Maandelijkse archieven: november 2015

Priscillia Lavin Luengo Intercedent van het Jaar 2015

Geplaatst 19 november 2015 door Hinke Wever

Priscillia Lavin Luengo, intercedent bij Technicum, heeft de finale van de verkiezing Intercedent van het Jaar 2015 gewonnen.

Alana Soares van YoungCapital eindigde op de tweede plaats en Kees Lohman van Randstad werd derde.

Tijdens de spannende finale waarin de tien runners-up met elkaar hebben gestreden om de titel, werd Priscillia gisteren verkozen tot winnaar. ‘Een echte vakvrouw’, was het compliment wat zij unaniem kreeg van de vakjury. Lees het interview met Priscillia: ‘Techniek is booming’.

De verkiezing is ruim twee maanden geleden online gestart. De intercedenten hebben zich eind september met een origineel filmpje verkiesbaar gesteld. Na de kennistoets zijn de commerciële vaardigheden getest met een telefonisch assessment. Nieuw dit jaar is de visie opdracht omtrent duurzame inzetbaarheid. Na deze vier pittige opdrachten zijn de tien beste intercedenten van Nederland geselecteerd.

Deze tien runners-up hebben zich gistermiddag gepresenteerd aan de vakjury van Intercedent van het Jaar. Het vijftienkoppige beoordelingspanel bestond ook dit jaar weer uit directieleden van de brancheverenigingen ABU en NBBU, directieleden en managers van verschillende (uitzend)organisaties en niet te vergeten de Intercedent van het jaar 2014, Jorrit Gall van YoungCapital. Na de personal pitch hebben de runners-up zichzelf in verschillende speeddates gepresenteerd aan de vakjury. De scores en vragen van alle juryleden tezamen zorgden voor een gedegen juryrapport.

Eind van de middag opende Inn Style te Maarssen haar deuren voor de supporters van de finalisten van de Intercedent van het Jaar 2015. De presentatie was in handen van Trudy Siekman en Ellen van Hierden van ARTRA. Naast de presentatie van alle deelnemers aan het publiek hebben we alle aanwezigen uitgedaagd in een kennisbattle die mogelijk is gemaakt door onze partner en sponsor U&I Learning.

Priscillia Lavin Luengo wint verkiezing Intercedent van het Jaar 2015

Voor winnares Priscillia kon het niet op donderdagavond. Naast de felbegeerde titel met bijbehorende reischeque en iPad, kreeg de parel van Technicum ook het hoogste cijfer, een 9, voor haar visieopdracht. Daarmee won zij de zakelijke fotoshoot.

Ivana Erens, Adecco, wint kennisquiz
De opleidingscheque van STOOF ging naar Ivana Erens van Adecco. Zij liet de concurrentie mijlenver achter zich met haar 9,1 voor de kennisquiz. Naderhand was er een party met dj Rutger van Drongelen.

Hoofdsponsor ARTRA (tevens organisator), brancheverenigingen ABU en NBBU, sponsoren CROP certificering, InGoedeBanen.nl, U&I Learning, Adecco, In Person en Tempo-Team maakten dit event mogelijk.

Bron: Twitter IVHJ 2015 en Intercedent van het Jaar

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Reacties uitgeschakeld voor Priscillia Lavin Luengo Intercedent van het Jaar 2015

YoungCapital bij innovatieve top 4 van Nederland

Geplaatst 19 november 2015 door Hinke Wever

YoungCapital behoort officieel tot de vier meest innovatieve bedrijven van Nederland.

Dat werd vandaag bekendgemaakt tijdens de uitreiking van de Erasmus Innovatie Award 2015. De andere genomineerde ondernemingen waren Hanskamp Agrotechniek, Resato International en TrackJack.

YoungCapital is het enige bedrijf in de top 4 dat actief is binnen de recruitmentbranche. De award werd donderdagochtend uitgereikt tijdens het congres ‘Getting Smart’ in de Rotterdam Science Tower.

De Erasmus Universiteit onderzocht met de Erasmus Concurrentie en Innovatie Monitor in welke mate organisaties innoveren en wat cruciale factoren zijn om succesvol te innoveren. YoungCapital werd door de jury genomineerd voor de prijs, vanwege de steile groeicurve die het bedrijf heeft doorgemaakt. “YoungCapital gelooft en investeert in de kracht van jonge mensen en is een voorbeeld van een bedrijf waarbij de combinatie van technologische en sociale innovatie succesvol is ingezet om dit te realiseren”, aldus het juryrapport. YoungCapital werd al twee jaar op rij genomineerd voor de Erasmus Innovatie Award.

