In de branche Humor op de werkvloer belangrijk 09 november 2015 door Redactie FlexNieuws Vier op de vijf werknemers vindt humor op de werkvloer belangrijk, volgens onderzoek van Tempo-Team. 33% werknemers lacht mee met de baas om in het gevlij te komen. [Lees meer …]
In de branche Vaardigheden werknemers schieten tekort, volgens veel werkgevers 26 oktober 2015 door Hinke Wever Veel werkgevers vinden dat hun medewerkers onvoldoende beschikken over de juiste kennis en vaardigheden, blijkt uit het RED Report van Tempo-Team. [Lees meer …]
In de branche De hitte de baas op werkvloer 01 juli 2015 door Redactie FlexNieuws Hoe houd je het hoofd koel en de teamspirit sterk gedurende een hittegolf? Tempo-Team geeft tips over de aanstormende warmte. [Lees meer …]
In de branche IVHJ geeft je carrière een boost 03 juni 2015 door Hinke Wever Jorrit Gall, Merel Aaldering en Elsbeth Scholtens kwamen in de top 3 van de verkiezing Intercedent van het Jaar 2014. Het meedoen aan IVHJ betekende veel voor hun loopbaan. [Lees meer …]
In de wet WWZ-gevolgen bij veel ondernemers onbekend 07 april 2015 door Hinke Wever 79% van de ondernemers denkt dat ontslag vanaf 1 juli gemakkelijker wordt. Dit is door verplichte dossiervorming en herplaatsingsinspanningen vaak niet het geval. Tempo-Team deed onderzoek onder 700 ondernemers. [Lees meer …]
In de branche Tempo-Team: vingerscan als prikklok 10 maart 2015 door Hinke Wever Tempo-Team voert wekelijks 20.000 vingerscans uit van uitzendkrachten bij bedrijven. ‘Minder fraude en sneller inzicht in de bezetting.’ Ook voor flexwerkers van Randstad wordt nu de vingerscan overwogen. [Lees meer …]
In de branche Doorbraak bij hypotheekverstrekking aan flexmedewerkers 10 februari 2015 door Hinke Wever Naast flexmedewerkers van Randstad kunnen ook medewerkers van Yacht en Tempo Team binnenkort gebruik maken van een perspectiefverklaring, een innovatie van Randstad, Obvion Hypotheken en Vereniging Eigen Huis. [Lees meer …]
In de branche Intersectorale samenwerking bevordert aantal leerling-flexkrachten 29 januari 2015 door Hinke Wever Steeds meer flexkrachten gaan aan het werk in de metaalsector na het afronden van een bbl-opleiding (beroepsbegeleidende leerweg), dankzij goede samenwerking tussen opleidingsfondsen. [Lees meer …]
