In de branche Oneerlijke concurrentie door de verwerkingswijze van de ET-regeling? 06 december 2022 door Nettie Alkema Door een oplettende NEN-certificeerder, een interpretatie van de ET-regels die door de meeste softwareleveranciers wordt gehanteerd én de ontwijkende houding van de cao-partijen, is er een zeer ongewenste situatie ontstaan. Wat is er aan de hand? [Lees meer …]
In de branche Vakantiegeld over overuren afhankelijk van CAO 08 mei 2018 door Henk Geurtsen Sinds dit jaar moet er vakantiegeld over overuren worden betaald. Dit is echter afhankelijk van de CAO. Hoe zit het? [Lees meer …]
In de wet WWZ overgangsrecht NBBU-CAO voor Uitzendkrachten 01 december 2015 door Redactie FlexNieuws Het overgangsrecht van de Wet werk en zekerheid binnen de NBBU-CAO voor Uitzendkrachten duurt tot 1 juli 2016. Hoe werkt het? [Lees meer …]
In de wet Verlenging CAO SFU 2016 07 juli 2015 door Hinke Wever De SFU-CAO loopt nog tot en met 16 september 2015 en wordt ongewijzigd verlengd tot en met 30 juni 2016. [Lees meer …]
In de wet NBBU dispensatie werkingssfeer ABU-CAO 07 juli 2015 door Hinke Wever De NBBU-CAO blijft in elk geval tot en met 30 juni 2016 uitgezonderd van de werkingssfeer van ABU-CAO. [Lees meer …]
In de branche Bonden eisen navolging NBBU CAO bij Flexion Uitzendbureau 21 februari 2015 door Redactie FlexNieuws CNV Vakmensen en FNV Taxi hebben een melding gehad van flexwerkers van Flexion Uitzendbureau die recht hebben op een vast contract conform de NBBU CAO, maar dit vaste contract niet hebben gekregen. [Lees meer …]
