In de branche Talentvolle jonge werknemer heeft werkgever voor het uitkiezen 02 november 2016 door Hinke Wever Tentoo geeft tien tips, waarmee werkgevers zich kunnen onderscheiden om jonge talentvolle werknemers aan te trekken. [Lees meer …]
In de branche Talent werven via YouTube en Instagram 26 oktober 2016 door Hinke Wever Bedrijven gebruiken steeds vaker YouTube en Instagram om talenten aan te trekken. De werving start bij employer branding, daarna volgt pas de aandacht voor kansen om te solliciteren. [Lees meer …]
In de branche Video solliciteren steeds normaler 17 oktober 2016 door Hinke Wever Unilever kondigde onlangs aan dat studenten die een traineeship willen alleen nog online kunnen solliciteren. Het sollicitatiegesprek sterft uit, kopte het AD afgelopen zaterdag. [Lees meer …]
In de branche BTN Academy schakel tussen bedrijfsleven en toptalenten 10 oktober 2016 door Hinke Wever Recruitmentplatform Business Talent Network (BTN) lanceert de BTN Academy als verbindende schakel tussen bedrijfsleven en hoogopgeleide toptalenten. [Lees meer …]
In de branche AB Brabant symposium bij 50-jarig bestaan 07 oktober 2016 door Hinke Wever AB Brabant bestaat dit jaar 50 jaar. Om dat te vieren organiseert AB Brabant op dinsdag 1 november 2016 een symposium over de toekomstige wereld van werk. [Lees meer …]
In de branche Werving fiscalisten – wat willen tax professionals? 08 september 2016 door Hinke Wever Fiscalisten hebben voldoende keuze op de arbeidsmarkt. Suzan van Mook was Tax Consultant bij Deloitte, en werft en selecteert nu fiscalisten voor Robert Walters. Volgens haar zijn er vier factoren die fiscalisten belangrijk vinden bij hun keuze voor een werkgever. [Lees meer …]
In de branche Carerix en Intelligence Group – RecruitmentTV.com 01 september 2016 door Hinke Wever Carerix en Intelligence Group, beiden experts op het vlak van recruitment, delen hun kennis en expertise via het online tv-kanaal: www.recruitmenttv.com. [Lees meer …]
In de branche Impact ‘structured data’ op arbeidsmarkt 31 augustus 2016 door Hinke Wever Structured data zijn computerdata waartussen dwarsverbanden worden gelegd. Complexe vragen zijn daardoor makkelijker te beantwoorden. Volgens Brunel heeft dit veel impact op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
