In de branche Magnet.me verbindt ruim 5.000 bedrijven met studenten en young professionals 01 februari 2021 door Hinke Wever Banenplatform Magnet.me ontsluit de arbeidsmarkt voor studenten, young professionals (t/m 7 jaar werkervaring) en bedrijven in alle soorten en maten, met of zonder marketingbudget. Hoe werkt het? En hoe staat het met de ambitie om dat ook aan te bieden in het VK? Interview met Vincent Karremans . [Lees meer …]
Nieuws Top-100 populairste banen voor starters, volgens Magnet.me 27 januari 2021 door Hinke Wever In de Top-100 meest populaire banen van 2020 van banen platform Magnet.me staan twee keer zoveel overheidsbanen vergeleken met vorig jaar en bijna 40% minder banen in de retail. Koploper blijft de Fast Moving Consumer Goods (FMCG) sector. Welke baankansen bieden bedrijven in andere sectoren? [Lees meer …]
In de branche Tijdelijk minder aannemen, meer investeren in employer branding 28 april 2020 door Hinke Wever In deze corona-tijd is volgens recruiters het belang van employer branding toegenomen. Bedrijven investeren in digitale manieren om met kandidaten in contact te komen. Dat meldt Magnet.me. [Lees meer …]
In de branche JAMwerkt speelt met Talentenbank in op snelle arbeidsmarkt 17 februari 2020 door Hinke Wever Uitzendplatform JAMwerkt (Eindhoven) biedt een database vol profielen van werkzoekende jongeren in de regio. Bedrijven hebben zelf toegang tot de database. [Lees meer …]
In de branche Jong talent wil steeds meer echte betrokkenheid 21 maart 2018 door Hinke Wever Casper Bannet, Aethon: “Wij zijn goed in het opleiden, uitzenden en detacheren van studenten en young professionals voor de zorg en de overheid.” [Lees meer …]
In de branche YoungCapital gaat sky high met wereldkampioen kitesurfen 23 januari 2018 door Hinke Wever Samen met de 29-jarige wereldkampioen kitesurfen, Kevin Langeree, laat YoungCapital zien dat je door hard te werken je dromen waar kunt maken. [Lees meer …]
Nieuws Young professional bang om te ondernemen 19 september 2017 door Hinke Wever Ruim 50 procent van de jongeren (18-24 jaar) vindt de concurrentie te groot en 32 procent vindt het ondernemersklimaat slecht, blijkt uit onderzoek van Tentoo. [Lees meer …]
In de branche Talentvolle jonge werknemer heeft werkgever voor het uitkiezen 02 november 2016 door Hinke Wever Tentoo geeft tien tips, waarmee werkgevers zich kunnen onderscheiden om jonge talentvolle werknemers aan te trekken. [Lees meer …]