Redactie FlexNieuws 29 februari 2016 0 reacties Print Akkoord CAO KPN 2016-2017 | Download CAO Koninklijke KPN » | 29 februari 2016 CAO-naam CAO KPN CAO KPN Contact Download Akkoord CAO KPN 2016-2017 > nog niet beschikbaar Looptijd Van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2017. Loonmutaties Werknemers krijgen een loonsverhoging van gemiddeld 3,5% gedurende de looptijd van de CAO. Arbeidsvoorwaarden – Er zijn afspraken gemaakt dat uitzendkrachten bij goed functioneren na 6 of 12 maanden, afhankelijk van het bedrijfsonderdeel, in dienst kunnen treden bij KPN. Na korte tijd hebben uitzendkrachten recht op twee doorbetaalde opleidingsdagen en kunnen ze aanspraak maken op een vrij inzetbaar scholingsbudget. – Daarnaast zal er fors extra worden ingezet op de verbetering van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Werknemers, ook uitzendkrachten na 26 weken, krijgen extra scholingsbudget (tussen 1000,- en -2500,- euro op jaarbasis) dat vrij inzetbaar is en loopbaanscans. – De reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer gaat omhoog. Bron: FNV, 29 februari 2016 cao, CAOWijzer, KPN Print Over de auteur Over Redactie FlexNieuws Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten. Bekijk alle berichten van Redactie FlexNieuws
13-12-2024ABU en NBBU over vastgelopen CAO-overleg: ‘we willen praten over zorgvuldige invoering van gelijke...