Top 10 moeilijk te vervullen functies wereldwijd

ManpowerGroup publiceert vandaag een onderzoek onder werkgevers naar moeilijk te vervullen vacatures.

De top 10 beroepen waarvoor het moeilijk is kandidaten te vinden, is nauwelijks veranderd vergeleken met vorig jaar.

Schaarste slecht voor concurrentiepositie bedrijven
Meer dan de helft van de werkgevers (54 %) zegt dat het tekort aan talent een negatieve invloed heeft op hun vermogen om aan de vraag de klant te voldoen. Werkgevers geven aan dat ze moeite hebben om bepaalde banen te vullen. Er is een tekort aan een kandidaten, daarnaast ontbreekt het kandidaten aan technische vaardigheden, aan ervaring en aan soft skills.

Organisaties zouden hun personeelsbeleid anders moeten organiseren, om hier verandering in te brengen, vindt ManpowerGroup.

Bron: ManpowerGroup, 18 mei 2015