Hinke Wever 31 december 2015 0 reacties Print Jaaroverzicht – terugblik op 2015In vogelvlucht tonen we u de nieuwsfeiten van het afgelopen jaar. Het jaar 2015 kende veel overnames in de flexbranche. De Wet werk en zekerheid trad in werking, evenals de Participatiewet. De Wet aanpak schijnconstructies en de dreigende afschaffing van de VAR hielden de gemoederen bezig. Ook de vragen over de toekomst van payroll brachten onzekerheid. De nieuwsberichten schetsen de trends. Overnames, participaties en fusies Brainnet overname Myflex Brainnet overname Infraflex DeGraaf overname Detaned Proservia, ManpowerGroup, overname deel van Atos Frankrijk ManpowerGroup koopt PEAK IT DPA verkoopt belang in ICT Automatisering In Person neemt Tocontinyou Outplacement en Mobiliteit over TiP wordt Actief Interim SD Worx fusie met CTB DPA overname SOZA Expert ManpowerGroup overname Greythorn ManpowerGroup overname Duitse 7S Group Myler samenwerking met H2 Equity Partners Source fusie met Proud Company Van Koppen & Van Eijk neemt Bakker Detachering over Randstad Innovation Fund investeert in Brazen Accent Job koopt Covebo Uitzendgroep Actief Interim koopt Tence van Vebego Samenwerking Pay for People en Waterland Please neemt DNA 360 over Randstad Innovation Fund investeert in Checkster Careerbuilder koopt Textkernel Korn Ferry neemt Hay Group over Randstad overname RiseSmart Minescape overname Jobbrokers DPA overname ConQuaestor interim finance activiteiten Continu overgenomen door The House of HR Source wil fusie met HeadFirst ABR Groep overname EP92 Voor Werk Randstad doet bod op Proffice, Zweden Payroll Select neemt Prokx over Recruit doet bod op USG People Nieuws over de brancheorganisaties Bert van Drongelen start nieuwe brancheorganisatie: MBUB VPO (payroll) gaat op in de ABU (uitzenden) Verkiezingen in de branche FlexInnovatieFonds winnaars: 1. Valory 2. Flipbase 3. Victor Mundi OTTO Work Force winnaar Uitzendbureau van het Jaar Jelle winnaar MKB Uitzendbureau van het Jaar Flexspecialisten winnaar Flexspecialist van het Jaar Priscillia Lavin Luengo, Technicum, Intercedent van het Jaar Wet- en regelgeving, effecten en reacties in de markt Gelijk werk, gelijk loon AVV CAO Uitzendkrachten ABU Uitzendkrachten zelfde loon als vaste medewerkers Asscher teleurgesteld in omzeilen Uitzend-CAO, steeds meer contracting Wet Werk en Zekerheid CNV: Uitzendkrachten raken baan kwijt door Wet Werk en Zekerheid CNV start meldpunt misstanden Wet Werk en Zekerheid ING zwicht voor kritiek op dumpen flexkrachten voor 1 juli 2015 Nationale Nederlanden stuurt uitzendkrachten weg CDA wil debat over effect WWZ Wilthagen noemt WWZ een ‘gevaarlijk experiment’ Sociale partners blijven alert op effecten WWZ WWZ en transitievergoeding NBBU: ‘Schaf terugwerkende kracht transitievergoeding af’ Asscher zoekt oplossing transitievergoeding Overgangsregeling transitievergoeding LTO Nederland: voorstel voor oplossing transitievergoeding ontoereikend Overgangsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers Wet aanpak schijnconstructies WWZ en Wet Aanpak Schijnconstructies: Kamer steunt Asscher in aanpak uitbuiting arbeidsmigranten ABU: Verbod op inhoudingen minimumloon contraproductief Bezwaar NBBU vergoeding huisvestingskosten arbeidsmigranten bouw Asscher: richtlijn collectieve zorgverzekeringen voor arbeidsmigranten Payroll ontwikkelingen en payrollwetgeving Pleidooi voor verlengd uitzenden in plaats van payroll Minister Blok: Rijk stopt met payrolling Schoonmaakbranche tegen inbesteding door Rijksoverheid Asscher: arbeidsvoorwaarden vast en flex gelijktrekken VPO: ontmoediging payroll onbegrijpelijk NBBU: payroll niet weg te denken ‘Payrollbranche wordt een slagveld’ Impressie seminar payrolling Privacyrecht Strijd om het privacyrecht Overleg dataverdrag Safe Harbor Meldplicht Datalekken bij CBP Vluchtelingen en arbeidsmarkt ManpowerGroup: omscholing vluchtelingen tot tolk Randstad en COA starten proeftuin ZZP’ers CNV: reactie kabinet op zzp-vraagstuk is gemiste kans ABU: ‘Wetsvoorstel BGL moet rol intermediairs borgen’ VAR-verklaring zzp’ers en freelancers langer geldig Uitzendbureaus kunnen zzp’ers blijven bemiddelen KvK onderzoek: zzp’ers, wie ze zijn, wat ze willen Per 1 januari 2016 G-rekening vervangt WKA-depot Meldplicht datalekken bij CBP dba, flexwerk, Flexwet, transitievergoeding, uitzendbranche, VAR, Wet Aanpak Schijnconstructies, Wet Werk en Zekerheid Print Over de auteur Over Hinke Wever Hinke Wever is een creatieve verbinder van werk- en levensterreinen. Ze was als redacteur vanaf de start betrokken bij FlexNieuws. Bekijk alle berichten van Hinke Wever