‘Innovatie als drijvende kracht’
Ineke Kooistra, CEO van YoungCapital, was aanwezig bij de uitreiking. “Sinds de oprichting van ons bedrijf in 2000 is innovatie de drijvende kracht geweest achter onze groei. Dat blijft ook in de toekomst zo.” Een voorbeeld van sociale innovatie is het werkgeversbeleid van YoungCapital. Sinds dit jaar neemt YoungCapital alleen nog mensen aan vanuit een wederzijds commitment voor langere periode. Medewerkers tekenen samen met hun manager een ‘commitment statement’. Hiermee wordt de investering van beide kanten vastgelegd voor een periode van (minimaal) twee jaar. Eerder dit jaar lanceerde YoungCapital als eerste uitzender het solliciteren via WhatsApp: kandidaten nemen een videomotivatie op met hun smartphone en sturen die direct aan de recruiter. Solliciteren wordt zo laagdrempeliger en sneller gemaakt. “Wie jong talent wil kunnen binnenhalen, moet blijven innoveren. Het is ontzettend mooi dat onze ideeën andere bedrijven mogen inspireren”, aldus Kooistra.

Over de Erasmus Innovatie Award
De Erasmus Innovatie Award wordt uitgereikt aan de meest innovatieve en competitieve organisatie van Nederland. Bedrijven die willen meedingen naar de award, moeten deelnemen aan de Erasmus Concurrentie en Innovatie Monitor. Dit jaar hebben circa 600 bedrijven actief deelgenomen. Op basis van data uit de Erasmus Concurrentie en Innovatie Monitor, deskresearch en interviews bij bedrijven worden vier organisaties genomineerd voor de Erasmus Innovatie Award. De jury die de uiteindelijke winnaar kiest, bestaat uit vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersverenigingen, en van het ministerie van Economische Zaken. Het winnende bedrijf, Resato International, mag zich een jaar lang het meest innovatieve bedrijf van Nederland noemen.

Bron: YoungCapital, 19 november 2015

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor YoungCapital bij innovatieve top 4 van Nederland

Onderhandelingsresultaat CAO Dierenartspraktijken 2016-2017

Geplaatst 19 november 2015 door Redactie FlexNieuws

1 december 2015

CAO-naam
CAO Dierenartspraktijken (Dierenartsassistenten)

Onderhandelingsresultaat CAO Dierenartspraktijken 2016-2017
> nog niet beschikbaar

Looptijd
Looptijd van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2017

Loonmutaties
– Per 1 januari 2016 worden de lonen structureel verhoogd met 1%.
– Per 1 januari 2017 worden de lonen structureel verhoogd met een loonindex. Dit is het gemiddelde van de inflatie en de CAO-lonen in het voorgaande jaar.

Arbeidsvoorwaarden
– Per 1 januari 2016 wordt de hoogte van een periodiek verlaagd van 3,5% naar 3%. Daar staat tegenover dat de startsalarissen voor dierenartsassistent A, B en C worden verhoogd met 3%.
– Er is ook overeenstemming bereikt over het aanpassen van de toeslagen op zaterdag.

Bron: CNV Connectief, 19 november 2015

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsresultaat CAO Dierenartspraktijken 2016-2017

CBS: toename werkloosheid

Geplaatst 19 november 2015 door Hinke Wever

Meer mensen die eerder niet actief waren op de arbeidsmarkt zijn de afgelopen drie maanden naar werk gaan zoeken, al vonden ze nog niet direct een baan.

Het aantal werkenden bleef vrijwel gelijk waardoor de werkloosheid in deze periode met gemiddeld 4 duizend per maand toenam. In oktober was 6,9 procent van de beroepsbevolking werkloos. Het aantal werklozen ligt met 616 duizend nog wel onder het niveau van januari toen de werkloosheid weer ging dalen. Dit meldt CBS.

Werkloze beroepsbevolking en WW-uitkeringen 2015, bron CBS en UWV

UWV: Meer WW-uitkeringen
Oktober 2015 telde 421 duizend lopende WW-uitkeringen, 5 duizend meer dan in september en vrijwel evenveel als in oktober vorig jaar. Het aantal uitkeringen aan jongeren tot 25 jaar nam met 8,1 procent relatief het sterkst toe. De toename bij de jongeren kan grotendeels verklaard worden door de stijging vanuit seizoensgevoelige sectoren zoals de horeca en de landbouw, waar jongeren sterk vertegenwoordigd zijn. Onder 55-plussers nam het aantal uitkeringen met 0,6 procent slechts licht toe in oktober.

Meer jongeren en 45-plussers werkloos
De werkloosheid is de afgelopen drie maanden zowel onder jongeren als onder mensen van 45 jaar en ouder toegenomen. Was in juli nog 11,3 procent van de jongeren werkloos, in oktober is dit gestegen tot 11,6 procent. Bij 45-plussers was er een toename van 6,4 naar 6,6 procent. Voor beide groepen is dit percentage vrijwel gelijk aan dat van januari. Van de 25- tot 45-jarigen was 5,4 procent werkloos in oktober. In januari was dat nog 6,1 procent. Daarna daalde het tot 5,4 procent in juli en sindsdien is het op hetzelfde niveau gebleven.

Bron: CBS, 19 november 2015

Geplaatst in Nieuws | Tags , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor CBS: toename werkloosheid