan op een functionele manier om met scholing. Wie in een sector werkt waar de noodzaak tot bijscholing groot is, zoals de technische installatiebranche, heeft er veel interesse voor en volgt op tijd de nodige cursussen.
Wie in een sector werkt waar de ontwikkelingen wat langzamer gaan, zeg de meubelindustrie, voelt minder aandrang om formele opleidingen te volgen en leert vooral ‘on the job’. Dat is precies wat je mag verwachten van ondernemende zzp’ers.” Lees meer

Bron: Quotenet, 28 februari 2016

Geplaatst in Branchenieuws | Tags , | Reacties uitgeschakeld voor Asscher: Scholing ook verplicht voor ZZP

Banentekort en de macht van het bedrijfsleven

De Nederlandsche Bank (DNB) berichtte vorige week dat er ondanks economisch herstel een banentekort is. De Financiële Telegraaf noemt de machtspositie van het bedrijfsleven als doorslaggevende factor voor het creëren van werkgelegenheid.

Naast de ongeveer 600 duizend werklozen heeft Nederland een groot arbeidspotentieel dat wordt onderbenut. Er zijn 1,5 miljoen mensen op zoek zijn naar een baan of meer werk. Daarnaast wil een miljoen werkenden meer uren werken en er zijn een half miljoen Nederlanders die nu niet op de arbeidsmarkt participeren geven aan dat wel te willen.

Banenverlies
De komende jaren wordt er voor westerse industrielanden, waaronder Nederland, uitgegaan van een baanarme economische groei. De verwachting is dat door digitalisering, automatisering en internationalisering veel banen zullen verdwijnen.

Scholing
Minister Asscher van Sociale zaken wil het baanverlies tegengaan met een scholingsplicht voor alle werkenden. Om-, bij- en nascholing moet overstappen naar groeiende bedrijfssectoren een stuk makkelijker maken. DFT vindt dit een goed initiatief, maar is er niet van overtuigd dat het nieuwe stelsel een sluitende oplossing is.

Bedrijfsvriendelijk klimaat
De Telegraaf benadrukt het belang van een bedrijfsvriendelijk klimaat bij het creëren van banen, en noemt recente voorbeelden van vergeefse politieke manoeuvres om ondernemers te sturen.

De conclusie? Proberen te sturen is zinloos. Bedrijven hebben de macht te ondernemen daar waar het klimaat het meest gunstig is. Werkgelegenheid creëren we dus met een bedrijfsvriendelijk klimaat. Lagere belastingtarieven, snelle vergunningen, goedkope huisvesting, lagere werkgeverspremies over lonen, scholingsprogramma’s, veel ruimte voor flexwerk en vooral minder bureaucratische regelgeving.

Bron: DFT, 28 februari 2016

Geplaatst in Nieuws | Tags , , , , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Banentekort en de macht van het bedrijfsleven

ZZP redt werkgelegenheid, inkomens riskant laag

ZZP redt werkgelegenheid, maar inkomens zijn riskant laag, maar de inkomens zijn riskant laag.

Het aantal banen dat van 2009 tot 2014 in Noord-Nederland verloren ging door de economische crisis lag net boven de 22.000. Al de startende zzp’ers zijn samen goed voor vrijwel de gehele groei (+22.300) van de bedrijvigheid. Er kwamen per saldo slechts 500 niet-zzp-bedrijven bij, meldt Dagblad van het Noorden in een artikel onder de titel ‘ZZP’er zijn vergt een lange adem‘, waarin Soline Weidema (startend als zelfstandige met haar onderneming ‘Taalmaatje’) en onderzoeker Bas Doets van het Groningse onderzoeksbureau E&E advies aan het woord komen.

Een belangrijk nadeel is dat de uitstroom van vaste banen naar zelfstandigheid de concurrentie aan de onderkant van de arbeidsmarkt enorm heeft vergroot. Dit geldt met name in de bouw.
Ook in de zorgsector zijn zzp’ers actief, naast een groot aantal werknemers met nul-urencontracten of kleine contracten. ‘In feite zijn dat ook zzp’ers.’

Bron: Dagblad van het Noorden, 28 februari 2016

Geplaatst in Branchenieuws | Tags , , , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor ZZP redt werkgelegenheid, inkomens riskant laag