Page Group Q1 2015: omzet +7,2% Geplaatst 14 april 2015 door Hinke Wever Page Group heeft haar resultaten gepubliceerd over het eerste kwartaal van dit jaar. De onderliggende winstgroei van 11% leverde een brutoresultaat van £ 135,6 mln op, vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. Page Group rapporteert in Britse ponden terwijl het 40% van zijn omzet in euro’s verdient, waardoor de groei lager uitvalt: 7,2%. De activiteiten van het concern in Azië, Groot-Brittannië, Europa lieten een gemiddelde winstgroei zien van ruim 10%. In Noord- en Zuid-Amerika bedroeg de groei 7%. Steve Ingham, Chief Executive Officer: “Having added 468 fee earners in 2014, net fee earner additions slowed in the first quarter to 65 as we continued to focus on improving conversion rates. Fee earners will be added selectively during the year in those regions where market conditions support investment.” Bron: Page Group, 14 april 2015 en FD.nl Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Michael Page, PageGroup, Steve Ingham | Reacties uitgeschakeld voor Page Group Q1 2015: omzet +7,2%
ABU week 9-12: omzetgroei 11% Geplaatst 14 april 2015 door Hinke Wever In periode 3 (week 9 – 12) is het aantal uitzenduren met 11% toegenomen en ook de omzet is met 11% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Deze periode telde een gelijk aantal werkbare dagen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar, er is dus geen correctie toegepast. De uren in de administratieve sector zijn gestegen met 7% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar en de omzet nam toe met 9%. De uren in de industriële sector vertoonden een stijging van 10% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar, de omzet nam toe met 9%. Het aantal uren in de technische sector is toegenomen met 24% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar, de omzet nam toe met 21%. Bron: ABU, 14 april 2015 Geplaatst in Branchenieuws | Tags ABU, flexbranche, uitzendkrachten, uitzendomzet, Uitzenduren | Reacties uitgeschakeld voor ABU week 9-12: omzetgroei 11%
Flexwerker komt niet meer aan vaste baan Geplaatst 14 april 2015 door Hinke Wever Bedrijven hebben in de crisisjaren de voordelen van flexcontracten ontdekt, blijkt uit onderzoek van UWV. Die trend is moeilijk om te buigen. Uit cijfers van het CBS blijkt dat de trend van losse contracten doorzet. Een op de zeven flexwerkers in 2013 had een jaar later een vaste baan; vóór de crisis was dat een op de vijf. Wie vanuit een uitkering als uitzendkracht aan de slag gaat, heeft de minste kans op een vast contract. In 2014 was 34% van de werkenden een flexwerker, terwijl dat in 2003 nog gold voor 23% van de werkenden. Volgens het CBS waren er vorig jaar 1,8 miljoen flexwerkers tegen 1,2 miljoen in 2003. Ook het aantal zelfstandigen groeit in hoog tempo: in 2003 waren er 634 duizend zzp’ers, vorig jaar waren dat er 988 duizend. Bron: Volkskrant, 14 april 2015 en UWV ‘Flexwerk na de WW’ Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags CBS, flexwerk, uitzendkrachten, UWV, zelfstandigen, zzp | Reacties uitgeschakeld voor Flexwerker komt niet meer aan vaste baan
Easymatch Payrolling bestaat 10 jaar Geplaatst 13 april 2015 door Hinke Wever Easymatch Payrolling bestaat deze maand 10 jaar. De omzet van het bedrijf is in het eerste kwartaal met ruim 50% toegenomen (1,8 miljoen euro) ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2014 (1,2 miljoen euro) Het bedrijfsresultaat (Ebita) is relatief gezien minder hard gestegen door een toenemende prijsdruk in de markt. Easymatch is onderdeel van de Flexpoint Groep. Bron: Easymatch, 13 april 2015 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Easymatch, Flexpoint, payrolling | Reacties uitgeschakeld voor Easymatch Payrolling bestaat 10 jaar
FNV Metaal wil deeltijd-WW en minder flex Geplaatst 13 april 2015 door Hinke Wever FNV Metaal pleit voor de invoering van een structurele deeltijd-WW in de metaalsector om zo het aantal flexcontracten terug te dringen. Jos Brocken, cao-onderhandelaar bij FNV Metaal, maakt dit bekend via NU.nl. Momenteel voeren werkgevers en werknemers gesprekken om tot nieuwe arbeidsvoorwaarden te komen. “Er is een grote vraag naar flexwerkers in de metaalsector. Daardoor gaat veel kennis van werknemers in vaste dienst verloren”, zegt Brocken. De werknemersorganisatie wil bijvoorbeeld 25 dagen deeltijd-WW per werknemer invoeren. De maatregel zou volgens de bond moeten worden gefinancierd uit fondsen van de sector zelf. Bron: Nu.nl, 13 april 2015 en FNV Metaal Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, deeltijd-ww, flexwerkers, FNV Metaal, Metaal en Techniek | Reacties uitgeschakeld voor FNV Metaal wil deeltijd-WW en minder flex
