In de wet Uitzendkrachten en de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta): wat betekent het voor u als inlener? 05 juni 2025 door Normec VRO Wanneer u tijdelijke arbeidskrachten inzet via een andere partij, zoals een uitzendbureau, treedt u op als inlener. De Wtta, Waadi, het SNA-keurmerk – Inleners worden omringd door afkortingen. Het is daardoor van belang om te begrijpen wat deze regelgevingen betekenen voor uw organisatie. Een van de meest recente ontwikkelingen is de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Nu duidelijk is dat deze wet op 1 januari 2027 in werking treedt, is het voor inleners essentieel om te weten waar zij aan toe zijn om zich goed voor te kunnen bereiden. Wat betekent deze wet concreet voor inlenende bedrijven? [Lees meer …]
In de wet Nieuw handboek normen SNA 31 december 2024 door Normec VRO Per 1 januari 2025 zullen diverse wijzigingen worden doorgevoerd in het SNA-schema. Deze aanpassingen, gedetailleerd beschreven in het vernieuwde Handboek Normen versie 25.01, hebben tot doel de normen aan te passen aan actuele wet- en regelgeving. [Lees meer …]
In de wereld Uitdagingen voor de uitzendsector: Marktanalyse Normec VRO over het SNA-keurmerk 27 november 2024 door Redactie FlexNieuws Uit een analyse van Normec VRO blijkt dat 20% van de geïnspecteerde bedrijven niet voldoet aan de normeisen van het SNA-keurmerk. Het SNA-keurmerk wordt de basis van het Wtta-normenkader. Julisa Fereijra-Phelipa waarschuwt dat bedrijven die niet voldoen aan de eisen hun marktpositie kunnen verliezen. [Lees meer …]
In de wet Julisa Fereijra-Phelipa (Normec VRO) over haalbaarheid toelatingsstelsel: “De Wtta is er eerder dan je denkt” 23 oktober 2024 door Arthur Lubbers Hoe gaat het toelatingsstelsel in de praktijk uitpakken en wat kunnen – of beter: moeten – intermediairs nu al doen? Julisa Fereijra-Phelipa van inspectie-instelling Normec VRO over de stand van zaken van de Wtta. [Lees meer …]
Nieuws Uitstel invoering Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (Wtta) 21 oktober 2024 door Normec VRO De invoering van de Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (Wtta) loopt opnieuw vertraging op. Hoewel de wet oorspronkelijk per 1 januari 2026 van kracht zou gaan, blijkt dit tijdschema niet langer haalbaar. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) verwacht begin 2025 een nieuwe tijdlijn te kunnen presenteren aan de Tweede Kamer. [Lees meer …]
In de branche ‘Uitzenders, maak gebruik van de overgangsregeling voor het toelatingsstelsel’ 10 juli 2024 door Julisa Fereijra-Phelipa “De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) is weliswaar met een jaar uitgesteld, maar dat betekent niet dat uitzenders achterover kunnen leunen”, stelt Julisa Fereijra-Phelipa van inspectie-instelling Normec VRO. In deze expertblog legt zij uit wat de markt staat te wachten met de komst van het nieuwe toelatingsstelsel. Eén ding is zeker: “er is werk aan de winkel!” [Lees meer …]
In de wet Ingangsdatum Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (Wtta) met een jaar uitgesteld 14 mei 2024 door Julisa Fereijra-Phelipa Demissionair minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in een brief d.d. 13-05-2024 en een nazending juiste brief d.d. 14-05-2024 aan de Tweede Kamer aangegeven dat het huidige tijdspad van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) met beoogde ingangsdatum 1 januari 2025 niet langer haalbaar is. De inwerkingtreding kan in ieder geval niet sneller zijn dan 1 januari 2026, waarmee er niet eerder dan 1 januari 2027 een verbod op ter beschikkingstelling van arbeid geldt zonder toelating. [Lees meer …]
