In de branche Goed betaald werk met uitzicht op een vast dienstverband 30 april 2021 door Hinke Wever Uitzendkrachten goed betalen en uitzicht bieden op een vaste baan bij het bedrijf waar zij aan de slag gaan. Dat is voor ons normaal, zegt Nicole Hermans van P&O Flex. Personeel vinden blijft uitdagend. [Lees meer …]
Nieuws Meer vaste aanstellingen voor baanwisselaars 31 januari 2019 door Redactie FlexNieuws De laatste drie jaar hebben meer mensen bij wisseling van baan een vast contract gekregen. Daartegenover staat een even sterke daling van flexcontracten. [Lees meer …]
In de wet FNV: ‘Maak flexwerk duurder, anders dreigen acties’ 10 mei 2017 door Hinke Wever Vaste krachten moeten goedkoper worden. Voor werkgevers moet het duurder worden om flexwerkers aan te nemen, zo waarschuwt FNV-voorzitter Han Busker de onderhandelaars voor het nieuwe kabinet. [Lees meer …]
In de wet Angst voor vaste contracten remt banengroei detailhandel 08 mei 2017 door Hinke Wever Duizenden banen zijn mogelijk, maar werkgevers durven personeel niet in vaste dienst te nemen vanwege de risico’s, blijkt uit onderzoek van INretail onder 500 ondernemers in de detailhandel. [Lees meer …]
Nieuws Asscher wil linkse samenwerking voor vaste banen 22 januari 2017 door Hinke Wever PvdA-leider Lodewijk Asscher roept SP en GroenLinks op om voor de verkiezingen samen te werken aan een stembusakkoord voor meer vaste banen. [Lees meer …]
Nieuws ‘Vast contract non-issue voor jonge kenniswerkers’ 28 oktober 2016 door Hinke Wever Voor jonge kenniswerkers is een vaste baan geen issue. Het FD illustreert dit in een interview met online uitgever Wayne Parker Kent. [Lees meer …]
Nieuws Hoe werkt Nederland? Vaste baan en persoonlijke ontwikkeling 11 oktober 2016 door Hinke Wever De campagne ‘Hoe Werkt Nederland?’ laat zien dat mensen binnen hetzelfde bedrijf verschillende rollen vervullen of aan bijscholing doen om nieuwe vaardigheden te leren. [Lees meer …]
In de wet FNV: looneis 2,5% en meer vaste banen in 2017 19 september 2016 door Hinke Wever De FNV zet in cao-seizoen 2017 in op een looneis van 2,5% en het terugdringen van flex. De vakbond wil meer vaste banen en inkomensverbetering voor alle werkenden. [Lees meer …]