In de wet Procedureel anticiperen op WWZ 22 april 2015 door Hinke Wever Arbeidsrecht: in hoeverre kunt u al rekening houden met de geplande wijzigingen in het kader van Wet Werk en Zekerheid, wanneer het dienstverband dient te worden beëindigd? [Lees meer …]
In de branche Kamer vreest positie flexwerker na nieuwe wetgeving 17 april 2015 door Redactie FlexNieuws De Tweede Kamer vraagt zich af of de nieuwe Wet Werk en Zekerheid er wel toe leidt dat werknemers met een flexibele baan eerder een vast contract krijgen. Gister werd een debat gevoerd over de WWZ. [Lees meer …]
In de branche CNV start meldpunt misstanden Flexwet 17 april 2015 door Redactie FlexNieuws Het CNV heeft een meldpunt geopend voor werknemers die te maken krijgen met misstanden als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ). [Lees meer …]
In de branche NBBU: ‘Schaf terugwerkende kracht transitievergoeding af’ 15 april 2015 door Hinke Wever Uitzendkoepel NBBU pleit voor een versoepeling van de overgangsregeling voor de transitievergoeding. Bovendien: ‘De transitievergoeding zou niet moeten gelden voor personeelsintermediairs’. [Lees meer …]
Nieuws Volkskrant opinie ING en ontslag flexwerkers 10 april 2015 door Hinke Wever Commentaar van Sheila Sitalsing: ‘Ontslag flexwerkers voorspelbaar, ondanks goede bedoelingen WWZ’. Commentaar van Xander van Uffelen: ‘Eerlijk ondernemen beter voor imago en klandizie van ING.’ [Lees meer …]
In de wet WWZ-gevolgen bij veel ondernemers onbekend 07 april 2015 door Hinke Wever 79% van de ondernemers denkt dat ontslag vanaf 1 juli gemakkelijker wordt. Dit is door verplichte dossiervorming en herplaatsingsinspanningen vaak niet het geval. Tempo-Team deed onderzoek onder 700 ondernemers. [Lees meer …]
In de branche Please Payroll 2014 omzet +28% 26 maart 2015 door Hinke Wever Please boekte in 2014 een omzetstijging van +28%, waarvan de helft was toe te rekenen aan nieuwe opdrachtgevers. De andere helft werd gerealiseerd doordat bestaande MKB-klanten een substantiële groei wisten te realiseren. [Lees meer …]
Nieuws CNV: Uitzendkrachten raken baan kwijt door Wet Werk en Zekerheid 24 maart 2015 door Redactie FlexNieuws CNV Dienstenbond ontvangt signalen dat uitzendkrachten met tijdelijke dienstverbanden (zowel in fase B maar ook in fase C) op korte termijn hun baan kwijtraken of al kwijt zijn. [Lees meer …]
