In de branche USG Restart lanceert oplossing voor mismatch arbeidsmarkt in coronatijd 18 november 2020 door Hinke Wever Door de pandemie hebben veel bedrijven in Nederland een groot aantal medewerkers die niet actief ingezet kunnen worden. Aan de andere kant komen organisaties in de Techniek, Zorg, ICT en het Onderwijs mensen tekort. Daarom lanceert USG Restart ‘Grow On’; daarmee worden mensen omgeschoold. [Lees meer …]
In de branche Sectorfondsen werken samen aan plan van-werk-naar-werk 12 november 2020 door Hinke Wever Een kopgroep van ‘krimp en groei’-sectorfondsen heeft een convenant gesloten voor het maken van een concreet plan waarmee mensen die werkloos dreigen te worden van-werk-naar-werk kunnen gaan. “Er is een gestructureerde aanpak nodig,” zegt Adriana Stel, directeur van Stichting DOORZAAM. [Lees meer …]
In de cloud ‘Werving drie keer over de kop’ – recruitment technologie in praktijk 06 november 2020 door Hinke Wever Dit jaar is turbulent voor intermediairs door de coronacrisis. De effecten op de branche lopen sterk uiteen. Toch kan technologie helpen om ook in deze tijd succesvol te zijn met recruitment. Een case uit de praktijk. [Lees meer …]
In de branche Covebo Group bouwt testcentrum voor kwaliteit arbeidskrachten 27 augustus 2020 door Hinke Wever Uitzendgroep Covebo bouwt in Nijkerk en Eindhoven een test- en trainingscentrum om skills van uitzendkrachten, voor met name de bouw en techniek, vooraf in kaart te brengen en ze gericht te trainen. [Lees meer …]
In de branche Horizon Holding BV neemt McDo-It BV over 02 juli 2020 door Hinke Wever Horizon Holding BV heeft branchegenoot McDo-It BV overgenomen. Beide organisaties bemiddelen uitzendkrachten uit Midden- en Oost-Europa in de sectoren productie, food, techniek, transport en logistiek. [Lees meer …]
In de branche Gratis assessments bij selectie van sollicitanten voor vitale functies 09 april 2020 door Hinke Wever Hoe weet je of kandidaten geschikt zijn voor een functie wanneer ze in andere sectoren willen werken dan ze gewend zijn? Kijk juist nu naar hun soft skills en ontwikkelpotentieel. Onze assessments geven daarvoor houvast!”, vindt Hinke Leeflang. MatchQ biedt talent (pre)selectie, insights en improvement. [Lees meer …]
Nieuws Bouw- en technieksector – veilig werken tijdens coronacrisis 20 maart 2020 door Hinke Wever Er komt een protocol ‘Samen veilig doorwerken’. Daarmee wordt actief gecommuniceerd hoe en in welke situaties er veilig doorgewerkt kan worden, zodat bedrijven, opdrachtgevers en werknemers weten waar ze aan toe zijn, zodat het werk doorgang kan vinden en niet onnodig stil komt te liggen. [Lees meer …]
In de branche Lancering The Green Crew, technisch personeel voor verduurzaming 07 januari 2020 door Hinke Wever Peter van Koppen en Fons van Eijk zijn begin 2020 gestart met The Green Crew. Zij leveren daarmee technisch personeel voor zonnepaleninstallaties. [Lees meer …]
