In de branche USG People en Textkernel nominatie Recruitment Tech Award 24 oktober 2016 door Hinke Wever De case: “Het delen van data heeft er voor gezorgd dat onze recruiters sneller, efficiënter en beter kandidaten en vacatures aan elkaar kunnen koppelen.” [Lees meer …]
In de branche Start People initiatief voor hypotheek flexkrachten 29 augustus 2016 door Hinke Wever Start People heeft met IG een scan ontwikkeld voor kansen van flexwerkers op de arbeidsmarkt. Bij een score van 70 procent of hoger komt de flexkracht in aanmerking voor een hypotheek. [Lees meer …]
In de branche Start People – De Generatieregeling in werking bij Bavaria 08 maart 2016 door Hinke Wever Minder werken, meer tijd voor andere zaken en toch het besteedbaar inkomen op peil houden en tegelijkertijd plaatsmaken voor jongere collega’s; zo werkt De Generatieregeling in het kort. [Lees meer …]
In de branche Ouderen en laagopgeleide jongeren aan de zijlijn 02 maart 2016 door Hinke Wever “Ouderen en laagopgeleide jongeren komen moeilijk aan een baan, tenzij ze zich omscholen of bijscholen”, aldus Start People. “We zien een generatiekloof tussen werkzoekenden en werkgevers.” [Lees meer …]
In de branche USG People Q4 2015 omzetgroei 11,9% 26 februari 2016 door Hinke Wever USG People heeft de resultaten over het vierde kwartaal gepubliceerd. De omzet is 11,9% gestegen ten opzichte van dezelfde periode in 2014. [Lees meer …]
In de branche Flexkrachten metaal – vergoeding opleiding 23 februari 2016 door Hinke Wever Er is nu een regeling tussen de opleidingsfondsen A+O Metalektro, OOM en STOOF voor de aangesloten bedrijven in de metaal en de uitzendbranche. Voorheen werd op projectbasis samengewerkt. [Lees meer …]
Nieuws Discriminatie op arbeidsmarkt moet afgelopen zijn – update 18 februari 2016 door Hinke Wever PvdA, SP, CDA en D66 luiden noodklok over discriminatie op de arbeidsmarkt, meldt NU.nl. Aanpak blijkt lastig. Rijksoverheid tekent contract met antidiscriminatiebepaling met Start People. [Lees meer …]
In de branche Start People – tips voor permanente opleiding medewerkers 30 oktober 2015 door Hinke Wever Start People publiceert trendpaper ‘Permanent opleiden in een turbulente arbeidsmarkt’. Organisaties kunnen meer doen aan ontwikkeling van kennis bij medewerkers. [Lees meer …]