Recruit doet bod op USG People

Recruit brengt een openbaar bod uit op USG People, beide organisaties hebben dit dinsdag bekend gemaakt.

> Zie het volledige persbericht

• Recruit en USG People bereiken voorwaardelijke overeenstemming inzake een openbaar bod van € 17,50 volledig in contanten per aandeel USG People.
• De biedprijs vertegenwoordigt een premie van 31% ten opzichte van de slotkoers van 21 december 2015, een premie van 31% ten opzichte van de volume-gewogen gemiddelde koers van USG People over 3 maanden en een premie van 41% ten opzichte van de volume-gewogen gemiddelde koers van USG People over de 12 maanden tot 21 december 2015.
• Het bod vertegenwoordigt een vermogenswaarde voor USG People van € 1,42 miljard en een ondernemingswaarde van € 1,61 miljard , waarmee USG People over de afgelopen twaalf maanden gewaardeerd wordt op 16,0x Ondernemingswaarde / EBITA.
• Het bod wordt unaniem aanbevolen en gesteund door de Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen van USG People.
• USG People-oprichter en aandeelhouder de heer Alex Mulder heeft onherroepelijk toegezegd het bod te steunen en zijn belang van circa 19,8% in USG People te zullen aanmelden.
• Door de transactie zal een leidende, gespecialiseerde aanbieder van uitzenddiensten en innovatieve HR-diensten ontstaan met een echt mondiale aanwezigheid in Japan, continentaal Europa, het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten van Amerika en Australië.
• De transactie verschaft Recruit een gevestigd platform voor toegang tot de uitzendmarkt in continentaal Europa, waarmee de toekomstige groei van de uitzendactiviteiten van Recruit in deze regio gesteund wordt.
• De uitzendactiviteiten in continentaal Europa zullen worden aangestuurd door het huidige management van USG People.
• De star brands van USG People worden gehandhaafd, waarmee de kracht van het aanbod en de diensten aan klanten wordt erkend.

Bron: Recruit en USG People, 22 december 2015